Şu anda belediyemizde 3 adet memur bulunmakta. 3 memurda ortaokul mezunudur. Memurlarımız muhasiplik ve tahsildarlık kadrolarına vekâlet edebilir mi? Sözleşmeli personelimiz önlisans mezunu olup, muhasipliğe veya tahsildarlığa vekâleten bakabilir mi? Ayrıca encümen üyesi memurları nasıl belirleyebiliriz?

Anadolu Öğretmen Lisesi mezunuyum. Hazırlık+3 yıl öğrenim gördüm. 2008/4 KPSS atamaları ile VHKİ olarak atamam yapıldı. 12. derecenin 1. kademesinden göreve başladım. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda lise mezunlarının 13/3 ten başlayacağı belirtilmektedir. Aynı şekilde 657 sayılı Kanunun 36. maddesinde liseyi 1 yıl fazla okuyanlara ek bir kademe verileceği belirtilmektedir. Şimdi bu ek kademe bana göreve başlarken verilmiş mi oluyor yoksa başlatılan derece ve kademe mi yanlış?

Yeni belediye başkanımız belediye başkan yardımcılığı kadrosunda bulunan başkan yardımcısını görevinden alarak herhangi bir müdürlüğe atamak istiyor. Ancak başkan yardımcılığı kadrosunun ek gösterge rakamı 3000 müdür kadrosunun ek gösterge rakamı 2200 olmasını gerekçe göstererek görevden alınan bu başkan yardımcısı idari mahkemeye dava açtığında tekrar görevine dönme ihtimali var mı?

29 Mart 2009 tarihinde yapılan mahalli idareler seçimleri sonucunda; Belediye Başkanlığını AKP Belediye Başkanı kazandı. Meclis üyeliği dağılımı AKP 3, CHP 4 ve MHP 2 olmak üzere toplam 9 üyeden teşekkül etmektedir. Belediye meclisi 09.04.2009 tarihinde saat 14.00 de başkanlık divanı, encümen üye seçimi, yasada belirtilen imar ve plan bütçe komisyonlarını oluşturmak üzere toplandı. Ancak toplantıya AKP’den 3 meclis üyesi katıldı. Diğer meclis üyeleri olan CHP’ den 4, MHP’den 2 meclis üyesi toplantıya katılmadı. Toplantı salt çoğunluğu sağlayamadığından toplantı tutanağı tutulup, ikinci toplantının gün ve saati belirtilerek belediye başkanı tarafından belediye meclisi tatil edildi. İkinci toplantı yine aynı şekilde olması halinde başkanlık divanı, belediye encümen üye seçimi, komisyonların seçimi toplantıya katılan 3 meclis üyesiyle yapılabilir mi?

Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinin 8. maddesinde "Meclis toplantılarının ilk gününde belediye başkanı ve üyeler de belediyeye ait işlerle ilgili konuların gündeme alınmasını önerebilir." maddesi mevcuttur. Belediye Meclis üyeleri meclis toplantılarının ilk günü haricinde önerge vererek gündeme alınmasını teklif edebilirler mi, yoksa sadece birinci gün mü önerge verilebilir?

Belediyemizde personel yetersizliği nedeni ile kaplıca tesislerimizde temizlik hizmetlerini hizmet alımı sureti ile yürütmek istiyoruz. Malzemesiz hizmet alımı işinin uygun olup olmadığını öğrenmek istiyoruz.

Makam aracımızı Taşıt Kanununun 13 üncü maddesi gereği satacağımızdan, maddede adı geçen kurumun yetkili bir personeli derken makine mühendisi mi olmalı? Yoksa uzun yıllar garaj amirliği yapan jeoloji mühendisi arkadaşımız komisyona girebilir mi? Dışarıdan bir makine mühendisi görevlendirebilir miyiz? Ayrıca satış için meclis kararı almamıza gerek var mı?

Maliye Bakanlığının 07/01/2009 tarih 147 sayılı sözleşmeli personel genelgesi ekinde sözleşmeli personele verilecek ücret tavanı belirlenmiştir. Bu cetvelde sosyal çalışmacı unvanı bulunmaktadır. Belediyemizde sosyal çalışmacı çalıştırmak için istenilen şartlar nedir? Sosyal çalışmacı olarak sözleşmeli personel çalıştırabilir miyiz, ya da kameraman olarak sözleşmeli personel çalıştırabilir miyiz?

Belediyede zabıta memuru kadrosunda çalışmaktayım. Bir yılımı doldurdum ve asaletim tasdik oldu. Öğrenmek istediğim, kurum değişikliği yapmak istiyorum izlemem gereken yol nedir?

İl Genel Meclisimizin üye sayısı 22 olup son mahalli idareler seçiminde AKP 12, CHP 3, SP 3, DTP 3 ve DP’den 1 üye seçilmişlerdir. Mevcut durumu göre 5 ve 7 kişilik ihtisas komisyonlarına hangi parti kaç üye verecektir, çıkan sonucu göre mutlaka o partiden üye verilmesi gereklimidir, yoksa yapılacak oylamaya göre en çok oyu alan diğer aday mı alacaktır?

Belediyemizde tam zamanlı sözleşmeli şehir plancısı çalıştırmaktayız. Belediyemizde boş bulunan 1. dereceli fen işleri müdürlüğü kadrosuna vekâleten atanması mümkün mü?

1-Belediyemiz tarafından yapılan alt yapı yatırımları olarak yol, kanalizasyon, arıtma tesisi ve içme suyu inşaatı yapılarak bu yatırımların hizmetlerden istifade eden vatandaşlardan 2464 sayılı Kanunun 86-94.maddeleri gereğince katılma payı alınma mecburiyeti var mıdır? Alınmadığı takdirde zimmet çıkar mı? 2-2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 63-66. maddeleri kaynak suları harcına ilişkin düzenlemeleri ihtiva etmektedir. Bu harcın oranlarını belirleme yetkisi anılan kanunla bakanlar kuruluna verilmiş olduğundan en son 2005/8730 sayılı Bakanlar Kurulu Kararnamesi ile harç oranları güncellenmiştir. Bozdoğan Belediyesine ait madran kaynak suyunun bir kısmı belediyeye ait işletmede değerlendirilmekte bir kısmı da ton bazında özel bir firmaya satılmaktadır. Her iki işletme kaynak sularını özel kaplara doldurarak tüketicilere sattığından kaynak suları harcı mükellefidir. Belediyemiz kendi işletmesinden Kaynak Suları Harcı tahsilatı yaptığı halde 1995 yılından 2005 yılına kadar belediyeye kaynak suları harcı ödeyen özel firma 2005/8730 sayılı Bakanlar Kurulu Kararnamesi ile harç oranlarının güncellenmesinden sonra harç oranlarının yüksek olduğunu öne sürerek söz konusu harcı ödememekte ve geçen 5 yıllık süreçte ton bazında özel firmaya 860.000 ton kaynak suyu satıldığı ve özel firma bu suları kaplara doldurarak piyasada sattığı halde belediyemiz tarafından kaynak suları harcı tahakkuku yapılmamakta ve tahsilatta bulunmamaktadır. Bozdoğan Belediyesinin 3.sınıf belediye olması ve en düşük tarife olan LT üzerinden 0.009 TL harç tahakkuk ettirildiğinde dahi son 5 yıllık harç kaybının 7.752.000 TL olduğu dikkate alınırsa; bu durumda kamu geliri azalmasına sebebiyet vermekten dolayı soruşturma konusu olur mu? Meydana gelen kamu geliri azalması buna sebep olanlardan tahsil edilir mi?