Belediye Meclisimiz Ocak 2008 de yaptığı meclis toplantısında belediyemize su borcu olan abonelerin, “Mayıs ayına kadar ödemeleri halinde gecikme cezası alınmayacaktır” şeklinde karar aldı ve bu karar uygulanmaktadır. Daha önce de 2005 ve 2006 yıllarında aynı yönde kararlar alındı ve uygulandı. Bu durumda belediye gelirlerinde azalma oldu ve kamu zararı ortaya çıktı. Oluşan bu kamu zararından dolayı muhasebe yetkilisi ve mali hizmetler birimi olarak sorumluluğumuzun ne olacağı konusunda açıklamalar yapılmasını arz ederim.

2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununa göre 65 - 74 - 77 - 84 ve ek 6 maddelerinde belirtilen maktu harçlar 13-04-2005 tarih ve 2005/8730 Karar sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmişti. 07/05/2005 tarih ve 25808 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Fakat söz konusu belediye harçları ile ilgili herhangi bir değişiklik o tarihten bu yana yapılmadı diye biliyoruz. Yapıldı ise bize bu konuda herhangi bir bilgide gelmemiştir. Bazı belediyelerde bu harçlara ait artışın yeniden değerleme oranında artırılacağı yönünde bir takım söylentiler vardır. Bu belediye harçları ile yapılan artışlar hakkında gerekli olan bilgiyi bizlere sağlarsanız memnun oluruz.

Bilindiği üzere, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, internet salonu ve oyun yeri adı altında işyeri açma ve çalışma ruhsatları verilmektedir. Gerek 2005/9207 sayılı Yönetmelik gerekse yeni yürürlüğe giren İnternet Toplu Kullanım Sağlayıcıları Hakkındaki Yönetmelikte bu işyerlerinde aranacak kriterler belirlenmiştir. Söz konusu yönetmeliklerde internet salonlarında mekanik oyun aleti ve makinelerin bulundurulamayacağı açıkça belirtilmektedir. Ancak, oyun yerlerinde müşterilere yönelik internet hizmeti verilemeyeceği yönünde bir hüküm bulunmamaktadır. Her iki yönetmelik incelendiğinde, oyun yerlerinde internet hizmetleri verilip verilemeyeceği ayrıca oyun yeri ruhsatı olan kişilerin ruhsatlarının tali faaliyeti bölümüne internet salonu ilavesi yapılıp yapılamayacağı konusunda tereddütler hasıl olmuştur.

11- Ramazan bayramında ve kurban bayramında kasaba halkımıza erzak dağıtabilir miyiz? Nasıl bir yol izlememiz gerekir? 2- Her ay yapılan meclis toplantısında görüşülecek gündem olmuyor, gündemsiz toplantıya katılan meclis üyelerine huzur hakkı ödenecek mi? 3- 4734 sayılı Kamı İhale Kanununun 22/d maddesine göre yapılan alımlarda " ihale kararları damga vergisi " kesecek miyiz?

Dalyan belediyesinde 15.06.1993 tarihinden beri tahsildar olarak görev yapmaktayım. Kurumumuza ait 3 adet şef kadrosu boş bulunmaktadır. Şef kadrosuna atanabilmem için nasıl bir yol izlenmesi gerekmektedir. Ayrıca endüstri meslek lisesi elektrik bölümü mezunuyum. Kurumumuzun tekniker kadrosu teknisyen kadrosuna dönüştürülerek ata-mam yapılabilir mi?

Yeni çıkan Zabıta Yönetmeliği çıkmadan önce bir zabıta memurunu başkanlık ataması ile komiser mua-vini olarak atamıştır. Yeni çıkan yönetmelikte ise ile komiser muavini kadrosu olmadığı için bunların durumları nasıl olacak ve komiserlik kadroları ne kadar sağlam açıkla mısınız?

İlçemizde Kaymakamlık önderliğinde üç ortaklı (kaymakamlık, belediye, ticaret odası) kuruluş ana sözleşmesi imzalanarak Organize Sanayi Bölgesi (OSB) kuruldu. Belediyemizden doğal olarak OSB’ nin bütçesine katkı payı iste-nilmektedir. Belediyemizce yapılacak katkı payını (240, 241 no’ lu hesaplar gibi mi? Yoksa daha değişik mi?) hangi hesaplarda takip etmemiz (muhasebeleştirmemiz) gereklidir? Bir örnekle cevaplamanızı arz ederim.

Belediyemizin müdürlük sayısı 15 iken meclis kararı ile 18 müdürlüğe çıkarılmış bulunmaktadır. Yeni oluşan müdürlüklere personel giderleri dahil aktarma yapmak suretiyle kurulup gider çıkışları yapılabilir mi? Bu aktarmaları yedek ödenekten mi yoksa var oldukları müdürlüklerden mi yapacağız? Yada bu kurulan müdürlükleri 2008 bütçesi hazırlanırken mi dikkate almamız gerekir? Başka izleyeceğimiz yöntem ne olabilir?

Belediyemiz bünyesinde 01.04.2006 tarihinde geçici işçi olarak çalışmaya başlayan ve halen geçici işçi olarak çalışan, 5620 sayılı Kanun uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçmeye hak kazanan bir işçinin, sürekli işçi kadrosunda çalışırken belediyemizde asil meclis üyesi olarak görev yapması uygun mudur?

Başkanlık makamının talebi üzerine kaymakamlık onayını takiben beldemiz ilköğretim öğretmenleri ta-rafından görevde yükselme eğitimi verildikten sonra belediyemiz zabıta hizmetlerinde görev alan zabıta memuru-nun zabıta komiserliğine ve itfaiye erinin de itfaiye çavuşluğuna başkanlık onayıyla atamaları yapılmıştır. Kuru-mumuz zabıta ve itfaiye birimlerinde itfaiye amiri ve zabıta amiri önceden olmadığından bu görev şimdilik bu il-gili personel tarafından yürütülmekte olup kendilerine yapılan maaş ve tazminat ödemelerinde herhangi bir farklı ödemenin yapılıp yapılamayacağı, yapılacak olursa ne gibi bir ödeme olabileceği ve halen almakta oldukları mak-tu ücret üzerinde herhangi bir farklılık var mıdır?

İlçe Kaymakamımız ilçe belediyesinin BELDES dahilindeki harcamalarını kontrol edilmesi görevi ver-miştir. 01.03.2007 tarih ve 2007/6 sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararında harcamaların belediyenin tabi olduğu mevzuat hükümlerine uygun olarak yapılır denilmektedir. 1- Belediyeler BELDES projesi dahilindeki mal ve hizmet alımları ihale işlemlerini 4734 sayılı Kanuna göre mi? Yapacak? Yoksa 2886 sayılı Kanunda belirtilen emanet usulü (pür emanet) mal ve hizmet alımlarını emanet komisyonu tarafından mı alınacak? 2- Bu projede çalıştırılan belediye işçilerinin ücretleri bu ödenekten ödenir mi? 3- Bu proje de kullanılan araçların akar yakıt giderleri emanet usulü ile alınıp, ödenir mi? 4- İçme suyu boruları emanet komisyonu tarafından alınıp ödenir mi? Yukarıda izah ettiğimiz konularda tereddüde düşülmektedir.

394 sayılı Hafta Tatili Kanununun 8. maddesinde "ruhsatnameler bir sene için muteberdir" denilmektedir. Bundan takvim yılını mı? yada ruhsat verildikten sonraki geçen bir yılı mı anlamamız gerekir. 6 aylık hafta sonu çalış-ması olan bir işletmeden ruhsat harcının yarısı mı alınmalıdır.