Sağlık meslek lisesi mezunu olup Rize Çaykent Belediyesinde 1995 yılından itibaren Tahsildar kadrosunda 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memuru olarak çalışmaktayım. Kadro derecem 6/1 dır. Norm kadro uygulaması neticesinde 5. derece kadro verdiler. Son altı yıllık not ortalamam 90'in üzerinde olduğundan bir derecede almış bulunmaktayım. 1- Bulunduğum derecenin 3 derece altını isteyebilir miyim? Örneğin(3/1) 2- Altı yıllık not ortalamam 90' ın üzerinde olduğundan dolayı aldığım bir derecede dolayısıyla 2/1 dereceyi istemem ne kadar doğrudur?

Maaş derecesi 5/3, emekli keseneği 5/3 olan kız meslek lisesi mezunu, norm kadro derecesi 3 olan müdür kadrosundaki kişinin emekli keseneği norm kadro ile direk 3/1 e düşürülür mü?

Bilgi Edindirme Değerlendirme Kurulunun 5.07.2004 gün ve 2004/12 sayılı kararı ile; 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununun 5. maddesi 2. fıkrasında yer alan "Bu Kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren diğer kanunların bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanamaz hükmü uyarınca 4982 sayılı Kanun ile çelişen Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği hükümlerinin uygulanmasında (özlük dosyası ve sicil raporlarının üçüncü kişilere yine gizlilik prensibi içinde muhafazasının gerektiği, ancak ilgili kamu görevlisine karşı 4982 sayılı Kanun çerçevesinde açık olmasının gerektiği kararı alınmıştır. Bu durumda Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinde bu konuda bir değişiklik olmadan bu konuda bir değişiklik olmadan kurul kararı geçerli olursa,ne yapmam gerekir.

İçişleri Bakanlığınca belediyeler için sicil amirleri yönetmeliği taslağı hazırlanmış ve taslağa aykırı olmamak üzere belediyelerin sicil yönetmeliğini hazırlayarak meclislerde görüşülmesi istenmektedir. Daha önceki yönetmeliklerde birim memurlarının birinci sicil amiri daire müdürü, ikinci sicil amiri belediye başkan yardımcıları idi, şimdi ise birim memurlarının ikinci sicil amiri olarak belediye başkanı belirlenmiştir. Biz birim memurlarının ikinci sicil amiri olarak başkan yardımcılarını, birim müdürlerinin birinci sicil amiri olarak da başkan yardımcılarını belirleyebilir miyiz?

Ben 29.12.1998 tarihinde ortaokul mezunu olarak Kahta Belediyesinde yardımcı hizmetler sınıfına temizlik hizmetlisi göreve başladım. 30.12.2005 tarihinde belediye başkanı tarafından yine yardımcı hizmetler sınıfından itfaiye eri kadrosuna atandım. Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslar’ ın yürürlüğe konulması ile beraber, malumunuz üzere yardımcı hizmetler olan itfaiye eri kadroları hiç bir işleme gerek kalmaksızın G.İ.H. olarak değiştirildi. G.İ.H. de itfaiye eri olan kadromun yine G.İ.H de memur olarak değiştirilmesi mümkün mü?

Belediyenize norm kadro ile verilen idari personel sayısı, mevcutta dolu idari personel sayısından az ise yine G.İ.H sınıfındaki memur kadro unvanı olarak değiştirilmesi mümkündür. Mevcut idari personel sayınız norma eşit veya normun üzerinde ise itfaiye eri unvanınızı memur unvanı ile değiştirmeniz mümkün değildir.

Belediyede norm kadro çalışmalarından önce boş bulunan 1. dereceli hesap işleri müdürlüğü kadrosuna şef olarak görev yapan personel bir ay başkan yardımcısı kadrosunda görev yaptıktan sonra asaleten atanmıştır. Atamalarda görevde yükselme yönetmeliğine göre işlem yapılır. Bu işlem doğrumudur? Bu soruya vereceğiniz cevap bundan sonra diğer belediyelerde yapılacak atamalarda önem arz edecektir.

Ben 7 yıldır Yazı İşleri Müdürlüğü bünyesinde memur unvanıyla görev yapmaktayım. Şu anda 9 de-recenin 5. kademesinden maaş almaktayım. Benim sormak istediğim norm kadro uygulamaları ek III Sayılı cetveli ile memur olan unvanımın Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak değişebilir mi? Değişirse yeni kadro derecem kaç olmalıdır?

İl özel idarede 2003 yılındaki görevde yükselme sınavı sonucu başarılı olarak Şef olarak atandım. Bu sınavda memur, şef, müdür kadroları için aynı imtihana girdik. O zaman söylenen burada başarılı olunca bir daha görevde yükselmeye girmeye gerek olmadığı idi. İşletme fakültesini yeni bitirdim. 2003 yılından bugüne İdaremizde yeni bir görevde yükselme sınavı açılmaması nedeniyle, bu sınav sonucu boş şube müdürlüğüne asaleten atama için geçerli olur mu?

İşgal ettiğim kadro 5 ama 2/2 kademesinden maaş alıyorum. Yeşil pasaport almak için baş vurduğumda, kadrom 5'te olduğu için alamayacağım söylendi. Bu konuda ne yapabilirim?

15.09.1992 tarihinde Özler Belediyesinde Başkatip olarak ilk defa göreve başladım. Halen bu görevi yürütmekteyim. 2 yıllık yüksekokul mezunuyum. 2002 yılında yapılan görevde yükselme sınavına girdim ve kazandım. İçişleri Bakanlığından 2004 yılında Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu talebinde bulunduk. Bakanlık norm kadro çalışmaları devam ediyor diye kadro tahsis etmedi. Norm kadroya göre Başkatiplik kadrosu kaldırıldı. Yerine Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu tahsis edildi. Benim derecem şu anda normalde 3/1 olmasına rağmen Başkatip kadrosu 5 derecede olduğundan 5/7 dir. Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanabilmem için ne yapmamız gerekir?

Ben 2005 yılının 11 ayına kadar itfaiye onbaşısı kadrosundaydım. Daha sonra bir değişiklikle memur kadrosuna atandım. Teknisyen kadrosuna veya zabıta memurluğu kadrosuna görevde yükselme sınavına girmeden atanabilir miyim? Endüstri meslek lisesi metal işleri bölümü mezunuyum.