Belediyemizce toplanan katı atıkların 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre satışı yapılacaktır. Belirlenen muhammen bedel üzerine %18 KDV nin konulup konulamayacağı yönünde tereddüde düşülmüştür. Bize bu konuda yardımcı olur musunuz?

İlçe Kaymakamımızın izne ayrıldığı dönemlerde vekaleten ilçemize bakan kaymakamlarımıza daha önceleri 2007/70 sayılı genelge gereği ödeme yapıyorduk ve Sayıştay’ca bu ödemeler kişi borcuna alındı, nihayetinde de 5917 sayılı Kanunla da bu kişi borçları kaldırıldı. Ancak Sayıştay’ın 2007/70 sayılı Genelgeyi hükümsüz sayması nedeniyle Başkontrolör Sayın Osman ÖZKAN hocamın 07.06.2009 tarihli görüş yazılarını da dayanak görerek hem kendi ilçesine hem bize bakan kaymakam vekillerimize ödeme yapmıyordum. Ancak Kaymakam vekilimiz İçişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliğinin 11.09.2009 tarih, 13284 sayılı ve özel idare ödeneği konulu görüş yazılarına istinaden bu ödeneği almak istemektedir. Ben nihayetinde ödemem konusunda resmi yazı istemeyi düşünüyorum ancak sizlerin görüşü bu konuda benim için büyük önem taşıyor.

Ben 1999 DMS sınavından 78 puan aldım, 2001 yılında 3. atamada Mustafakemalpaşa Belediyesine itfaiye eri olarak Ankara’dan atandım, fakat askerliğimi yapmadığımdan dolayı alım gerçekleşmedi. Bende Bursa 1. İdare Mahkemesine dava açtım, dava 3 yıl sürdü ve davayı kaybettim. Davayı Danıştay’a taşıdım. 2 yıl sürdü ve 2006 yılında lehime sonuçlandı. Bu dava sonucuna göre 2006 Eylül’de belediyede göreve başladım. (Bu karar emsal oldu ve artık itfaiye eri alımında askerlik istenmiyor) İşe başlayalı 3 yılı geçti fakat belediye geriye dönük kadro derecelerimi vermedi. Size sorum: 1 - 2001-2006 yılları arası kadro dereceleri bana verilmeli mi? 2- İşe başladığım 2006 yılından sonra mı derecelerim işler? 2006 yılında Danıştay’dan aldığım karar 2001 yılındaki alınmama kararını bozduğu için verilmeli diye yazı yazdım fakat bir sonuç verilmedi. İdare mahkemesine dava açıp kadro derece hakkımı almalı mıyım?

İçkili yer açılmak istenen işletmeler için, mekanın karayolları ve otoyolları sınır çizgisine 200 metre yakın mesafe içinde olup olmadığıyla ilgili ölçüm yapılırken, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 34.maddesinin birinci paragrafında belirtilen kriterlere göre ölçüm yapılıp yapılamayacağı; şayet, 34. maddenin sadece umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin okullarla arasındaki mesafe ölçümü için geçerli olduğu düşünülür ise; içkili mekanların otoyolları ve karayollarının sınır çizgisine 200 metreden yakın mesafe içinde olup olmadığıyla ilgili ölçümün ne şekilde yapılacağı, halk diliyle, kuş uçuşu denen direkt ölçümün mü yoksa yaya yolu kullanılarak yaya kurallarına göre gidilebilecek en kısa mesafenin mi dikkate alınacağı hususunda, görüşlerinizi bildirmenizi talep ederim.

Belediye Zabıta Yönetmeliğindeki 13 ve 14. maddelerinde değişiklik oldu. Biz zabıta memuru almak istiyoruz. Doğrudan açıktan atama ile alabilir miyiz veya bakanlıktan onay mı almamız gerekiyor.

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa göre 2001-2007 yıları arasında sözleşmeli olarak görev yapan ve kendi isteği ile istifa ederek ayrılan Uzman Çavuş, 14.12.2009 tarihinde belediyemizde memur kadrosuna atanarak göreve başlatılmıştır. Eski kurumunda yedi yıl hizmeti bulunan ve sicilleri olumlu olan bu personelimize, eski kurumundaki altı yıllık sicilleri üzerinden değerlendirme yapılabilir mi?

Bazı binaların arasında kalmış parseller var. Bu parseller Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğine göre 5 kat için 9 metre cepheyi veya 13 metre derinliği sağlamıyor. Bu parsellere kenarındaki ruhsatlı binalara istinaden yapı ruhsatı verilebilir mi?

15.05.1991 yılından bu yana Belediyemizde işçi olarak çalışan bir arkadaşımız 14/12/2009 tarihi itibarıyla emekliliğe hak kazandığından dolayı dilekçesini verdi ve kurumla ilişiğini kesti. Bu kişinin aylık brüt ücreti son bordrosunda, ikramiye ve yakacak yardımı dahil 1.380 TL, kümülatif vergi matrahı 12,219 TL dir. Söz konusu işçimiz 15.06.2008 tarihinde sendika üyesi oldu ve sendika ile kurum arasında 2008 yılı Haziran ayında yapılan toplu iş sözleşmesinin kıdem tazminatı ile ilgili bölümünde her yıl için 75 gün kıdem tazminatı verilir hükmü bulunmaktadır. Buna göre bu işçimize TİS deki hüküm gereği mi kıdem tazminatı hesaplayacağız yoksa İş Kanununda belirtildiği şekilde her yıla bir maaş tutarımı kıdem tazminatı hesaplayacağız? Yani sendika üyesi olmadığı dönemler de sözleşmenin her yıla 75 gün kıdem tazminatı verilir hükmüne tabii olur mu?

İl genel meclis başkanı aynı zamanda il encümen üyesi seçilebilir mi?

7500 nüfuslu ilçe belediyesiyiz. Belediye başkanımız evli, çocuğu yok, 9.derece 3.kademe de bulunuyor ve emekli sandığına tabidir. Belediye başkanımızın alması gereken brüt ve net maaşı ne kadardır?

Vergi dairesine stopaj, KDV gibi borçların faizlerini ödemek için, ödemelerde öncelikli kabul edip zamanında ödeme yapmamız gerekliydi. Ancak, öncelikli ödeme olarak esnaf ödemelerini yapabildik. Şimdi toplu paramız var, faizleri bütçeden ödersek, hangi ekonomik koddan ödeyebiliriz.

1- Zabıta Memuru kadrosunda Yazı İşleri Müdürlüğünü 657 sayılı Kanunun 86. maddesi uyarınca vekaleten yürütmekteyim. 01.04.1993 tarihinde işe başladım lise mezunuyum şu anda 5. derecenin 2. kademesindeyim. Vekalet ettiğim Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu ise 5. derecede bulunmaktadır. Bu durumda Devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin 2006/10344 sayılı BKK 'nın vekaleti düzenleyen 9. maddesinde 657 sayılı Kanunun 86. maddesi uyarınca kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirenlere, vekilin asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları kaydıyla vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu karar uyarınca ön görülen zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki farkın 657 sayılı Kanunun 175. maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödeneceği belirtilmiştir. Ben bu durumda özel hizmet tazminatından faydalanabilir miyim? 2- Tam zamanlı sözleşmeli harita mühendisini fen işleri müdürlüğüne sorumlu personel yapabilir miyiz? Yani yetkili kılabilir miyiz?