8/3/2008 tarihli ve 26810 sayılı RG de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1 inci maddesi, “Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğine aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.” Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde, “Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce özel öğretim kurumları adına valiliklerce düzenlenen ruhsatnameler, 31/12/2009 tarihi itibariyle iptal edilir” yine 2 nci maddesinde de “Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.” Madde hükümlerine istinaden; belediyemiz tarafından ruhsatlandırılacak olan (özel dershane, sürücü kursu, rehabilitasyon merkezi ve kreş gibi yerlerle ilgili) aranacak şartlar hakkında yardımcı olur musunuz?

Belediye Başkanı makam aracı olarak kullandığı hizmet otosunu kendisi kullanabilir mi? Bu sebeple hukuki bir sorumluluk olur mu?

2 yıl Uzman Çavuş olarak görev yaptım. Sonra 11 yıl özel sektörde çalıştım, 2008 yılında yeniden memurluğa dönüş yaptım. Memurlukta çalıştığım süre 4 yıldır. Kaymakamlığa geçmek istiyorum, izlenecek yol nasıl olmalıdır?

Turizm Yatırım ve İşletmeleri Nitelikleri Yönetmeliği’nin 132. maddesinde düzenlenen müstakil eğlence yerlerinin 6/7/2000 tarih ve 24101 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Turizm Tesisleri Yönetmeliğinin 53. maddesiyle yürürlükten kaldırıldığı anlaşılmıştır. Ancak Belediyemize “müstakil eğlence yeri” adı altında müracaatlar olmaktadır. Bu tür müracaatlara uygulanacak işlemler hakkında vereceğiniz görüşe ihtiyaç duyulmaktadır.

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 10. maddesinin 2. fıkrası gereğince; 3 yıldızlı otelin ruhsatı verilirken bünyesinde ana faaliyet konuları farklı olan içkili Bar, Lokanta. Disco vb. işyerlerine otelin ruhsatında ana faaliyet dalı esas alınarak tek ruhsat düzenlenip tali faaliyet konuları belirtilir mi? Yoksa ayrı ayrı ruhsat mı düzenlenir?

4 Aralık 2009 tarih ve 27422 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İşletme Belgesi Hakkında Yönetmeliğin 5. maddesinde, Yönetmelik kapsamına giren işyerlerine işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmeden önce işletme belgesi alınması zorunlu hale getirilmiştir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte ruhsat verilmesini takip eden bir ay içinde işyeri kontrol edilerek ruhsatın kesinleşeceği bildirilmektedir. İşletme belgesi konusunda bu süre üç ay olarak belirtilmiştir. İşletme belgesi ile ilgili hususları yerine getiremeyip işletme belgesi iptal edilen işyerleri hakkında nasıl bir işlem yapacağımız konusunda yorum ve değerlendirmelerinize ihtiyaç duyulmuştur.

Turizm işletme belgeli otel veya işletmelere belediye tarafından işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi. Bu tür yerlerde belediyeler hangi konularda denetleme yapabilir?

Tam zamanlı sözleşmeli veteriner olarak görev yaptığım zaman veteriner kliniği açabilir miyim?

03/12/2009 tarih ve 27421 sayılı RG de yayımlanarak yürürlüğe konulan Maliye Bakanlığının "Taşınır Mal Yönetmeliği Genel Tebliği" (Sayı: 2) nin belediyelerde Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkililerinin kefalete bağlanması hususunun uygulanıp uygulanmayacağı konusunda tereddüde düşülmüş olup, konu hakkındaki görüşünüzün bildirilmesini arz ederim.

07.12.1987 yılında işçi olarak belediyede işe başladım. 16.04.1990 tarihinde yapılan memurluk sınavını kazanarak memuriyete atandım. Daha sonra hizmet birleştirmemi yaptım. Emekli olduğum takdirde işçilikte geçen hizmetlerimin emekli ikramiyesini alabilecek miyim? 1990 yılında işçi olarak çalışırken girdiğim sınavla aynı kurumda memuriyete atandım. Kıdem tazminatı almadım. Herhangi bir istifa dilekçesi de imzalamadım.

Belediyemizde Zabıta Memuru kadrosunda görev yapmakta olan memurumuz aynı zamanda Muhasip vekili olarak görev yapmakta idi. Memur arkadaş ihalede usulsüzlük suçlaması ile yargılandı ve yargılama sonucunda 1 sene 6 ay hapis cezası aldılar. Belirtilen cezalarının 185 gününü hapiste geçireceklerdir. Karar kesinleşti ve memur arkadaş hapse girdi. Kesinlesen karar sonucu aşağıdaki şekildedir. Sanıkların TCK'nın 53. maddesi uyarınca işlemiş oldukları suç dolayısıyla mahkum oldukları hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar, sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden; bu kapsamda, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliğinden veya Devlet, il, belediye, köy veya bunların denetim ve gözetimi altında bulunan kurum ve kuruluşlarca verilen, atamaya veya seçime tabi bütün memuriyet ve hizmetlerde istihdam edilmekten, yoksun bırakılmalarına, denilmektedir. Bu durumda, bu memurun durumu hakkında ne gibi bir işlem yapmam gerektiği konusunda yardımcı olmanızı arz ederim. Memuriyetine son mu vermemiz gerekiyor yoksa görevden uzaklaştırılmasına karar verilip maaşının 2/3 ünün ödenmesi ve bütün sosyal haklardan yararlanması mı gerekiyor. Ayrıca aynı davadan olayın meydana geldiği tarihte Encümen üyeliği yapmakta olan bir kişide ceza almıştır. İlgili kişi de Belediyemizde Meclis Üyesi olarak görev yapmakta idi. Bu durumda bu kişi hakkında nasıl bir işlem yapmam gerekiyor.

Umuma açık işyeri açmak isteyen 18 yaşından küçüklere işyeri ruhsatı verilebilir mi?