Norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esasların yürürlüğe konulması hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararına göre belediye meclisimiz 06/10/2006 tarihli kararı ile belediyemizde dolu olan fen memuru kadrosunu mühendis ile değiştirmiştir. 22/02/2007 tarihinde norm kadro ilke ve standartlarının yeniden yayımlanması ile yeniden fen memuru kadrosu mühendis ile değiştirilmiştir. Ancak, norm kadro ilke ve standartlarında fen memuru karşılığı olmayan kadrolardan olması nedeniyle (önceki işlemler iptal edilmeden) 02/11/2007 tarihli meclis kararı ile fen memuru kadrosunun olduğu gibi korunmasına (dondurulmasına ) karar verilmiştir. Söz konusu işlem doğru mudur, hatalı ise düzeltme işlemi nasıl yapılır?

Kadro karşılığı tam zamanlı sözleşmeli personele ek ödeme ile ilgili olacak. Programcı kadrosunda tavan ücret almaktayım. Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 15.07.2008 tarih ve 9929 sayılı Genelgesinin (c) maddesinde ayrıntılı ve açıkça belirtildiği halde ek ödemeden faydalandırılmamaktayım. İlgili madde de ek ödemenin sözleşme ücretine dahil edilmeksizin ve ilişkilendirilmeksizin ödenmesi gerektiği belirtilmektedir. Yaklaşık 1 yıldır bu ödemeyi benimle birlikte kurumumuzdaki diğer sözleşmeli personel de almamaktadır. Sözleşmeli personele yapılacak ek ödemenin nasıl uygulanacağı ve mağduriyetimizin nasıl giderileceği hususunda cevaplarınızı bekler, saygılar sunarım.

Beldemizin nüfusu adrese dayalı nüfus sayımında 2.000 in altında çıkmıştır. Bu yüzden 5747 sayılı Kanuna göre kapatılacaktır. Bütçe hazırlama dönemine yaklaştığımızdan 2009 Yılı bütçesini tam yıl mı, yoksa 3 aylık bir dönem için mi hazırlayacağız?

Belediyemizin hiç bir özel hastane ve sağlık kuruluşu ile anlaşması yoktur. Özel hastanelerden ve sağlık kuruluşlarından personelimiz adına düzenlenen faturaların belediye bütçesinden ödemesi yapabilir mi?

Ben Belediyemizin muhasebeci kadrosunda çalışmaktayım Maliye Bakanlığının açmış olduğu muhasebe yetkilisi eğitimine katıldım ve eğitim sonunda da yapmış olduğu sınavdan başarılı oldum ve şu an muhasebe yetkilisi sertifikasını aldım. Bu sertifikanın bize getirisi ne olacak maddi yönden maaşlarımıza etki edecek mi?

Birinci sorum, yapılan her harcamanın KDV sini indirilecek KDV hesabına almak doğru bir işlem midir? İkinci sorum ise İller Bankası payları 630 da takip ediyoruz ama bazı arkadaşlar bunun 240 lı hesaplarda takip edilmesi gerektiğini söylüyorlar, İller Bankası payının işleyişi hakkında bilgi verirseniz memnun olurum.

Dalyan Belediyesinde memur olarak çalışmaktayım. Yaklaşık 15 yıldan bu yana sedef hastasıyım ve rahatsızlığımdan dolayı hastaneden heyet raporu almış bulunmaktayım. Son çıkan genelge ile Sivas İli Kangal İlçesinde bulunan balıklı termal tesislerine Sağlık Bakanlığı tarafından hastaların sevki yapıldığını öğrendim. Tedavi amaçlı ve sevkli olarak oraya gitmiş olsam oradaki tedavi süresi boyunca (yaklaşık 21 gün ön görülen tedavi süresi) harcırah ve konaklama masraflarımı kurumumdan ödenip ödenemeyeceği konusunda bilgi almak istiyorum?

Ruhsatlı bir işyeri, işletmeci tarafından kapatılmak suretiyle faaliyetine son verdiği zaman; a) Faaliyetine son vermesine müteakip, işyeri açma ve çalışma ruhsatının geçerliliği sona erip iptal olur mu? b) Eğer ruhsat iptal olursa ruhsatın iptal olabilmesi için işyeri kapandıktan sonra geçmesi gereken belli bir sure var mı, varsa bu sure ne kadardır? c) İşletilmeyen işyerine ait, vergi levhası iptal edilmeyip bu işyerine ait vergilerinin, ödendiği idaremize ibraz edilirse önceden alınmış olan işyeri ruhsatının geçerliliği kazanılmış hak olur mu? d) Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin daha önce Jandarma tarafından verilen süreli ruhsatların, süresinin bitimine müteakip idaremize müracaat ederlerse nasıl bir işlem yapacağız? e) Sıhhi müesseselerin hangi hallerde ruhsatı iptal edilir? f) Kapasitesini artırmak suretiyle bir üst sınıfa geçen GSM'lerden hangi evraklar istenecek yeni ruhsat için nasıl bir yol takip edilecek? h) Ruhsatı çeşitli vesilelerle kaybolan, yırtılan, eskiyen ruhsat belgelerini yeniden tanzim ederken nasıl bir yol izleyeceğiz?

Zabıta amiri, zabıta komiseri veya zabıta komiser yardımcısına özel hizmet tazminatı ne kadar ödenmeli oranı nedir?

İl Özel İdareleri sözleşmeli olarak çalıştırdıkları personele yemek ücreti ödeyebilir mi?

1-3194 sayılı İmar Kanunu ile 2559 sayılı Kanun gereğince il encümeni tarafından uygulanan para cezaları Kabahatler Kanununa göre mi takip ve tahsil edilecek yoksa 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre mi işlem yapılması gerekir? 2-Bu para cezalarının zamanında ödenmemesi nedeni ile gecikme faizi alınabilir mi?

Ben 2004’den beri Gümüşler Belde Belediyesinde özürlü sürekli işçi statüsünde muhasebe servisinde çalışmaktayım. Belediyemiz ve 12 belediye daha 5393 sayılı Belediye Kanununun 11.maddesine göre Denizli Belediyesine 5.000 metreden yakın olması nedeniyle 12 Ağustos 2006 da açıklanan üçlü kararnameyle merkez belediye olan Denizli Belediyesine bağlandı. Benim buradaki sorum biz özürlü çalışanlar olarak durumumuz ne olacak. Merkez belediyenin özürlü çalışanları çalıştırmama gibi bir durumu olabilir mi. Mevzuatta özürlülerin iş güvencesi konusunda bir düzenleme var mı?