Daha önce 8 yıl uzman çavuşluk yaptım ve 2009 yılında ayrıldım. Belediyeye açıktan atama ile memur kadrosuna atandım ve iki senedir çalışmaktayım. Fakat belediye başkanının görevlendirme yazısıyla zabıta memuru olarak çalışmaktayım. Bu şekilde çalışmam uygun mudur? Yaşım 33 olduğundan zabıta kadrosuna geçiş yapabilir miyim?

Bizler belediyede önlisans mezunu tekniker işçileriz. 5620 sayılı Yasa ile geçici işçi iken boş teknik kadro olmamasından dolayı daimi işçi olduk. Şu anda teknik kadroda boşluk vardır. Belediye bizi sözleşmeli personel olarak istihdam edebilir mi, edebilirse nasıl bir yol izlenmesi gerekir?

Belediyemizde kadrolu işçi olarak çalışan bir işçimiz hiç bir gerekçe göstermeden kendi isteğiyle istifa etmiştir. Bu personelimize yapılacak işlemler nelerdir?

Belediyemiz imar planı dışında mücavir alan içerisinde imar planına toplam 500 metre mesafe uzunluğunda ayrı ayrı 7 adet bağ evi yapılmış, tek kat ve iki kat olarak ortalama 50.00 m2 gibi bu yerler için Tarım İl Müdürlüğünden izin alıp belediye olarak bağ evi ruhsatı kesebilir miyiz?

14.02.1997 yılından bu yana İtfaiye Çavuşu kadrosunda bulunmaktayım. Fakat bu güne kadar hiç itfaiyede görev yapmadım. Çeşitli birimlerde görevlendirme ile memur olarak çalışıyorum. 2 yıllık önlisans mezunuyum. 3 dereceli İtfaiye çavuşu kadrosundan yine 3 dereceli şef kadrosuna eş değer kadro olarak atanabilmem mümkünmüdür.

Çorum İl Özel İdaresi ile yetkili sendika arasında sosyal denge yardımı sözleşmesi imzalanmış ve bu sözleşme kapsamında çalışan personele sosyal denge yardımı ödemesi yapılmıştır. Ancak yapılan ödemeden gelir vergisi kesintisi yapılıp yapılmayacağı konusunda tereddütler hasıl olmuş ve sonuçta vergi kesintisi yapılmıştır. Ancak sosyal denge yardımı sözleşmesi adı altında yapılan ödemeden ve sözleşmede yer alan bayram yardımı ödemesinden gelir vergisi kesintisi yapılıp yapılamayacağı hakkında tam bir netlik sağlanamamıştır. Bu konuda gerekli bilgi verilmesi hususunu bilgilerinize arz ederim.

Rize Belediyesinde 5 yıl zabıta memuru olarak görev yaptım. Kendi isteğimle dilekçe vererek 3. kadro derecesinde veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak atandım. Tekrar zabıta memuru olarak atanabilir miyim?

3194 sayılı İmar Kanunu’na muhalefet edenlere 42. madde gereği verilen idari para cezalarının takip ve tahsilatında 5326 sayılı Kanun hükümlerine göre mi, 6183 sayılı Kanuna göre mi işlem yapılması gerekmektedir? İmar cezalarına itiraz 2577 sayılı Kanuna göre idare mahkemesine 60 gün içersinde mi yoksa Kabahatler Kanunu’nda belirtilen 15 gün içersinde sulh ceza mahkemesine mi yapılması gerekir?

Biz zabıta memurları semt pazarlarında tüketiciler tarafından bayağı bir zorluk yaşamaktayız. Örnek olarak tüketici, konfeksiyon malı veya meyve sebze alıp sonra alınan malı beğenmeyip veya özürlü deyip, değiştirmek veya geri iadesini istemekte bu durumlarda; değiştirmek veya geri iadesini kabul etmek istemeyen pazarcı esnafa ne gibi yaptırım uygulayabiliriz. Geri iade, değiştirmek mecburi midir?

Yasal olarak vizeli çalışırken sadece 2006 yılında 6 ay ve daha fazla çalışma süresi bulunmadığından dolayı daimi işçi kadrosuna geçemeyen işçilerim 2007 yılından itibaren her yıl vizeli olarak 5 ay 29 gün çalışırken 2009 yılında nüfus azalması nedeniyle gelirler azalmış ve dolayısıyla personel giderlerinin gelire oranı % 40'ı geçmiştir. Bu işçilerden emeklilik veya yaşlılık aylığına hak kazanmış kişi bulunmamaktadır. Personel giderleri % 40'ı aştığı halde sadece bu işçileri her yıl vizeli olarak 5 ay 29 gün çalıştırmaya devam ettik. Bu durumda 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesinde belirtilen kamu zararı doğmuş mudur?

1- Pide üretimi yapan fırınlar müşterilerine yönelik üretim yapıyorsa, yani çıkar çıkmaz hemen servise sunuluyorsa lokanta ruhsatı mı vermeliyiz. Yoksa 3. sınıf gsm ruhsatı mı vermeliyiz. 2-Kapasite raporu istenmeyecek iş yerleri olarak fırınlar, tatlıcılar, simit, poğaça, pide fırınları olarak sayılmıştır. Eğer kapasite raporu istemeyeceksek bu tür iş yerlerinin sınıf tayinlerini nasıl yaparız. Fırınların günlük üretimi 1000 kg/gün den az 3. sınıf fazla ise 2. sınıf GSM olarak adlandırılır diyor. Kapasite raporu istemeyen iş yerlerinin ne kadar üretim yapılacağını nereden öğreneceğiz?

Belediye taşınmazlarının Tarımsal Kalkınma Kooperatifine tahsis edilip edilemeyeceği konusunda aydınlatır mısınız?