1- 14 Nisan 2012 tarih ve 28264 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 117 nolu KDV Genel Tebliğinin 1. 2 beyan kısmında tevkifat uygulamasında KDV mükellefleri 1015 B KDV mükellefi olmayan 9015 nolu 2 nolu KDV beyanın verileceğinden bahsetmiş, belediyeler su tahsilatından yapmış olduğu KDV’ yi 1 no lu KDV beyanı ile beyan etmektedir. Burada 2 nolu beyanda hangi formu doldurmamız gerekir. 2- Aynı Tebliğin 1.2.1 kısmında hizmet işlemlerinde, hizmetin ayın sonunda tamamlanması halinde fatura izleyen ayda düzenlense dahi bu şekilde işlem yapılacaktır. İşlem bedelinin ödenmemesi, işleme ait faturanın süresinde düzenlenmemesi, alıcıya geç gelmesi veya hiç gelmemesi tevkifatın yapılıp yukarıda belirtilen süre içinde sorumlu tarafından beyan edilmesine engel değildir hükmü yer almaktadır. Personel çalıştırılmasıyla ilgili hakedişte nisan ayının hakedişi Mayısta yapılıyor. Söz konusu hakedişe ait fatura nisan ayı sonunda mı? Mayıs ayı içindeki tarihlerde mi? düzenlenmesi gerekiyor.

Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 24.04.2012 tarih ve 11085 sayılı Kanun Çalışmaları konulu Genelgesinde "Adana, Ankara, ......... ve Van illerindeki bütün belde belediyeleri her türlü taşınmaz tahsisi, satışı ve kiralanması, yeni personel istihdamı, iş ve toplu iş sözleşmesinin yapılması, yeni nazım ve uygulama imar planı yapılması, imar planı değişikliği ve revizyonu ile inşaat ruhsatı işlemleri hariç her türlü imar uygulaması, iş makinesi ve diğer taşıtların satılması....valilik onayı ile yapacaklardır." denilmektedir. Konuyla ilgili ilgili kurumlarla yaptığımız görüşmelerde, söz konusu genelgenin yukarıda yer alan bölümündeki “hariç” kelimesinden önce sayılan işleri de valilik onayı ile yapabileceğimiz ifade edilmektedir. Bu konudaki değerlendirmeniz nasıldır?

Belediyenin tüm faaliyetleri ile ilgili olarak almış olduğu mal ve hizmetlere ait faturalardaki KDV tutarları indirim konusu yapılabilir mi? yoksa KDV’sini tahsil ettiğimiz alanla ve faaliyetlerle ilgili olanları mı? İndirim konusu yapabiliriz. Örneğin Belediyemizde sadece su hizmetlerine ait bedeller üzerinden KDV tahsilâtı ya-pılmaktadır. Yani sadece su hizmetlerine ilişkin giderlerimizin KDV’ sini mi indirim konusu yapabiliriz? Bu du-rumun yasal dayanağı nedir?

Belediyemizde bir meclis üyesine Yargıtay’dan onaylanmış bir yıl cezası gelmiş, ama meclis üyesi daha tutuklanmadı. Bu durumda meclis üyesi meclis toplantısına katılıp oy kullanabilir mi veya toplan-tıya katılabilir mi?

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 4. maddesinin (c) bendinde gecen, aynı düzey görev tanımı: Hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından aynı grupta ya da grup içinde alt gruplar olması halinde aynı alt grupta gösterilen görevleridir denmekte. Hiyerarşi ve görev yetki açısından (gerek organizasyon seması, gerekse harcama yetkilisi olarak) hiçbir farkı olmayan kamu Kurum ve kuruluşlarda çalışan bir özel kalem müdürüyle, aynı sorumluluğa haiz diğer mü-dürler yönetmelikteki geçen aynı düzey görev grubuna girmekte midir?

5302 sayılı Kanunun 35. maddesin de belirtildiği üzere ilçe özel idarelerinin kaymakamlığa bağlı olarak kurulabilir hükmü bulunmaktadır. Ancak günümüzde ilgili madde kapsamında ilçe özel idareleri-nin ilçe özel idare müdürlüğü olarak kamu hukuku tüzel kişiliği var mıdır?

Belediye taşınmazları taksitle satılabilir mi? Buna ilişkin mevzuat hükümleri nelerdir? Taksitle satış mümkün ise, taksit sayısı ve kanuni faiz alınması konusunda beni aydınlatırsanız sevinirim.

2009 da yeni kurulan Bayraklı Belediyesinde başkanlık oluru ile vekaleten zabıta müdürü görevini yaptım. Girdiğim görevde yükselme sınavlarıyla sırasıyla komiserlik ve amirlik kadrosunu kazandım. 657 sayılı DMK 68/B deki şartları taşımaktayım. 4 yıllık üniversite mezunuyum. 1/4 derecesindeyim. Zabıta amiri kadrosundayım. 1 yıl vekâleten zabıta müdürlüğü görevini yaptım. Şu an zabıta müdürü görevini yapmamaktayım. Teşkilatta zabıta amiri kadrosunda mevcut personel bulunmamaktadır. Zabı-ta müdürü kadrosunu görevde yükselme sınavına girmeden alabilir miyim? Kadroyu alabilmem için ne yapmam lazım. Daha alt bir kadrodan zabıta memuru veya zabıta komiseri 657 DMK’ nun 68/B şartla-rını taşırsa başkanlık tarafından atanıp zabıta müdürü kadrosu verilebilir mi? Öyle bir şey gerçekleşirse itiraz nereye yapılır.

1- Belediyemiz sınırları içerinde bulunan gayrimenkullerden bina olarak kullanılan gayrimenkul 2002 tarihinde beyan edilir iken bina m2 eksik olarak beyan edilmiş ve bizde bu beyan üzerinden vergileri hep tahsil etmişiz. Fakat kendi birimimiz içerisinde yapılan inceleme sonucunda m2 nin eksik olduğu 2012 yılında tespit edilmiştir. Beyan 2002 tarihinden itibaren mi girilip vergi ziyanı cezası kesilecek, yoksa 2008+2009+2010+2011+2012 yılı vergisi tahakkuk ettirilecek. 2- Belediyemiz sınırları içerisinde bulunan 1 adet gayrimenkul arsa vasfında iken 1999 yılından itibaren vergileri tahakkuk etmiş ve bu arsa üzerinden vergileri tahsil edilmiştir. 2012 yılı içerisinde yapılan inceleme sonucunda ise bu gayrimenkulün 2000 yılında yapı kullanım izin belgesini alıp bina vasfını kazandığı tespit edilmiştir. Biz bu gayrimenkulün sınıfının değişmesi ile ilgili olarak bina beyanını 2000 yılından itibaren vergi ziyanı ile birlikte mi tahakkuk yapacağız yoksa 2008+2009+2010+2011+2012 yılımı sadece vergi ziyanı cezası ile birlikte tahakkuk yapacağız.

Kurumda kadrolu avukat olarak çalışan ve doğum iznine ayrılmış avukata vekâlet ücreti ödenir mi?

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi mali hizmetler dairesi gelir şube müdürlüğünde 657 ye tabi tahsil-dar memur olarak görev yapmaktayım. Görev yaptığım zamanlarda kasam açık verdiğinde kasa eksiğini cebimden tamamlamak zorunda kalıyorum. Yönetim beni buna zorlamaktadır. 657 sayılı Kanuna göre belediyelerde görev yapan kadrolu tahsildar memurun kasa da çalışma riskinden dolayı kasa tazminatı ya da buna benzer bir ek ödenek alması gerekmiyor mu? Ben herhangi bir ödenek almıyorum. Bırakın ek ödenek falan almayı kasa açığı olduğunda cebimden tamamlayıp mağdur oluyorum. Bu konu hak-kında yasal hakkım var mıdır? Varsa da nedir? Hangi yolları izlersem kasa tazminatı ya da buna benzer bir ek ödeme alabilirim? Kasa fazlası olduğunda ise nasıl bir işlem yapmam gerekiyor?

Belediyemizde görev yapan sözleşmeli personeller hakkında memurlar için öngörülen disiplin cezaları uygulanır mı?