Ben Çevre Mühendisiyim. 15.06.1998 yılında belediyede geçici işçi olarak çalışmaya başladım. 5620 sayılı Yasa gereğince 15.11.2007 tarihinde sözleşmeli oldum. Nihayetinde 6495 sayılı Yasa gereğince de kadrolu mühendis olarak 14.09.2013 tarihinde atamam gerçekleşti. 5620 sayılı Yasa gereğince sözleşmeli olarak atamamın yapıldığı tarih olan 15.11.2007 tarihine kadar geçici işçi olarak çalıştığım 9 yıllık sürenin kazanılmış hak derece ve kademe tespitinde 657 sayılı Yasanın 36/C maddesi hükmü gereğince değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini öğrenmek istiyorum.

Belediyece kamu kurum ve kuruluşlarının (Cumhuriyet Savcılığı ve Emniyet Müdürlüğü) malzeme, bakım ve onarım istekleri, 5393 sayılı Kanunun 75. maddesi çerçevesinde değerlendirip yapılabilir mi?

Kamu yararına çalışan dernekle ilgili olarak tasfiyesi halinde dernek elinde mevcut bulunan 4x4 kamyonet ve kapalı kasa kamyonet aracı ile diğer taşınır malların belediyeye hibesi mümkün müdür?

Değerli hocam, öncelikle vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkürler. 12.09.2007/12.09.2012 ta-rihleri arasında uzman erbaş olarak görev yaptıktan sonra 15.09.2012 tarihinden itibaren zabıta me-muru olarak görev yapmaktayım. Uzman erbaşlıkta geçen fiili hizmet yılına istinaden 9/3 dereceden belediye zabıta memurluğuna başladım. 8. derecenin 1. kademesinde olmam gerekirken hala 9/3 de-receden devam ettirilmekteyim. Gerekçe olarak mahalli idareler müdürlüğünden yazı var şeklinde de-nilmektedir. Konuyla ilgili bilgi verirseniz, çok sevinirim.

Sözleşmede belirtilen teknik personel taahhütnamesi yüklenici tarafından zamanında idareye verilmiş, ancak teknik personel yerinde bulunmamıştır. Bu durum yükleniciye yer tesliminden itibaren iş başında bulunmamaktadır diye 2 ay sonra tebliğ ediliyor. Yüklenici bu yazı gitmeden bir gün önce teknik personel taahhütnamesini yeniden veriyor. Bu durumda ceza kesilebilir mi?

Karayolları kenarında yapılacak ve açılacak tesisler hakkında yönetmelik hükümleri ve diğer mevzuat hükümleri göz önüne alındığında, Orman Müdürlükleri tarafından açılan yolların geçiş yolu sayılıp sayılmayacağı hususunda bilgi edinmek istiyorum?

1) Belediye sınırları içerisinde bulunan banka şubelerine işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi? 2) Belediye sınırları içerisinde bulunan şahıs mülkiyetinde bulunan konut ve ticaret imarlı yerlere bankamatik açılmasında belediyelerin yaptırımı ne olabilir?

Bir ihaleyi yapmak üzere kurulan ihale komisyonunun asil ve yedek listesinde ismi yazılı olmayan bir kişi ihale sırasındaki standart formlara ve ihale komisyon kararına üyelerden birinin yerine diyerek imza atabilir mi?

%91 tasfiye halinde ve %51 hisseli belediye şirketimiz olan … A.Ş.'nin Vergi Dairesi ve SGK' ye borcu bulunmaktadır. Şirketin borçlarını belediye bütçesinden ödeyebilir miyiz? Şirketin borçlarının öden-memesinde belediyemizin sorumluluğu var mı? Ayrıca şirketin birkaç aracı var. Şirketin Vergi ve SGK borçlarının ödenmesi konusunda ne yapılabilir? Şirketin ilgili kurumlara olan borçlarını kim ödeyecek. Bu konuda muhasebe yetkilisi olarak sorumluluğum var mı?

Belediyemize ruhsat müracaatı yapılırken süreli kira sözleşmeleri (yıllık-iki yıllık vb.) ibraz edilmektedir. Belediye olarak bu kişilerin ruhsatlarını bizde kira sözleşmesi süresi kadar mı vermeliyiz yoksa süresiz mi vermeliyiz bu konuda bazı yerlerde sıkıntılar yaşamaktayız. Örnek olarak kira sözleşmesi süresi bitmiş ancak faaliyete devam eden işyerleri var ve mülkiyet sahibi tarafından ruhsatın iptal edilmesi istenmektedir. Bu durumlarda ne işlem yapmamız gerektiğine dair bilgi verebilirseniz çok sevinirim.

Yasaklılık sorgulamasında hisse oranı %35 olan ortağın mahkeme kararı ile yasaklı olduğu tespit edilmiştir. Söz konusu firma sermaye şirketi olmakla beraber yasaklı olan ortak aynı zamanda şirketi temsil ve idareye yetkili müdür sıfatı taşımaktadır. Şirketin sermaye şirketi olması ve yasaklı ortağın or-taklık payının şirket sermayesinin yarısından fazla olmaması, ayrıca yasaklı ortağın müdür sıfatında ol-ması göz önünde bulundurulur ise, teklif geçerli kabul edilmeli midir yoksa yasaklı olduğundan ihale dışı bırakılmalı mıdır?

İtfaiye daire başkanlığımızda itfaiye çalışma usul ve esaslarına göre bizimle birlikte çalışan teknisyen, mühendis gibi teknik hizmetler sınıfına mensup mesai arkadaşlarımız var. Kadroları itfaiye daire başkanlığı hizmetinde olmasına rağmen itfaiye bölümüne mensup olmayan teknisyen, mühendis gibi kadrolarda çalışan görevli arkadaşlarımız merkezi bütçe kanunu k cetvelinde belirtilen itfaiye ve zabıta görevlilerine ödenen maktu mesai ücretinin verilip verilemeyeceğine dair mütalaalarınızı istirham ederim.