Belediyemiz bir belde belediyesidir.Beldemizde Kent Konseyi Oluşturmak istiyoruz. Kent Konseyi için ; Belediye Başkanı,3 adet Meclis Üyesi , 1 adet Muhtar (1 mahalle Var) ve 2 adet siyasi parti temsilciliği var. Bunların dışında her hangi bir üniversite, meslek kuruluşu, dernek, vakıf ve benzeri sivil toplum kuruluşu yok. Şimdi bizler Kent Konseyi üyesini kimlerden oluşturacağız? Yürütme kurul üyeleri kimlerden oluşacaktır. Bu konuda bilgi verirseniz memnun oluruz. Bu cevabınızla bizimle birlikte belde belediyelerinin kent konseyi sorununu da çözmüş olacaksınız.

1- Tapuda depo olarak görünen apartman ortak kullanım alanı olmayan yere depo ruhsatı haricinde başka bir faaliyet için GSM, sıhhi işyeri ve umuma açık istirahat ve eğlence yeri ruhsatı verilebilir mi? 2- Ustalık belgesi gerektiren meslek faaliyetinde ustalık belgesi olmayıp, oda kaydı eski olan bir işletme sahibinden ustalık belgesi alma zorunluluğu var mıdır?

Başkanlığa gelen misafirlere ikram edilmek üzere alınan çay, şeker için taşınır işlem fişi düzenlenerek taşınır girişi yapılır mı? Yapılmıyorsa dayanağını lütfen belirtebilir misiniz?

1) Belediye Bütçesinden Kent konseyine ödenek aktarımı nasıl olur? 2) Kent konseyine ödenek aktarılmadan Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünden ödeme yapılır mı? Ödeme yapılırsa kamu zararı doğar mı?

Yaklaşık olarak 3 yıldır zabıta memuru olarak görevlendirme ile görev yapmaktayım (kadrom memur) itfaiye eri olarak görevlendirilebilir miyim? Özlük olarak kaybım ne olur.

Belediyemizde 5. dereceli Zabıta Memuru kadrosunda bulunan müktesebi 3. derece 2. kademe olan personelimiz 09.03.2009 tarihinden bu güne kadar halen boş bulunan 5. dereceli tahsildar kadrosuna 657 sayılı Kanunun 86. maddesine göre vekalet ettirilmektedir. Tahsildar kadrosuna vekâlet eden zabıta memuruna vekâlet aylığı ödenip ödenemeyeceğinin ve ödenecek ise (zam, tazminat farkı ve vekâlet aylığı vb.) nasıl bir hesaplama yapılacaktır.

1- Geçici izin belgesinin yasal dayanağı var mıdır? Yoksa düzenlenmesi halinde sakıncaları nelerdir? 2- Site alanı içerisinde vaziyet planında tek katlı mesken olarak geçen ve Yapı Kullanma İzin Belgesi bulunan yer için Parti ve Organizasyon evi açılmak istenilmektedir. Açılması mümkün müdür? Mümkün ise bu açılmak istenen işletme için muvafakat şartı aranır mı?

Belediyemizde Muhasebeci kadrosunda asaleten çalışmaktayım. 2015 yılında yapılacak olan görevde yükselme sınavına işletme müdürü kadrosu için müracaat ettim. Yönetmelikte yazılı sınav haricinde birde sözlü sınav yapılacağında bahsedilmektedir. Bir kadro var ve bu kadro için bir müracaat var. Yazılı sınavda başarılı olunca sözlü sınav yapılmadan atama yapılmasında bir sakınca olur mu?

03.12.2012 tarihinde sözleşmeli mimar olarak belediyede çalışmaya başladım. Bir ay sonrasında fen ve imar işleri müdür vekili olarak görevlendirmem yapıldı. Ağustos ayındaki kanun gereği sözleşmeli personele kadro verilmesi ile 15.10.2013 tarihinde mimar kadrosuna atandım. Vekâleten fen ve imar işleri müdürlüğüne devam etmekteyim. Fen ve imar işleri müdürlüğüne vekaleten baktığım için vekalet ücreti talep ettim fakat alamayacağım söylendi. Vekil olmam dolayısıyla yıllık iznim dışında 20 günü geçmeyecek izin kullanabilir miyim?

26.06.2010 tarihinde Üniversiteden mezun oldum. Mühendislik mezunuyum. 31.01.2011 tarihinde askerlik hizmetimi tamamladım (6 Ay, Kısa Dönem). 15.11.2011 tarihinde memuriyete başladım, GİH sınıfında Bilgisayar İşletmeni olarak çalışmaktayım. Şuan 8/1 derece/kademedeyim. 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin A-2 fıkrasına göre giriş derece ve kadememe 1 derece verilmesi gerekmez mi?

Maden Kanununun 7. maddesinde, imar planı bulunmayan alanlarda madencilik faaliyetleri için kurulan geçici tesislerin inşaat ve yapı kullanma iznini tabi olmadığını fakat fen ve sağlık kurallarına uygun olduğunun ilgili il özel idaresine bildirilmesi gerektiği belirtilmektedir. 1- Maden Kanununu ve Yönetmeliğindeki "tanımlar" kısmında belirtilen ve ruhsat sahası içinde kurulan tüm tesisler (kırma-eleme, hazır beton tesisi, asfalt plenti, vs.) geçici tesis midir? 2- Ruhsat sahası içindeki geçici tesislere, işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmeden önce mi yoksa ruhsat düzenlendikten sonra mı fen ve sağlık kurallarına uygunluk yazısı alınması gereklidir? 3- Geçici tesislerin fen ve sağlık kurallarına uygun olduğunun nasıl bildirilmesi gerekmektedir, statik, mimari proje vs. ile mi? Eğer proje tarzında verilmesi gerekiyorsa İdaremiz tarafından denetlenmesi gerekir mi yoksa ilgili mühendislerin fen ve sağlık kurallarına uygun olduğunu yazılı beyan etmeleri yeterlimidir? 4- Fen ve sağlık kurallarına uygunluk tesis kurulmadan önce mi verilmelidir? Eğer öyleyse ruhsat sahası içine kurulduktan sonra fen ve sağlık kurallarına uygun olduğu nasıl bildirilir?

Sağlık koruma bandı 2. sınıf GSM’ ye tabi fırınlar ve yemek imal yerleri için aranır mı? Eğer sağlık koruma bandı gerekliyse, sağlık koruma bandını hangi kurum belirler? Halk sağlığı müdürlüklerinden mi alınır? Ruhsat tanzim etmeden önce mi istemeliyiz?