Başkanlığımız emrinde T.H. Sınıfında Bilgisayar Prog. Lise mezunu (Teknisyen) personelimiz Bilgisa-yar Teknolojileri bölümü 2 yıllık M.Y.O. bitirmiş ve kurumumuza diploması ile müracaat etmiştir. Bu maddeye istinaden yukarıda durumu bildirilen memurun teknikerlerin yararlandığı Zam ve Tazminat-lardan yararlanıp, yararlanamayacağı hakkında görüşlerinizi bildirirseniz sevinirim.

Akyazı Belediyesinde 30.04.2010 itibariyle Başkan Yardımcısı olarak görev yapmakta olan persone-le bugüne kadar, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulunun Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazmi-natlara İlişkin Kararında belirtilen II. sayılı cetvelin Grup 10/2 fıkrasındaki Belediye Başkan Yardımcısı % 135 oranı esas alınarak özel hizmet tazminatı ödemeleri yapılmıştır. Ancak, Akyazı Belediyesi Sakarya Büyükşehir Belediyesine bağlı İlçe Belediyesi konumunda olduğundan Akyazı Belediyesinin merkez ilçe olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, bu doğrultuda ilgiliye ödenecek özel hizmet tazminatı oranı ile geriye dönük hesaplamaların hangi orandan yapılması gerektiği konularında görüş talebimizin değerlendirilmesini istiyorum.

Başkanlığımız emrinde T.H. sınıfında bilgisayar prog. lise mezunu (teknisyen) personelimiz bilgisa-yar teknolojileri bölümü 2 yıllık M.Y.O. bitirmiş ve Kurumumuza diploması ile müracaat etmiştir. 160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğine istinaden söz konusu memurun teknikerlerin ya-rarlandığı zam ve tazminatlardan yararlanıp yararlanamayacağı hakkında görüşlerinizi bildirirseniz sevinirim.

İlçemizde içkili hizmet veren Restaurantlar bulunmaktadır. Özellikle yaz aylarında aileler yaz sıcağından kurtulmak için yanlarında 18 yaşından küçük çocukları ile bu yerlerde yemek yemektedirler. Burada müşterilerin talep etmesi halinde alkol servisi de yapılmaktadır. Bu durumda polisin 2559 sayılı Kanunun 6.maddesine göre tutanak tanziminde para cezası verilebilecek midir? Zira bu duruma uyan içki içilen bir masada 18 yaşından küçük şahıs bulunduğundan idari işlem yapılmak üzere idaremize tutanak teslim edilmiştir. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Daha önce işyeri adresi farklı mahalle olan ancak; Adres değişikliğine gidilmiş ve mahallesi değişmiş işyeri sahibi için hangi işlemler yapılır ve işyeri sahibinin hangi evrakları getirmesi zorunludur. İşyeri sa-hibi bu işlemi kaç günde yapmak zorundadır. Belediyeler adres değişikliği olduğunda işyeri sahiplerine bildirim mi yapmak zorunda yoksa belediye panosuna asmak yeterli mi?

Kuyumculara hafta tatili ruhsatı verilip verilemeyeceği verilebiliyorsa hafta tatili ruhsat alınıp alı-namayacağı hakkında bilgi verilmesi hususunda gereğini arz ederim.

Taksi durakları ya da Sim KOOP. gibi minibüs çalışanlarına ait baraka gibi tesisler ruhsata tabii mi-dir?

Benim sorum ödemelerle ilgili. Kurumumuzda çalışan sendika üyesi personellerimizden kesilen sendika aidatlarının üç ayda bir geriye ödenmesi gerektiği söylenmektedir. Yaklaşık 2 yıldır herhangi bir iade yapmadık. Şimdi sendikalı arkadaşların talebiyle geriye dönük hesaplanacak aidat iadelerini yapabilir miyim? Ya da geriye dönük iadeyi ne şekilde yapmamız yasal olarak uygun olur?

Üsküdar Belediye Başkanlığı'nda Müfettiş olarak çalışmaktayım. Kazanılmış derece ve kademem 5/3 olup boş bulunan 3. derece müfettişlik kadrosuna atamam yapılmıştır. Ayrıca Başkanlık tarafından 657 sayılı Kanunun 86. maddesi gereğince Teftiş Kurulu Müdürlüğüne vekâlet etme konusunda görevlendirildim. Bu kapsamda ek göstergenin kazanılmış derece olan 5 ve atanılmış derece olan 3'ten han-gisi üzerinden ödeneceği ve tarafıma vekâlet aylığı ödenip ödenmeyeceği konusunda bilgiye ihtiyacım bulunmaktadır.

Belediyemiz bünyesinde 02.09.1985 tarihinden itibaren tahsildar kadrosunda görev yapan perso-nelimizin işgal ettiği 5 derecelik tahsildar kadrosunun iptal edilerek 3 derecelik tahsildar kadrosunun ihdas edilmesini talep etmektedir. Ancak, Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin eki (I) Sayılı Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İda-re Birlikleri Memur Kadro Kütüğünde tahsildar kadrosunun derecesi 5-11 arası olarak belirlenmiştir. Bahse konu 5 derecelik kadronun iptal edilerek 3 derecelik tahsildar kadrosunun ihdas edilmesi husu-sunda tereddüde düşülmüştür. Anılan Yönetmelik gereği en üst 5 derece olan kadronun derecesi 3 ya-pılabilir mi? Yapılırsa nasıl bir yol izlemeliyiz?

Yaklaşık üç yıldır destek hizmetleri müdürlüğünde görev yapmaktayım. Müdürlüğümüz olarak diğer birimler tarafından hazırlanmış olan ihale işlem dosyalarını EKAP üzerinden kayıtlarını yapmak, ilana çıkmak, ihale komisyonu sonrasında ihale kararlarını tanzim etmek, vb. gibi en son olarak sonuç bildirimi yaparak dosyayı ihaleyi yapan ilgili harcama birimine göndererek işlemi tamamladık. Hocam, ihaleyi yapan birimde eleman olmasına rağmen bizleri de (yanımda başka bir arkadaş daha var) ihale komisyonunda görevlendirme yapmak istiyorlar. Ben ve arkadaşım ihale komisyon üyesi olmak istemiyoruz. Böyle bir hakkımız var mı? Bu konuda yine ısrar edilirse ne yapmamız gerekir?

Tapuda ahır yazan yere seyahat acentesi ofisi açılmak istenmektedir. 65 m2 olan binanın 1950 yılın-dan önce yapıldığı bilinmektedir. Tapuda ahır yazan bu yere işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı verebilir miyiz?