Bizim sorumuz memur öğle yemeği yardımı ile ilgili. Belediyemiz mevcudunda toplam 46 memur personelimiz bulunmakta. Memurlarımıza dışarıdan öğle yemeği satın alma yoluyla yararlanmak istiyoruz. Memurlarımızdan katkı payı (yemeğin 1 öğününü 10 TL olarak düşünürsek) olarak yapılacak kesinti ne kadar olmalıdır? Yaptığımız araştırma sonucunda bazı Belediyeler yemek bedelinin 1/3' ü, bazı Belediyelerde 1/2'si ve bazı Belediyelerde ise ek göstergeler oranında kesinti yapılmaktadır.

İstanbul'da ilçe belediyesiyiz. Belediye olarak okullara, muhtarlıklara çeşitli demirbaşlar (masa, sandalye, tv, koltuk vb.) hibe ettik. Yapılan bu hibe işlemlerini hangi kodlarla muhasebeleştirmeliyim? Gerekli kodları yazarsanız sevinirim.

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin gayrisıhhi müesseseler listesini düzenleyen Ek-2 B) ikinci sınıf gayrısıhhi müesseseler listesinde yer alan oto bakım ve servis istasyonu faaliyet konulu işyerine, imar planlarında konut dışı kentsel çalışma alanı içerisinde kalması durumunda işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenir mi?

Belediyemiz bünyesinde teknik hizmetler sınıfında Ekonomist kadrosunda görev yapan personellerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli (I) Sayılı Ek Gösterge Cetvelinin II-Teknik Hizmetler Sınıfı bölümünün (b) bendinde sayılan iktisatçı veya ekonomist kadrosu ile eşdeğer sayılıp sayılmayacağı ve Ekonomist kadrosunun yararlanacağı ek gösterge oranlarında tereddüde düşülmüştür. Dolayısıyla, Ekonomist kadrosunda bulunan memura, söz konusu cetvelde hangi ek göstergenin uygulanacağı konusundaki görüşlerinizi bildirir misiniz?

Mahalli idareler açısından ''değerli kâğıtların'' muhasebeleştirilmesi nasıl olacak?

Belediyemizde zabıta memuru eksiğimizden dolayı memurlarımız görevlendirme ile zabıta memurluğu görevini yerine getirmektedir. Yaklaşık 4 yıldır görevlendirme ile zabıta memuru olarak görev yapan personele zabıta personele ödenen fazla çalışma ücreti ödenebilir mi?

İtfaiye çavuşu zabıta komiserliğine başkan oluruyla atanabilir mi?

Tekirdağ/Çerkezköy Belediyesinde Genel İdare Hizmetleri Şef kadrosunda, 4/3 dereceli olarak görev yapmaktayım. Lise öğrenimimi 4 yıl (1 yılı Hazırlık sınıfı) olmak üzere 1996 yılında mezun oldum. Derece/Kademem, Diplomama istinaden 1 yıl ilerletilebilir mi?

Tekniker kadrosunda olan bir personelimiz boş olan fen işleri müdür kadrosuna 15 gündür vekâleten bakmaktadır. Bu personele vekâlet ücreti ya da vekâlet aylığı verilebilir mi, verilebilmesi için gereken şartlar nelerdir. Vekâlet ücreti ve vekâlet aylığı aynı şey mi?

iİtfaiye eri kadrosunda çalışan ön lisans mezunu bir memur şef kadrosuna müracaat edip unvan değişikliği sınavına girebilir mi?

Mali hizmetler müdürlüğü olarak bana gelen hak ediş ödemelerini nakit durumuna göre yapıyoruz. Ancak, bana gelen bir hakediş sözleşmesinin ilgili maddesinde aynen; “Ödemeler Mali hizmetler müdürlüğünce yapılacaktır; onaylanan ayrıntılı harcama programı ile nakit durumu doğrultusunda, teslim alınan hak edişler en erken 90 gün, en fazla 150 gün içerisinde ödenecektir.” diye bir madde konulmuş; bu maddeye göre ödemeleri, bana hakediş geldiği takdirde, paramda varsa 90 gün beklemeden hemen ödeyebilir miyim? Erken ödeme yapmamda muhasebe yetkilisi olarak benim ve har-cama yetkilisinin sorumlulukları var mı? Erken ödeme yapabilir miyim?

2008 yılında piyade uzman çavuş olarak TSK'de göreve başladım. Lise mezunuyum, 2012 yılında kendi isteğimle ayrılarak 14 Mart 2014 yılında Perşembe Belediyesinde Zabıta memuru olarak göreve başladım. 18 Eylül 2014 tarihinden itibaren Zabıta Amirliği görevini tedviren yürütmekteyim. 12 Nisan 2016 tarihinde Doğu Karadeniz Belediyeler Birliğinin düzenlemiş olduğu zabıta görevde yükselme sınavına girdim ve 86 puan aldım. Benden başkada sınava giren personel olmadı. Kurumda 5. derecede Zabıta Komiserliği kadrosu var, fakat şuanda çalışma süresini doldurmadığım için atamam yapılmıyor. Belediye Zabıta Yönetmeliğinin “Görevde yükselme şartları” başlığı altında 17. maddesinin (2) fıkrasında; "Belediyeler, atanılacak görevin niteliği itibariyle aranacak hizmet sürelerini, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükümlerine göre değerlendirerek kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen hizmet sürelerini dikkate alarak belirlerler. Bu sürelerin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şarttır. Ancak, yeni kurulan belediyeler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde en az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz." denilmektedir. Yukarıdaki şartlar doğrultusunda atamam yapılabilir mi? Sınavın geçerlilik süresi ne kadardır?