Ben Sakarya İli Kocaali Belediyesinde, 657’ye tabi teknik hizmetler sınıfında teknisyen olarak, su arıza servisinde, arazide çalışmaktayım. Sıkıntım; hafta sonları nöbet tutmaktayım ve nöbet karşılığı olarak hafta içi tuttuğum gün kadar gün olarak izin veriliyor. Bu Kanuni midir? Ayrıca mesai saatleri harici arızalarda çalışmaktayım ve herhangi bir mesai ücreti almamaktayım. Birde arazide çalıştığım için elbise hakkım var mıdır? İlçemizin nüfusu 19 bindir. Eğer kanuni haklarım varsa kanuni dayanakları ile beni bilgilendirirseniz çok sevinirim.

25 yıllık zabıta memuruyum. İki yıllık yüksekokul mezunuyum. Şu anda kadro derecem 5 olup, maaş kadro derecem 1/3, emekli derece kadrom da 1/3' dür. Emekli olduğumda sosyal haklarımın hangi dereceden yapılacağını öğrenmek istiyorum. Yani emekli olduğumda emekli maaşım 1/3' ünden mi hesaplanacaktır.

Belediyemizde 27.02.1987 tarihinden itibaren lise mezunu olarak 13/3 derece ve kademeden maaş almak üzere memuriyete başlayan bir personelimiz şu an şef kadrosunda bulunmaktadır. Görev süresi içerisinde 30.06.1999 tarihinde Anadolu Üniversitesinden (2 yıllık) ön lisans diploması almış ve değerlendirmesi yapılarak şu an 1/3 derece ve kademeden 2200 ek gösterge ve 60 özel hizmet puanına göre maaş almaktadır. 30.06.2009 tarihinden geçerli olmak üzere Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğe istinaden ihdas edilen 1’inci derecedeki Kültür ve Sosyal İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekâleten atanmıştır. Bu sebeple vekâlet ettiği müdürlük kadrosunun zam ve tazminatlarını alabilir mi?

İlçemiz Keşap Kaymakamlığını yürüten Kaymakam Valinin onayı ile İlimiz vali yardımcılarının görevli, izinli olduğunda vali yardımcılığını yürütmek üzere görevlendirilmiştir. Bu durumda 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 63. maddesine göre vali yardımcıları ve kaymakamlara il özel idaresi ile ilgili işlemleri yürütmelerinden dolayı ödenen ödenek ödenecek midir? Kaymakama ilçesinde kaymakam ödeneği ödenmiş olup, ayrıca ikinci kez vali yardımcılığı vekalet ödeneği ödenip ödenmeyeceği hususunda tereddüde düşülmüştür. Bu konuda görüşünüzün bildirilmesini arz ederim.

Memurlara her sene yasa gereği yapılan giyecek yardımı ile ilgili, yapılacak giyecek yardımı ihale yapmadan nakden memurlara ve işçilere verebilir miyiz?

28 Nisan 2009 tarihinde 10 derecenin 2 inci kademesinden belediye bünyesine GİH sınıfında yer alan itfaiye eri olarak sınavla atandım. Atandıktan bir hafta sonra, evlendirme memuru, tahakkuk tahsilat memuru, mutemet, taşınır kontrol yetkilisi, emlak memuru, zabıta memuru görevlerini vekaleten yürütmem için görevlendirme yapıldı. Size sorum 2 yıllık yüksekokul mezunu olan benim, asaletim ne zaman tasdik olunur, bu vekâlet görevleri için herhangi bir ücret alma hakkım var mı?

Kahramanmaraş İl Özel İdaresinde memur kadrosunda çalışmaktayım. 2001 yılında Ziraat Fakültesini bitirdim. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesi gereğince boş bulunan mühendislik kadrosunu vekaleten yürütebilir miyim? Vekalet edildiği takdirde 175. maddeye göre zam ve tazminatlardan faydalanabilir miyim? Kurum görevlendirme esnasında nasıl bir yol izlemelidir.

Memurlara verilen yemek yardımı hakkında farklı belediyelerin farklı uygulamaları vardır. Şöyle ki; 1- (a) belediyesi memura yemek yardımı olarak 350 TL verip, maaşından 170 TL kesinti yapmakta iken, (b) belediyesi daha yüksek bir yemek bedeli verdiği (yemek kartı) memurdan 15-20 TL kesmektedir. Doğrusu nedir, nasıl olmalıdır? 2- Ayrıca zabıta memuruna hafta sonu 16 saat mesai yaptığında yemek yardımı yapılması zorunluluğu var mıdır?

Endüstri Meslek Lisesi mezunuyum. Açıköğretim Fakültesi İş İdaresi Bölümünün 4 yıllık lisans bölümünü 1986 yılında memuriyete başlamadan önce bitirdim. 1989 yılında Aydıntepe Belediye Başkanlığında Teknik Hizmetler Sınıfında, Teknisyen kadrosunda göreve başladım şuanda 1. derecenin 4. kademesindeyim. Ek göstergem Devlet Memurları ek gösterge tablosunun Teknik Hizmetler Sınıfı bölümünde, 4. sırasında ki kadroları bu sınıfa dahil olup yukarıda sayılanlar dışında kalanlar kısmından ek gösterge puanı 1500 olarak ödenmektedir. Yükseköğretim mezunu olmam dolayısıyla Teknik Hizmetler Sınıfının 3. sırasındaki kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yükseköğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker, Tekniker unvanını almış olanlar sırasından 1. derece için ek gösterge puanı 2.200 ödenebilir mi? Ödenebilirse kaç yıl geriye dönük olarak ödenebilir. Yasal faiz uygulanır mı?

İtfaiye erlerine verilen fiili hizmet zammı kanun yürürlüğe girmeden önceki çalışmalarını kapsar mı?

Karacadağ Belediyesine 1989 yılında zabıta memuru olarak göreve başladım. Halen çalışmaktayım. Lise mezunuyum zabıta memurlarına yeşil pasaport verilir mi? Yada 3. dereceye inebilir yeşil pasaport alabilir miyim?

Danıştay 10 uncu Dairesinin 15.04.2008 tarih ve 2007/7393 sayılı Kararına göre; memur ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin diş tedavisinin özel sağlık kuruluşlarındaki tedavisinin tamamı 31/12/2008 tarihine kadar ödenirken, 7 nolu Tedavi Tebliğine göre %20 katkı payı ödenmesi öngörüldü. 1- 31/12/2008 tarihine kadar diş tedavi giderleri tamamı ödenirken, Aralık 2008 tarihinde tedavisine başlanan fakat tedavisi 03/01/2009 tarihinde bitirilen ve aynı tarihte fatura edilen tedavi gideri tedaviye başlanılan tarih esas alınarak kesinti yapılmayacak mı, yoksa fatura tarihi 03/01/2009 olduğu için %20 kesinti yapılacak mı? 2- 25/12/2008 tarihinde faturasını kestirip tedavisini tamamlayan kişilere tam ödeme yapılırken 7 gün sonra kesilen faturadan %20 kesinti yapılması uygun mu bu Anayasanın eşitlik ilkesine uyar mı?