Yüksekova Belediyesinde memur olarak çalışmaktayım. İtfaiye personelinin yetersizliğinden dolayı belediye başkanı tarafından itfaiye eri olarak görevlendirildim. Mevcut personel şartlarında görev yapmaktayım, itfaiye personeline sağlanan fazla mesaiden yararlanabilir miyim?

Zabıta Müdiremizin maktu mesaisi 657'de geçen 1. 2. ve 3. derecedeki yöneticiler mesai alamazlar ibaresi yüzünden kesilmeye çalışılıyor. Biz bu duruma itiraz ettik ama derdimizi anlatamadık. Belediye Zabıta Yönetmeliğini dayanak olarak kabul etmiyorlar. Bu konuda bize hukuki dayanak olabilecek bir doküman bulmamızda yardımcı olursanız seviniriz.

Belediyede itfaiye eri olarak çalışmaktayım. Yasal olarak 24 saat çalışıp 48 saat istirahat etmemiz gerekiyor. Biz 24 saat çalışıp 24 saat istirahat ediyoruz. Fazla mesai 170 TL alıyorum. 24 saat çalışıp 48 saat istirahat alamaz mıyız? Ya da 24/24 saat çalışıp ek bir ücret daha alamaz mıyız? Ayrıca, yemek yardımı ve yemek parası alabilir miyiz?

Belediyede VHKİ olarak görev yapmakta olan bir Devlet memuru statüsündeki personele, belediye başkanının sözlü talimatı ile mesai saatleri dışında ve hafta sonları zabıta nöbeti görevi verilebilir mi? Yasal dayanağı var mı?

Belediyemiz veteriner hekimi zabıta müdürlüğü kadrosuna tedviren vekâlet ediyor. Zabıtaların aldığı mesai ücretini alabilir mi?

1- Bilindiği gibi köylere hizmet götürme birliklerinde görevlendirilen memurlara 5000 gösterge ile katsayı çarpımı oranında ücret verilmektedir. Birliklerin genellikle gelirleri olmadığından personeli bulunmamaktadır. Özelliklede köydes çalışmalarından dolayı yükü oldukça ağır olmakta genellikle bu işi bir kişi yapmaktadır. Birlikte görevli bir inşaat teknikerine 950 Ytl ücret ödenmekte olup işin yükünü çekenlere ancak 208 Ytl gibi bir ücret ödenmektedir. Benim sorum memur olup da birlikte görevli kişiler örneğin ek çalışma karşılığı olarak ücret ödenebilir mi? 2- Birliklerde encümen üyesi olan köy muhtarı veya il genel meclisi üyesi gerçekleştirme görevlisi olarak görevlendirilebilir mi?

Bizler 20 ile 25 yıllık zabıta memurlarıyız 15 yıldan beri fazla çalışma ücreti almakta iken Şubat 2008 meclis toplantısında belediye başkanının görüşüyle bizlerin mesaileri kesilmiştir. Bizleri bu haktan mahrum etmeye hakları var mı ayrıca şu ana kadar almış olduğumuz 130 YTL nin altına düşürüle bilir mi saygılarımla.

Ben veznedar memuru kadrosunda olmama rağmen zabıta olarak çalışmaktayım. Bu şartlarda kendi kadrom üzerinden fazla mesai ücreti alabilir miyim?

Zabıta memurları izinli ve raporluyken fazla mesai ücreti alabilir mi?

Nüfusu 3000 'in altında kasaba belediyesinde zabıta memuruyum. Fazla çalışma ücreti alabilmem için ne yapmam gerekir. Nüfusu 10.000 'e kadar olanlar için 141.00 YTL ibaresinden dolayı doğrudan alabilir miyim? Yoksa ay içerisinde yaptığım fazla mesaiye göre mi almam gerekir?.

1992 yılında Karakeçili Belediyesinde Genel İdare Hizmetleri sınıfında belediye trafik memuru olarak memuriyete başladım.1993 yılında görevlendirme ile tahakkuk memurluğunu 1997 yılının 11. ayına kadar yürüttüm.1996 yılında iki yıllık yüksekokulu bitirdim.1997 yılının 11. ayından 2007 yılının 9. ayına kadar fen memuru olarak görev yaptım. Bu tarihten sonra kendi isteğim ile 3. dereceli Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosuna atandım ve halen bu kadroda görev yapmaktayım. 1. dereceli Yazı İşleri Müdürlüğünü 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesi gereğince vekaleten yürütmekteyim. Vekalet ettiğim kadronun zam ve tazminatlarını alabilir miyim?

Fen işleri müdürlüğü emrinde Tekniker olarak çalışırken İtfaiye Amirliğine vekâlet etmem için görevlendirildim halen İtfaiye Amirliğine vekâlet etmekteyim, vekâlet ettiğim süre içerisinde vekalet ücreti, fazla mesai ve fiili hizmet zammından yararlanmam mümkün mü?