Merhaba, ben ilçe Belediyesinde 2022 yılı kasım ayında GYS ile Emlak ve İstimlak Müdürlüğüne asaleten atandım. Büyükşehir Belediyesine nakil ve atama başvurum kabul edildi, fakat Şef kadrosuna atamamın yapılacağını söylediler. Bu konuda benden bir muvafakatname istediler. Daha sonra yetkili amirin uygun görmesi halinde Büyükşehir Belediyesinde tekrardan GYS'na girmeden Şube Müdürlüğüne atanabilir miyim?

Ben Sözleşmeli Jandarma Astsubay olarak olarak 4 yıl görev yaptım.Söz konusu 25 Ekim 2022 tarihinde İdare tarafından Sözleşmem yenilenmedi.Belediye zabıta memuru olarak açıktan atanmak üzere başvuruda bulundum.Valilik güvenlik soruşturmam olumlu geldi.Söz konusu ilğili belediye dare tarafından Sözleşmem yenilenmediğği için atamamın yapılıp yapılamayacağı konusunda çevre şehirciilik bakanlığından görüş yazsı talep etti.Bu durumda ENGEL TEŞKİL EDERMİ.ACİL DÖNÜŞ YAPARSANIZ ÇOK MEMUN OLURUM

Sayın Hocam: Belediyemiz D2 Grubunda yer almakta olup Norm Kadrosu 29 Memur ve 15 İşçi kadrosu bulunmaktadır. Ben Tahsildar kadrosunda çalışmaktayım ve Belediyemizde tek memur olarak görev yapmaktayım. Ayrıca sürekli işçi olarak 5 işçimiz çalışmakta iken SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN (EYT)kapsamında emekli olacaklardır. Bende Mart ayı içerisinde Emekli olacağımdan, personel alımının (İşçi ve Memur) nasıl yapılacağı ve Uzman Erbaşlıktan Belediyemize Memur kadrosuna nasıl atama yapabiliriz. Saygılarımla.

Merhabalar ,Kadrolu yardımcı hizmetler statüsünde aşçı olarak çalışmaktayım . Merkezi atamada genel idari sınıfında olan kadrolu şöför olarak atanırsam alt kadrodan üst kadroya geçtiğim için yani yhs'den gih geçmiş oluyorum, bu şekilde atanirsam atamam gerçekleşir mi teşekkürler.

26.01.2023 resmi gazete tarih ve 7433 sayılı kanun ile yürürlüğe giren kamuda çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin; intibak işlemlerinde geçmiş yıllarda Belediye veya özel şirketlerde farklı bir sigorta kolu ile çalışan ekonomistin bu çalışma sürelerinin nasıl intibak yapılacağı konusunda muğlak bir durum oluştu. Örneğin: 2013 yılında Belediye nezdinde personel çalıştırılmasına yönelik yapılan ihale ile a firmasınca ihale sonuçlanmış ve personel kamyonet şoförü sigorta melek kodu ile çalıştırılmıştır. 2019 sonrası sözleşmeli ekonomist olan personelin geçmiş yıllardaki bu çalışmaları intibaktan sayılır mı.? teşekkürler iyi çalışmalar.

1 Ocak 2015 yılından bu yana sözleşmeli bilgisayar mühendisiyim. 2011 yılında 6 ay kısa dönem olarak askerliğimi yaptım. Sözleşmelilik öncesinde 3 sene özel sektörde çalıştım ama mühendis olarak değil. Kadro geçişinde intibak işlemi yapılırken bugün itibariyle derece kademem ne olur acaba?

jandarma genel komutanlığında assubay olarak görev yapan kişi isdifa edttikden ne kadar bir süre sonra açıktan bir memuriyete atanı.

Harita Mühendisiyim, 5 yıldır Belediyede sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım. 7433 sayılı kanun düzenlemesi ile kadroya geçiş hakkı kazandım. Askerliğimi yedek subay olarak yaptım ve lise öğrenimimde hazırlık gördüm. Derece ve Kadememin hesabında bunların etkisi olup olmadığını varsa beni kaçıncı derece ve kademeye düşüreceğini öğrenmek istiyorum. Şimdiden teşekkürler...

merhaba Melikgazi belediyesi zabıta müdürlüğünde 1/4 D/K sinde zabıta memuru olarak görev yapmaktayım 30.11.1997 yılında memur olarak göreve başladım belediyede bulunan 3600 ek göstergeli kadroya atanmam mümkün mü

4 yıl görev yapıp uzman çavuşluktan 10/4 derecesinden ayrılıp 2015 yılında üniversitede işe başladım. Ayrıldığımda uzman çavuştum, lakin ortaokul mezunuydum, 12/1 derecesinden hizmetli olarak başlattılar bu işlem doğru mudur? 2021 yılında lise diplomasını aldım, artış-giriş yaptılar, şu an 7/1’den maaş alıyorum. 7 yıldır üniversite+4 yıl askeriye çalıştım. Sizlere danışmak istediğim askerlikte geçen sürem (4 yılım) verilmeli midir? Kadro olarak hizmetli sınıfımı yoksa idari hizmetler sınıfımı olması gerekir? Bunun yanında son bir soru olarak ben 7+4 yıldır buradayım. Arkadaş (4) yıllık daha yeni Gazi yakını bu kişi ortaokul mezunu benimle aynı maaşı almakta bu benden kaynaklımı sistemsel bir olay mı anlayamadım. Bugün işe başlayan sözleşmeli memur bile 8500 lira alıyor ben 9037 lira eş yardımı ile bu kadar alıyorum gerekirse sizlere derece kademe bordro atabilirim. Şimdiden çok teşekkür ederim, saygılar.

01.09.2003 TARİHİNE 11/1 DERECE KADEME İLE TSK.UZMAN ONBAŞI OLARAK GÖREVE BAŞLADIM.2005 YILINDA VERİLEN 1 DEREYİ ALDIM. 01.09.2005 TARİHİNDE KENDİ İSTEĞİM İLE GÖREVDEN AYRILDIM. (HER YILA 3 AY FİİLİ HİZMET OLMAK ÜZERE TOPLAM 6 AY FİİLİ HİZMETİM VAR). 23.12.2005 TARİİHNDE AÇIKTAN ATAMA İLE İÇİŞLERİ BAKANKIĞA BAĞLI BİR KURUMA ATANDIM. 2019 YILINDA 8 YILDA 1 KADEME ALDIM. ŞU AN DERECE KADEM NE OLMASI VE TERFİ TARİİHM NE OLMASI GEREKİYOR.

Bilgisayar işletmeni kadrosunda görev yapmaktayım, önce nikah memurluğuna ardından tahsildarlığa görevlendirildim. İlk önce ben bununla ilgili derece kadrom 3-1’i beni burada çalıştırabilirler mi? ben bununla ilgili mahkemeye versem bana mobing uyguladıkları gerekçesiyle manevi tazminat talep edebilir miyim? Ve edersem ne kadar bir meblağ istemem gerekli?