HOCAM HAYIRLI İŞLER DİLİYORUM. 1-İMAR PLANINDA KONUT ALANI OLAN BÖLGEDE KALAN YAPI KULLANMA RUHSATINDA İŞYERİ OLAN YERE (634 SAYILI K.NUN 24 MD) SIHHI MÜESSESELER İÇİN İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI VERİLEBİLİR Mİ? 2-İMAR PLANINDA KONUT ALANI OLAN BÖLGEDE KALAN TAPUDA MESKEN GÖRÜLEN YERE KAT MALİKLERİNİN OY BİRLİĞİ İLE ALINACAK MUAFAKATLA GAYRİ SIHHİ MÜESSESE RUHSATI DÜZENLEYEBİLİR MİYİZ? VERECEĞİNİZ CEVAP İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDER SAYGILARIMI SUNARIM.

baby spa ruhsatlandırılması hakkında Belediyemize gelen İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı başvuruları içinde bebek spa merkezi faaliyet konulu ruhsat başvurusu bulunmakta olup; ruhsatlandırma yaparken “Masaj Salonu” veya “hamam, sauna” olarak mı değerlendirileceği ya da farklı bir iş kolu olarak mı değerlendirileceği konusunda tereddüte düşülmüştür. Ayrıca istenilecek ortak belgelere ek olarak çalışan personelin yetkinliğiyle ilgili istenmesi gereken evrak/sertifika/diploma vb. belgelerle ilgilide tereddüte düşülmüştür. Masaj Salonu olarak değerlendirmemiz gerekirse 9207 Sayılı Yönetmelik kapsamında Masaj Salonlarında aranan şartlar dışında başka bir şart aramamıza ve işyerinde bebekler için ilk yardım eğitimi almış çalışanın bulunmasına gerek var mıdır? Ayrıca Yönetmeliğin Masaj Salonları bölümünün 10. Maddesi “Masaj salonunda bir sorumlu müdür bulunacaktır. Sorumlu müdür; Milli Eğitim Bakanlığının ilgili mevzuatına göre açılmış okullar, kurumlar veya kurslardan 520 saatlik genel masaj eğitimi sonunda alınmış diploma ile birlikte 3308 sayılı Kanun kapsamında ilgili alanda ustalık belgesine veya bu konuda ön lisans veya lisans diplomasına ya da yurtdışındaki eğitim kurumlarından alınmış ve ilgili mevzuata göre denkliği kabul edilmiş belgeye sahip olacaktır. Sorumlu müdür, sadece bir salonda sorumlu müdürlük görevini üstlenebilecek ve sorumlu müdürlük yaptığı kuruluşta aynı zamanda mesleğini de icra edebilecektir. Sorumlu müdür hem idari hem de uygulanan işlemlerden uygulayıcılarla birlikte sorumlu olacaktır.” şeklinde masaj salonunda çalışacak sorumlu müdürün taşıması gereken şartları ifade etmektedir. Aynı zamanda hamam sauna olarak değerlendirmemiz gerekirse yönetmeliğin “5. Maddesi c) Özel yapı şeklini gerektiren sinema, tiyatro, düğün salonu, otel, hamam, sauna; ekmek fırını ile akaryakıt, sıvılaştırılmış petrol gazı, sıvılaştırılmış doğal gaz ve sıkıştırılmış doğal gaz istasyonu için yapı kullanma izin belgesinin alınmış olması,” hususunda özel yapı gerektiren yerler statüsüne gireceğinden dolayı konuyla alakalı tereddüte düşülmüştür.

Paylı mülkiyete konu olan ticaret imarlı taşınmaz (tarla vasfında) üzerinde kurulu bulunan ayçiçek yağı imalathanesine (yapı kullanma izni mevcut) pay sahiplerinden biri adına belediyemiz tarafından 2000 yılında işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmiştir. Adına işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenen pay sahibi söz konusu işletmeyi vergi dairesinden terk etmiş ve taşınmazdaki toplam %50’ye denk gelen payını tapuda oğluna devretmiştir. Ancak Ayçiçek yağı imalathanesinin devredildiğine dair aralarında düzenlenmiş devir sözleşmesi idaremize sunulmamıştır. Oğlu aynı faaliyet konusuyla işyeri açma ve çalışma ruhsatı için idaremize müracaat etmiştir. Söz konusu işletmeye çalışma ruhsatı düzenleyebilmek için hissedarlar ait hisselerin tamamının kira sözleşmesini/muvafakati sunması gerekli midir ?

(3572 sayılı) İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları Yönetmeliğine göre sıhhi, gayrisıhhi ve umuma açık tüm işyerleri yapı kullanma yada yapı ruhsatına tabi midir?

İlçemiz sınırlarında bulunan ancak imar planı, yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin belgesi olmayan, tapu kayıtlarında tarla vasfında gözüken salça fabrikasına 2010 yılında il özel idaresince işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmiştir. Söz konusu 2. Sınıf gayrısıhhi işletmenin çalışma ruhsatı 6360 sayılı Kanun gereği belediyemize intikal etmiştir. Bahse konu salça fabrikasının sahibi işyeri açma ve çalışma ruhsatını eşine devretmek için belediyemize müracaat etmiştir. Ancak belediyemize intikal eden mevcut ruhsat dosyasında yapı ruhsatı, yapı kullanma izin belgesi, yapı kayıt belgesi olmadığı halde ilgilisi tarafından “devir söz konusu olduğunu” ve “dosyadaki mevcut belgelerle yeni ruhsat verilmesi” gerektiği belirtilmektedir. Dolayısıyla söz konusu işyeri açma ve çalışma ruhsatının faaliyet konusu aynı kalmak şartıyla devir talebi uygun mudur?

İlçemizin çeperlerinde geçimini sağlamak adına büyükbaş hayvan besiciliği veya süt ticareti amaçlı büyükbaş hayvan ahırları mevcuttur. Şikâyet üzerine işletme ruhsatsız faaliyetinden dolayı tanzim edilen işlemlere, söz konusu ahırların mühürlenerek ticari faaliyetlerinin durdurulması yönünde kararlar alınmaktadır. Ancak işletme sahiplerinin kapatma aşamasında, işlemleri geciktirmek ve engellemek adına ahırındaki hayvanların tahliyesini gerçekleştiremeyeceğini ve bu konun bizim tarafından yapılması yönünde her türlü yöntemi kullanmaktadırlar. Ahır içindeki hayvanların tahliyesi esnasında, gebe hayvanların düşüğe sebebiyet verebilecek durumların oluşması, uzun süre bağlı kalmış hayvanların nakli esnasında oluşabilecek kazalar nedeni oluşacak maddi zararlar ile bakım yeri, beslenmeleri ve benzeri durumlar dolayısıyla, sorumluluk noktasında hiç bir kurum sorumluluk üstlenmemektedir. Belediye bünyesindeki Veteriner İşleri Müdürlüğünün de bu noktada yeterli olamaması üzerine, konu İl Tarım Orman Müdürlüğü hayvan sağlığı şubesi ve bağlı birimlerine iletildiğinde, mevcut durumun '' görev ve sorumlulukları içerisinde yer almadığı'' nı beyan etmişlerdir. Bundan dolayı söz konusu işletmelere alınan Encümen kararı doğrultusunda kapatma işlemi uygulanamamaktadır. Bu noktada Encümen kararının uygulanması aşamasında ahır içerisindeki hayvanların tahliyesinin hangi yöntemle yapılarak kapatma işleminin hangi şekilde uygulanacağını, ayrıca bu işletme sahipleri tanzim edilen mühürleri kopartarak faaliyete geçtiğinde her Mühür Fek işleminde de aynı yöntemin mi uygulanacağı, yoksa mühür bir semboldür düşüncesi ile tanzim edilen mühürün koparılarak faaliyete geçildiğinin gerek fotoğraf gerekse video kaydı ile dillendirerek kağıt üzerinde mühür fek ve yeniden mühürleme tutanağı tanzim edebilir miyiz?

Merhaba , İş yeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyet gösteren sıhhi ve gayrisıhhi işletmelere ruhsatız faaliyetten tutanak düzenlenip , belediye encümeninden ruhsat alıncaya kadar mühürleme kararı ve para cezası çıkıyor, iş yerini mühürlemek için gittiğimizde mühürlemeye hazır hale getirmek için tebligat yaptığımızda iş yeri sahibine yada yetkilisine vereceğimiz süre ne kadardır ? Tebligat yaptığımız günü sayıyor muyuz ? Örnek pazartesi saat 14:00 da tebligat yapıldı en erken mühürleme ne zaman yapılacak ? Şimdiden teşekkürler iyi çalışmalar

Bir plazada, iki kattaki (altlı-üstlü) "iki ayrı katın da numaratajı ayrı" işyerimizin çalışma ruhsatı, tek çalışma ruhsatında çıkarılabilir mi? Yoksa iki ayrı çalışma ruhsatı mı alınması gerekmektedir.

belediyemize ait açık düğün salonu için yönetmelik hazırlamak istiyoruz. Bu konuda yardımcı olursanız seviniriz .Yönetmelikte nelere dikkat etmemiz gerekli. Teşekkür ederiz.

6360 SAYILI KANUN İLE BÜYÜKŞEHİRLERE BAĞLANAN İLÇE BELEDİYELERİNDE ESKİDEN KÖY STATÜSÜNDE OLUP, YENİ MAHALLE STATÜSÜNE KAVUŞAN YERLER YADA MERKEZDEKİ İŞYERLERİNE AİT (ÖZEL İDARE, KOLLUK V.B. TARAFINDAN VERİLEN) İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARI GEÇERLİMİDİR, YOKSA TAMAMININ YENİDEN VERİLMESİ Mİ GEREKİR.

Tarım kredi kooperatifleri işyeri açma ruhsatı alırken ticaret odası kayıt belgesi vermeli midir ve faaliyet konusu ile ilgili vergi dairesinden vergi levhasına ilgili faaliyeti işlettirmeli midir? Yoksa tüm bu işlemlerden muaf mıdır?

Merhaba, sosyal tesislerde iş yeri ruhsatı şart mıdır veya bu ruhsatın turizm bakanlığından mı alınması gerekir ?