Ben 2 yıllık halkla ilişkiler mezunuyum, ama kanunun çıktığı tarih itibarı ile diplomamı almamıştım. Kadrom şef, başkan yardımcısı kadrosuna getirilerek müdürlüğe sınavsız atanabilir miyim? Normalde sınav şartı taşımadığım için sınava giremiyorum, ama şef olmam sınavsız müdürlüğe hak kazanmamda rol oynar mı?

Ben 2007 yılından beridir zabıta memuruyum. 6 yıldır görev yapıyorum. 4 yıllık işletme mezunuyum. Görevde yükselme sınavı ile unvanlı ya da unvansız müdürlük sınavına girebilir miyim? Girebilmem için kaç yıl görev yapmam lazım. Zabıta müdürlüğü için şartlar farklı fakat diğer müdürlük sınavlarına girebiliyor muyum? Şef olunmadan müdürlük sınavına girilebilir mi?

Uzunköprü Belediyesi Zabıta Müdürlüğünde 13.01.1991 yılından bu güne kadar zabıta memuru kadrosunda bulunmaktayım. 2 yıllık yüksek okul mezunuyum. 05.03.2002 tarihinden 30.01.2006 tari-hine kadar zabıta komiser vekili olarak görev yaptım. 30.01.2006 tarihinden bu güne kadar (21.01.2013) zabıta müdürlüğünü vekâleten yürütüyorum ve vekâlet ücreti almıyorum. 1. derecenin 1. kademesindeyim. Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17. maddesi, Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yö-netmeliğinin 21. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68. maddesinde belirtilen şartları taşımaktayım. Zabıta müdürü olarak atamamın yapılması uygun mudur?

15.02.1995 yılından bu yana 15 yıl mali hizmetler müdürlüğünde memur olarak çalıştım. Görevde yükselme sınavına girmeden 3 dereceli bilgisayar işletmeni kadrosundan yine 3 dereceli şef kadrosuna eş değer kadro olarak atanabilmem mümkün müdür?

Görevde yükselme sınavı açıldığında, sınava başvurarak katılmaya hak kazanan; fakat sınavdan önce başka bir kuruma nakil olan bir memur, bu görevde yükselme sınavına yine de katılabilir mi? Eğer katılırsa ve yeterli puan alırsa, edindiği sertifika, nakil olduğu kurumda kullanılabilir mi?

Muhasebe yetkilisi olarak görevlendirilmek için vekilin de asilin taşıdığı nitelikleri taşıması gereki-yor mu? Örneğin muhasebe yetkilisi olabilmek için muhasebe biriminde 4 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Bu çalışma yılı şartından mali hizmetler uzmanları ve yardımcıları muaf mı? Çünkü müdür olabilmek için de belli süre memuriyet yılı gerekliyken; Devlet Personel Başkanlığı bir görüşünde mesleğe özel ya-rışma sınavı ile alınan uzman ve yardımcılarında bu şartın aranmayacağını belirtmiştir.

16.12.1993 yılında Mazgirt Belediyesinde Memur olarak işe başladım. 1995 yılında yüksekokul in-şaat bölümünden mezun oldum. Unvan Değişikliği sınavından sonra inşaat teknikeri olarak atamam yapıldı. Halen aynı görevi sürdürüyorum. Belediyemizde Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosu boş oldu-ğundan ve üniversite mezunu olmadığından bu görevi de ben vekâleten yürütüyorum. 1-Mali Hizmetler Müdürlüğü görevine baktığım için Vekâlet Ücreti alabilir miyim? 2- Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına girip müdürlük kadrosuna atanabilir miyim?

Görevde yükselme sınavı yılda 2 kere (Güz Dönemi ve Bahar Dönemi) yapılıyor diye biliyoruz. İlgili Valiliklerce Yerel Yönetim Birimlerine gönderilen görevde yükselme ve/veya unvan değişikliği sınav du-yurularının tüm birim müdürlüklerine duyurulması zaruri mi? Boş müdür kadrosu var iken sınav açıl-ması yasal bir zorunluluk mu yoksa ita amirinin inisiyatifinde mi, çünkü ben 2010 yılında görevde yük-selme sınavına girerek şef kadrosuna atandım. Şef kadrosunda 3 yılımı doldurmak üzereyim. Sicilim temiz. 1998 Ocak girişliyim. Sınav duyurusu tarafımıza tebliğ edilmez ise nasıl bir yol izlemeliyim.

Bursa Büyükşehir Belediyesinde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapıyorum. Kurumumun açmış olduğu unvan değişikliği sınavında başarı oldum. Ancak 1 kadro için sınav açıldığı için yüksek puan alan diğer arkadaş tekniker olarak atandı. Ben sınavı kazandığım halde atanamadım. Kurumum isterse sına-vı kazandığım için tekniker olarak beni atayabilir mi?

Ben Kırklareli Belediyesinde zabıta memuru olarak görev yapmaktayım. 2010 yılında var olan 4 tane komiserlik kadrosundan zabıta memuru sayımızın az olması nedeniyle 2 tanesi için sınav açıldı, sınav neticesinde 4 kişi sınavı kazandı, 2 kişi puanına göre atandı. Şu an var olan mevcut sayımız 12 kişiden 19 kişiye çıktığından dolayı kalan 2 komiserlik için kazanan diğer 2 kişinin 2 sene içinde bu kadroya atanması konusuna müdürümüz olmaz diyor. Şimdi bizler bu boş olan kadrolara atanmamız için tekrar görevde yükselme sınavına girmemiz mi gerekiyor, bu arada boş olan 2 kadromuz 6’ya çıktı en kısa za-manda bizi aydınlatırsanız çok sevinirim.

02.06.2003 yılında 2 yıllık MYO mezunu olarak, 11/1 derece kademeden askeri personel uzman er-baş olarak atandım.02.06.2004 yılında uzman onbaşılıktan uzman çavuşluğa terfi ettirildim ve derece kademem 10/2 oldu. 2005 yılında bütün memurlar gibi bende 1 derece aldım. 2003-2008 yılları arasında 5 yıl süreyle görev yaptım. 02.06.2008 tarihinde 8/2 derece kademeden kendi isteğimle ayrıldım.1 yıl 6 ay gibi bir süre boşta kaldım, 22.12.2009 tarihinde 8/3 derece kademeyle genel idare hizmetleri memur kadrosuna atamam yapıldı. Herhangi bir yanlış hesaplama var mı?

Lise mezunu ve zabıta memuru kadrosunda bulunan personel, Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17. maddesine göre zabıta müdürü kadrosuna atanabilir mi?