15.02.1995 yılından bu yana 15 yıl mali hizmetler müdürlüğünde memur olarak çalıştım. Görevde yükselme sınavına girmeden 3 dereceli bilgisayar işletmeni kadrosundan yine 3 dereceli şef kadrosuna eş değer kadro olarak atanabilmem mümkün müdür?

Görevde yükselme sınavı açıldığında, sınava başvurarak katılmaya hak kazanan; fakat sınavdan önce başka bir kuruma nakil olan bir memur, bu görevde yükselme sınavına yine de katılabilir mi? Eğer katılırsa ve yeterli puan alırsa, edindiği sertifika, nakil olduğu kurumda kullanılabilir mi?

Muhasebe yetkilisi olarak görevlendirilmek için vekilin de asilin taşıdığı nitelikleri taşıması gereki-yor mu? Örneğin muhasebe yetkilisi olabilmek için muhasebe biriminde 4 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Bu çalışma yılı şartından mali hizmetler uzmanları ve yardımcıları muaf mı? Çünkü müdür olabilmek için de belli süre memuriyet yılı gerekliyken; Devlet Personel Başkanlığı bir görüşünde mesleğe özel ya-rışma sınavı ile alınan uzman ve yardımcılarında bu şartın aranmayacağını belirtmiştir.

16.12.1993 yılında Mazgirt Belediyesinde Memur olarak işe başladım. 1995 yılında yüksekokul in-şaat bölümünden mezun oldum. Unvan Değişikliği sınavından sonra inşaat teknikeri olarak atamam yapıldı. Halen aynı görevi sürdürüyorum. Belediyemizde Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosu boş oldu-ğundan ve üniversite mezunu olmadığından bu görevi de ben vekâleten yürütüyorum. 1-Mali Hizmetler Müdürlüğü görevine baktığım için Vekâlet Ücreti alabilir miyim? 2- Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına girip müdürlük kadrosuna atanabilir miyim?

Görevde yükselme sınavı yılda 2 kere (Güz Dönemi ve Bahar Dönemi) yapılıyor diye biliyoruz. İlgili Valiliklerce Yerel Yönetim Birimlerine gönderilen görevde yükselme ve/veya unvan değişikliği sınav du-yurularının tüm birim müdürlüklerine duyurulması zaruri mi? Boş müdür kadrosu var iken sınav açıl-ması yasal bir zorunluluk mu yoksa ita amirinin inisiyatifinde mi, çünkü ben 2010 yılında görevde yük-selme sınavına girerek şef kadrosuna atandım. Şef kadrosunda 3 yılımı doldurmak üzereyim. Sicilim temiz. 1998 Ocak girişliyim. Sınav duyurusu tarafımıza tebliğ edilmez ise nasıl bir yol izlemeliyim.

Bursa Büyükşehir Belediyesinde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapıyorum. Kurumumun açmış olduğu unvan değişikliği sınavında başarı oldum. Ancak 1 kadro için sınav açıldığı için yüksek puan alan diğer arkadaş tekniker olarak atandı. Ben sınavı kazandığım halde atanamadım. Kurumum isterse sına-vı kazandığım için tekniker olarak beni atayabilir mi?

Ben Kırklareli Belediyesinde zabıta memuru olarak görev yapmaktayım. 2010 yılında var olan 4 tane komiserlik kadrosundan zabıta memuru sayımızın az olması nedeniyle 2 tanesi için sınav açıldı, sınav neticesinde 4 kişi sınavı kazandı, 2 kişi puanına göre atandı. Şu an var olan mevcut sayımız 12 kişiden 19 kişiye çıktığından dolayı kalan 2 komiserlik için kazanan diğer 2 kişinin 2 sene içinde bu kadroya atanması konusuna müdürümüz olmaz diyor. Şimdi bizler bu boş olan kadrolara atanmamız için tekrar görevde yükselme sınavına girmemiz mi gerekiyor, bu arada boş olan 2 kadromuz 6’ya çıktı en kısa za-manda bizi aydınlatırsanız çok sevinirim.

02.06.2003 yılında 2 yıllık MYO mezunu olarak, 11/1 derece kademeden askeri personel uzman er-baş olarak atandım.02.06.2004 yılında uzman onbaşılıktan uzman çavuşluğa terfi ettirildim ve derece kademem 10/2 oldu. 2005 yılında bütün memurlar gibi bende 1 derece aldım. 2003-2008 yılları arasında 5 yıl süreyle görev yaptım. 02.06.2008 tarihinde 8/2 derece kademeden kendi isteğimle ayrıldım.1 yıl 6 ay gibi bir süre boşta kaldım, 22.12.2009 tarihinde 8/3 derece kademeyle genel idare hizmetleri memur kadrosuna atamam yapıldı. Herhangi bir yanlış hesaplama var mı?

Lise mezunu ve zabıta memuru kadrosunda bulunan personel, Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17. maddesine göre zabıta müdürü kadrosuna atanabilir mi?

12 yıldır Devlet Memuru olarak çalışmaktayım. 4 yıllık fakülte mezunuyum. 2 yıl önce görevde yük-selme sınavı ile 3.derece şef kadrosuna atamam yapıldı. Bu sene 1. derece uzman kadrosu için tekrar görevde yükselme sınavına girmem gerekir mi? Yoksa sınavsız atamam yapılır mı? Ayrıca uzman kadro-suna atandığım ( sınavla ya da sınavsız ) zaman bana ne getirisi olur? Bu konuda bana yardımcı olursa-nız sevinirim.

Yaklaşık 3 yıldan beri İtfaiye Eri kadrosunda çalışmaktayım. 18.09.2011 tarihinde Anadolu Üniversi-tesi tarafından yapılan Unvan Değişikliği Sınavına girdim ve 84.50 puan alarak sınavda 6 ncı oldum. Ku-rumumuz 4 adet tekniker kadrosu açtığından dolayı atamam yapılmadı. Size konu ile ilgili 3 sorum olacak. 1- Kurum benim atamamı yapmadan, tekrar unvan değişikliği sı-navı ilanı verip tekniker kadrosu açabilir mi? 2- Sınavda almış olduğum puanın geçerlilik süresi nedir? 3- Başka bir belediyeye tayin yoluyla gitmem durumunda, ilgili belediyenin boş tekniker kadrosuna atama yapması mümkün müdür?

1997 yılında başkatip olarak atandım 2002 yılına kadar başkatiplik görevinde bulundum. 2002 yı-lında zabıta memuru kadrosuna atanarak iki yıl bu görevi yaptım 2004 yılının başında tekrar başkatip kadrosuna asaleten atandım ve 6/3 derece kademe ile halen aynı görevi yürütmekteyim. Endüstri Mes-lek Lisesi mezunuyum. Norm kadroya göre belediyemizde 1 adet boş yazı işleri müdürlüğü kadrosu var. Yazı işleri kadrosu verildiği halde ben başkatip olarak görevime devam etmekteyim. Başkatiplik kadro-sunun devamlılığı doğrumu dur? Yoksa belediye meclisi tarafından iptal mi edilmelidir? Eğer başkatip kadrosunun iptal edilmesi halinde ben yazı işleri müdürlüğüne vekalet edebilir miyim, durumum ne olmalı? Belediyemizin 1 adet boş şef kadrosu mevcut olup, şef kadrosu ile başkatip kadrosu eşdeğer kadrolar mıdır? Belediye Başkanı tarafından şef kadrosuna atanabilir miyim?