Daha önce sormuştum ama şunu belirtmemişim sorumda hocam . Belediye şirketinde çalışan 696 khklı işçinin emekli olması halinde kıdem tazminatı evrakını belediye birim müdürü mü imzalar yoksa şirket müdürü mü ?

2013 yılında sözleşmeli iken kadroya geçen tekniker daha sonra başka belediyeye dilekçe vererek tahsildar kadrosuna nakil gitmiştir daha sonra başkanlık oluru ile bilgisayar işletmeni kadrosuna atanmıştır. İlgili personelin tekniker kadrosuna geri atanabilmesi için başkanlık oluru yeterli mi görevde yükselme sınavına girmesi mi gerekmektedir.

Kurumumuzda Tahsildar ve Memur kadrosunda, lise mezunu 3. Derecenin 8. Kademesine kadar yükseltilip belirtilen derecede bekletilen personeller mevcut. 657 Sayılı D.M.K. 37 nci maddesinde, \"Bu kanun hükümlerine göre öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.\" hükmü ile 67 nci maddesinde, \"Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir.\" hükmüne göre bahsedilen personellerin 2. Derecenin son kademesine kadar ilerletilmeleri mümkün müdür?

Kurumumuzda Tahsildar ve Memur kadrosunda, lise mezunu 3. Derecenin 8. Kademesine kadar yükseltilip belirtilen derecede bekletilen personeller mevcut. 657 Sayılı D.M.K. 37 nci maddesinde, \"Bu kanun hükümlerine göre öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.\" hükmü ile 67 nci maddesinde, \"Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir.\" hükmüne göre bahsedilen personellerin 2. Derecenin son kademesine kadar ilerletilmeleri mümkün müdür?

Kaçak yapıyi arsa sahibi yapmadigini ifade ediyorsa ve yapan kişinin tam kimlik bilgileri bilinmiyor sa kim adına tutmak daha doğru olur

Belediyemizde A partisinin 7, B partisinin 7, C partisin 2, üyesi bulunmaktadır. Komisyon 5 kişiden oluşturulacağından 2-2-1 olarak üye dağılığımı olacaktır. A ve C partisi ittifak olduğundan 9 oy hakkı bulunmaktadır. B partisi grubunun teklifini söylediğinde kendi grubundan adaylarına 7 oy çıkacaktır. Diğer gruplar aksi oy kullandığından B partisinden başka isimleri pusulaya yazdıklarında grubun adayı değil de gruptan başka üyeler denetim komisyonuna seçilebilmektedir. Komisyonda her grup kendi grubu üyelerini mi yazıcak yoksa 5 üye ismi mi yazıcaktır.

merhabalar, ilçemizde yeni açılacak bir işletme için terettüte düşülen konular; 1-) Tapu Kaydında Dubleks bina, Depo, Kargir ev ve Mandıra bulunmaktadır. Dubleks bina ve depo için yapı kayıt belgesi alınmıştır. Şahıs yapı kayıt belgesi aldığı dubleks binayı düğün salonu için istenilen şartları yerine getirerek ruhsatlandırmak istemektedir. Yapı kayıt belgesi ile dubleks bina gerekli şartları sağlayarak kır bahçesi düğün salonu olarak ruhsatlandırabilir miyiz? Ayrıca yine aynı parselde bulunan tapu da kayıtlı 155 metrekarelik kargir ev içinde pansiyon ruhsatı talep etmektedir. Her ikisi içinde nasıl yol izlemeliyiz Teşekkürler.

Kaçak olduğu tutanakla tespit edilen yapıya belediye encümeni tarafından ceza uygulanacak, imar cezası hesaplaması hakkında bilgi alabilir miyiz?

Belediyemiz bünyesinde çalışan Eğitmen kadro ünvanına sahip personelin görevde yükselme sınavına girmeden kurum içi yapılacak sınavlarla geçebileceği kadrolar ve bu kadrolara geçiş ile ilgili bilgi verir misiniz. Teşekkürler iyi çalışmalar dilerim.

Belediyemizde sürekli işçilerin maaşları encümen kararı ile belirlenmektedir. Belediyemizdeki işçilerlerle yapılan toplu iş sözleşmesi bulunmamaktadır. Sendika ile yapılan toplu iş sözleşmesi olmadığından encümenin ücret belirlemesinde sakınca var mı? Yoksa belediye başkanı mı ücretleri belirlemelidir?

Belediye Başkanı ile birlikte 12 kişiden oluşan Belediye Meclisim var.Ocak ayında 3 kişiden oluşan denetim komisyonu üye seçimi yapılacaktır. Meclis üyelerimin 10\'u ak parti,2 meclis üyem partilerinden istifa ettiler.Şuan bağımsız meclis üyeleridir .3 kişiden oluşacak Denetim komisyonunda dağılım nasıl olacak. İyi çalışmalar.

Tapu ve yapı kullanım izin belgesi depo yazan yapı kullanımda 3 depo yazan mesken kat bulunmayan binanın zemin katına unlu mamul imalatı için gayrısihhi işyeri açılış ruhsatı verilirmi