MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİNE-ANKARA İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmelik gereğince;otel,lokanta,kahvehane,gazino,pastane v.b.işyerleri için bunların LPG depo ve satış yerleri ile parlayıcı,patlayıcı,yanıcı,yakıcı maddelerin satıldığı yerlerin bitişiğinde bulunmaması gerektiğinden işyeri açma ve çalıştırma ruhsatlarına ilişkin yönetmelik gereği ruhsat verilmez. 1- LPG perakende ruhsatlı satış yeri mevcut işyeri ile yeni açılacak LPG işyeri arasındaki mesafenin kaç metre olması gerekmektedir ? 2- LPG satışı yapan işyerlerinde vitrine konabilecek tüp adedi ne kadar olmalıdır ? LPG satışı yapacak işyerinin hangi özellikleri taşıması gereklidir ? 3- Yeni yapılacak LPG depolarının mücavir alan içindemi veya dışındamı olması gereklidir ? 4- İşyeri açma ve çalışma ruhsatı verilecek hangi işyerlerinde ustalık belgesi şartı aranmaz ? Yukarıdaki sorularımızın cevaplandırılarak tarafıma bilgi verilmesi hususunu saygılarımla arz eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Umuma açık yerlerin açılış ve kapanış saatleri encümen tarafından yönetmelikte aranan şartlar göz önüne alınarak tespit edilmektedir.GSM ve sıhhi işyerlerinin açılış ve kapanış saatleri nasıl ve neye göre belirlenecektir.Umuma açık yerler ile ilgili değerlendirme yapılırken "sabahçı kahvesi"vb. için asayiş ve güvenlik görüşü alınarak karar verilir denmektedir.Sabahçı kahvesi ve benzeri derken benzer işyerinden kasıt nedir?

Umuma açık yer olan oyun yerleri ve internet kafelere girişte yaş sınırı varmıdır?2559 sayılı yasada kıraathane,kahvehane ve oyun oynatılan benzer yerlerden kasıt " oyun yeri" midir? 2559 da belirtilen bu yerlere 18 yaşından küçüklerin giremeyeceği belirtildiği için emniyet ekiplerince yapılan denetimlerde 18 yaşından küçükler girdi diye oyun yeri ve internetlere işlem yapılmakta ve 5259 sayılı yasa gereği idari ceza işlemi için belediyeye gönderilmektedir.

yeni yönetmelik gereğince işyeri açma ve işletme ruhsatı verilen bi yer daha sonra yapılan kontroller sonucunda imar durumu açısından uygun olmadığı tesbit edilmiş ve düzeltilmesi için 15 gün süre tanınmıştır . buna rağmen düzeltme yapılmamış tır işyeri açma ve işletme ruhsatı iptali için nasıl bir yol izlemeliyiz saygılarımla ...

Belediyemiz 1999 yılında kurulmuştur.Beldemizin çarşı merkezindeki işyerlerinin tamamı eski yapı olduğundan dolayı yapı kullanma izinleri bulunmamktadır. 1- Bu tür eski yapılara (işyeri-konut) yapı kullanma izni vermemiz mümkünmüdür.Mümkün ise nasıl bir işlem yapmamız gerekir. 2- 10.08.2005 tarihli R.G.yayınlanarak yürülüğe giren İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlşkin Yönetmeliğe göre 2. ve 3.sınıf GSM.ruhsatlandırılması hakkında ayrıntılı açıklama ve bilgi verirsenin memnun olurum.Teşekkürler.

10/8/2005 tarih ve 2005/9207 sayılı işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmeliğin işyerinde aranacak genel şartlar kısmının 5/c maddesinde özel yapı şeklini gerektiren sinema tiyatro vs. için yapı kullanma izin belgesinin alınmış olması ibaresi geçmektedir. buna göre diğer iş yerleri içinde açma ve çalışma ruhsatlarının verilmesinde yapı kullanma izin belgesi şartının aranıp aranmayacağı konusunda TCK 184 maddesinin (3)fıkrası yani Yapı kullanma izni alınmamış binalarda herhangi bir sınai faaliyetin icrasına müsaade eden kişi iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.hükmü doğrultusunda bilgi verirseniz sevinirim..

Sayın Hocam; Mülkiyeti belediyemize ait;Akaryakıt istasyonuna ilave olarak LPG istasyonu açılacaktır. Sözkonusu LPG. istasyonu için Ruhsatın Belediyemizce mi verilecek,yoksa eskisi gibi,Sanayi ticaret İl Müdürlüğü ile Sağlık Müdürlüğü,Çevre sağlık birimi tarafındanmı verilecektir ? Belediyemizin Teknik personeli bulunmadığından, görüşlerinizin aşağıdaki faksımıza bildirilmesini arz ederim.

5272 Sayılı yasa gereğince Turizm teşvik kanunu kapsamına giren belgeli, belgesiz ve işyeri sahibi değişen otellere ruhsat verme yetkimiz varmı? Varsa 5272'hangi maddesine göre hangi kriter ve evrakları isteyeceğiz? Ayrıca umuma açık ve istirahat ve eğlence yerleri ruksatı da verecekmiyiz? İlginize teşekkürederim.

1-Belediye İçkisiz Umuma Açık işyerlerine ruhsat düzenlerken, camilere mesafe şartı aramalı mı? Aranırsa mesafe ne kadar olmalı?2-İnternet kafe ve Kafelerde mesafe şartı varmı?Bilgilendirirseniz sevinirim.

merhabalar.içkili ruhsat talebinde bulunulan taşınmaz bld.mücavir alan içinde imar planı dışındadır.nasıl ruhsatlandırılır,bld. veya başvuran kişi ne yapmalıdır.

“ İl Özel İdaresi bütçesinin yapımı sırasında hangi birimlerin kurumsal bazda kodlanacağı hususunda tereddüde düşülmüştür.5302 sayılı İl Özel İdaresi kanununun 46. maddesinde; “İl Özel İdaresi bütçesiyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir…” denilmekte.5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanununun 31. maddesinde; “Bütçe ile ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir.Ancak teşkilat yapısı ve personel durumu gibi nedenlerle harcanma yetkililerinin belirlenmesinde güçlük bulunan idareler ile, bütçelerinde harcama birimleri sınıflandırılmayan idarelerde harcama yetkisi, üst yönetici veya üst yöneticinin belirleyeceği kişiler tarafından ; Mahalli İdarelerde İçişleri Bakanlığının, diğer idarelerde ise Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine yürütülebilir…” denilmektedir.5018 sayılı kanunun 33. maddesinde “…Giderlerin gerçekleştirilmesi; harcama yetkililerince belirlenen görevli tarafından düzenlenen ödeme emri belgesinin harcama yetkilisince imzalanması ve tutarın hak sahibine ödenmesiyle tamamlanır.Gerçekleştirme görevlileri; harcama talimatı üzerine işin yapılması, mal veya hizmetin alınması teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevini yürütürler…” denilmektedir.İçişleri Bakanlığı, Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü 81 İl Valiliğine gönderdiği 2007-2009 dönemi bütçeleri ile ilgili 30.10.2006 tarih ve B050MAH0740001/10856/46416 sayılı yazılarında;“…İl Özel İdarelerinin mevcut birimlerine göre yönetmeliğe ekli örnek: 1/A numaralı kurumsal sınıflandırma anahtarlarına uygun olarak birim bazında kurumsal kodlama yapmaları gerekmektedir. İl Özel İdareleri 2007 yılı bütçelerini hazırlarken mevcut olan birimlerine göre bütçelerinde birim bazında kurumsal kodlama yapacaklar ve 01.01.2007 tarihinden itibaren genel sekreter dışında birim amirleri de 5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kontrol kodunun 31. maddesi hükmüne göre kendi birimlerine tahsis edilen ödeneklerin harcanmasında harcama yetkilisi olacaktır…” denilmekte.Halen İl Özel İdarelerin de iki tür uygulama bulunmaktadır.1. İl Özel İdaresi dışındaki Milli Eğitim, Tarım, Sağlık, Gençlik Spor, Kültür, Sosyal Hizmetler, Emniyet, Sivil Savunma gibi birimler bütçelerde kurumsal bazda kodlanarak harcama yetkilisi görevi o birimin en üst yöneticisine verilmekte, dolayısıyla harcama yetkilisi de gerçekleştirme görevlisi de aynı birim içerisinde bulunmakta.2. İl Özel İdaresi dışındaki birimlere verilecek ödenekler İl Özel İdaresinde mevcut birimlerden birisinin altında gösterilmek suretiyle harcama yetkililiği görevi İl Özel İdaresi çalışanlarından birine (Genel Sekreter, Daire Başkanı, Birim Müdürü gibi) verilmektedir.Bu durumda diğer kurumlara ayrılan ödeneklerin ihale vs. iş ve işlemlerini İl Özel İdarelerinden yapmak mümkün olmadığından bu işler ilgili kurumlara yaptırılmak suretiyle gerçekleştirme görevlisi görevi ilgili kurumlara verilmiş olmaktadır yani harcama yetkilisi ayrı kurumda gerçekleştirme görevlisi ayrı kurumda olmaktadır.İki yöntem karşılaştırıldığın da ikinci yöntemin mevzuata uymadığı düşünülmektedir. İlgili kanunlar harcama yetkilisini tarif ederken birimin en üst yöneticisi demekte. Gerçekleştirme görevlisini tarif ederken harcama yetkilisi tarafından görevlendirilen demektedir.Kanunlardan anlaşılan harcama yetkilisi ile gerçekleştirme görevlisinin aynı kurumda olması gerektiğidir. İkisi arasında hiyerarşik bir bağ olmadığında, ast üst ilişkisi olmadığında hizmette verimliliğin düşmesi kaçınılmazdır.Diğer kurumların iş ve işlemleri için İl Özel İdaresi personelinden gerçekleştirme görevlisi görevlendirme imkânı olmayacağından sonuç olarak İl Özel İdaresi dışındaki birimlerin de bütçenin yapımı aşamasında kurumsal bazda kodlanmasının gerektiği düşünülmektedir.Konuya açıklık getirilmesi hususunu arz ederim.

Belediyemizde muhasebe yetkilisi olarak görev yapan memur sertifika almadan görev yapıyor. Sertifikasız ticaret lisesi mezunu ayrıca hesap işleri müdürlüğüne vekalet ediyor. Görevde yükselme sınavlarına girmeden bu işi yapması doğrumu? Muhasebe yetkilisi olarak sertifika alırsa maaşı nasıl olur? Tazminat oranını % 135 yaptı yasal olmadığı halde buna devam ediyor.