Biligisayar İşletmeni kadrosunda 3. derecede görev yapmaktayım 2 Yıllık Yüksek okul mezunuyum. Son İki yıldır 3. derecelik Muhasebeci kadrosuna vekaleten bakmaktayım. Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik 31.12.2005 tarih ve 26040 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanmıştır.Yeni yayınlanan Görevde Yükselme Yönetmeliğine Muhasebe kadrosuna asaleten atanabilmem için ne gibi bir işleme tabi tutulmam gerekmektedir. Bu yönetmelikle benim durumumda bulunan diğer memur arkadaşlar nasıl hareket etmelidirler?

Değerli hocalarım öncelikle geçmiş bayramınızı kutlarım. Sizi çok yakından takip eden birisi olarak ekstradan zamanınızı almak istemezdim ancak tüm soru ve cevapları okudum benim gibi çok yer dolaşan birinin sorusuna birebir yön gösterecek bir cevap bulamadım. İzmir Büyükşehir Belediyesinde 12.09.1997’de koruma ve güvenlik memuru olarak göreve başladım. 21.05.2002’de zabıta memurluğuna kurum içinde naklen atandım. 24.12.2004 tarihinde ise (kendi isteğimle ve okuluma devam sorunu yaşamamak için) itfaiye eri kadrosuna kurum içinde nakil olarak atandım. 4 yıllık üniversite (kamu yönetimi) mezunuyum.Şu an 5/1 den maaş almaktayım. Birinci sorum nakil ile ilgili Şu an itibariyle iki ayrı belediye ile nakil için görüşmekteyim. 1- A belediyesine zabıta memuru veya zabıta komiser yardımcısı olarak geçmişte zabıta memurluğu yapmış olma avantajı ile atanmamda sorun çıkar mı. 2- B belediyesine 3. derece kadrolu yazı işleri veya personel müdürü olarak 68/b’ye göre atanabilirmiyim. atandığımda görevde yükselme sınavına girene kadar müdürlük yapabilirmiyim Bir başka sorunumuz ise 5216 sayılı Büyükşehir belediye kanunu ile daha da büyüyen metropolümüzde belediyemize ait bir hastane var( Eşrefpaşa hastanesi ) ancak belediyemizin mücavir alanı o kadar genişledi ki hastalandığımızda bizi kurum tabibine (kurum tabibi bile 10-12 km)değil de hastaneye yönlendiriyorlar. hastaneye gitmemiz benim takriben 20 km’yi ,bazı memur arkadaşlarımızda ise 45- 50 km’yi buluyor O kadar mesafeyi hasta bir insan nasıl gidebilir.50 bin nüfuslu bir ilçede kurum tabibine gidilir, ancak nüfusu 4 milyon yarıçapı 50 km olan bir Büyükşehir de o kadar yol nasıl gidilir Oysa evime 100 metre mesafede sağlık ocağı, 500 metre mesafede ise hastane bulunmakta. Kısaca ben İzmir Büyükşehir belediyesine ait olan Eşrefpaşa hastanesine değil de kurum tabibine muayene olduktan sonra bana en yakın sağlık kuruluşuna, hatta mümkün ise evimin yanındaki sağlık ocağına tedavi olmak istiyorum. Memur personelin sevk kağıdı işkencesi ne zaman son bulacak ilgili devlet kuruluşlarının bu konuda bir çalışması var mıdır. (Emeklilerde olduğu şekliyle Sağlık karnesi ile muayene olmak gibi)Bu konudaki görüşlerinizi de rica eder, çalışmalarınızda başarılar diler ve verdiğiniz bilgilerden dolayı teşekkürü bir borç bilirim.

SAYIN HOCAM Öncelikle, Size bizleri aydınlattığınız için, teşekkür ederim. Ben, 4 Yıllık Üniversite mezunuyum.( İŞLETME FAKÜLTESİ ) 28.11.1986 Tarihinden itibaren, İzmir ‘de 18 yıl 2 ay 10 gün, görev yaptıktan sonra 31.12.2004 Tarihinde ,Saimbeyli Belediye Başkanlığı’nda münhal bulunan Yazı İşleri Müdürlüğü ‘ne; 657 Devlet Memurları Kanunu ‘ nun 68, 71, 74 ve 76. Maddeleri gereği Kurumlar arası Nakil yoluyla atamam yapıldı. Buna göre; SORU 1-) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe” göre; Öğrenim düzeyi, 657 DMK nun 68/B nin c) Bendindeki Hizmete İlişkin Özel Şartlar, gibi Şartların ( Sınav şartı hariç ) şartlarım tutmaktadır.Buna göre, Benim Belediye’ deki durumum nasıl değerlendirilecektir?Yazı İşleri Müdürü Vekili olarak mı? SORU 2-) 3. Derecenin 3. Kademesindeyim. Sosyal haklarım nedir? Maaşım nasıl hesaplanacaktır?Yan ödeme Katsayı sı ? Özel hizmet ? SORU 3-) 657 sayılı DMK nunun 68, 71 74 ve 76. Maddeleri gereği atandığıma göre, 2005 Yılı Yan Ödeme Kararnamesinin 9. Maddesindeki, 657 Sayılı Kanunun 86. Maddesine göre Vekalet ücreti mi almam gerekir? SORU 4-) Bu görevde kısa bir sürüde olsa görev yapmış olmak, “Kazanılmış Hak Teşkil “ eder mi? Cevaplarınız için Teşekkür eder, Saygılar sunarım. İsmail GÖRAL Saimbeyli Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü

Belediyemiz fen işlerinde çalıştırılmak üzere 15.07.2005 tarihinden itibaren boş bulunan 5 dereceli mühendis kadrosuna 657 sayılı yasanın 86.maddesi gereğince açıktan vekil olarak atanan inşaat mühendisinin terfi veya kademe ilerlemesi yapılmalımı yapılacaksa nasıl ve ne zaman yapılmalıdır.

İlimiz Özel İdaresi Genel Sekreterliği Personeli olan, kadrosu 3. derecede bulunan ve lise mezunu olan .............657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 37. maddesi gereği 6 yıllık olumlu sicilden faydalanarak 1999 yılında 2. dereceye yükseltilmiş ve 2. derecenin son kademesine gelmiştir. 26/12/2005 tarihi itibariyle 6 yıllık sicil puanının 90 ve üzeri olduğu ve son sicil notunun olumlu olduğu tespit edilmiştir. İlgilinin 1.dereceye ilerlemesinin yapılıp, yapılamayacağının tarafımıza bildirilmesini saygılarımla arz ederim.

Hocam öncelikle çalışmalarınızda başarılar dilerim.Ben 14/12/1998 tarihinde Güneysınır Belediyesinde memur olarak göreve başladım.06/07/1974 doğumluyum. Lise mezunuyum. Şu anki kadro derecem 9/2 dir. Belediyemiz boş kadrolarından zabıta kadrosuna belediye başkanımızca 15/07/2005 tarihinde vekaleten atamam yapılmıştır.Bu kadroya asaleten atanmam için görevde yükselme eğitimine katılmam gerekir mi? Görevde yükselme eğitimine katılmadan başkanımız tarafından atamam yapılabilir mi? Yapılamazsa zabıta kadrosunun yan ödeme ve fazla çalışma ücreti haklarından faydalanabilir miyim?

G.İ.H sınıfında itfaiye eri olarak çalışmakta iken iki yıllık teknik meslek yüksek okulunu bitirerek tekniker ünvanı alan bir kişinin aynı belediyede tekniker kodrosuna ataması yapılabirmi? yapılırsa yasal dayanakları nelerdir.

Belediyemizde g.i.h.sınıfı kadrosunda memur olarak göreve başlamış fakat Eğitimne devam edip fakülte mezunu olarak mühendis ünvanı olan personellerimiz var. Ayrıca Fen memuru kadrosunda olup,Mühendis olarak Görev yapan personellerimizi Mühendis kadrosuna Görevde Yükselme Yönetmeligini uygulamadan ataya bilirmiyiz. Bu personellerimizle ilgili olarak danıştay idare dava daireleri Genel Kurulunun Y.D.itirazı No:2002/325 sayılı mevcut olup Bu kararı emsal alarak atama yapabilirmiyiz.

HOCAM BİZİ HER KONUDA BİLGİLENDİRDİĞİNİZ VE SORUNLARIMIZA YARDIMCI OLDUĞUNUZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİZ. BAŞARILI ÇALIŞMALAR DİLERİZ. 2 M.YÜKSEKOKULU MEZUNİYET TARİHİ : 7.12.1989 ASKERLİK BAŞLANGIÇ TARİHİ : 26.MAYIS 1990 ASKERLİK BİTİŞ TARİHİ ( 550 GÜN ) : 27 KASIM 1991 ASKERLİK BORÇLANMASI: 2003 YILINDA EMEKLİ SAN.ÖDENDİ İLK MEMURİYETE GİRİŞ TARİHİ (T.S.K.UZMAN ERBAŞ) : 01 EYLÜL 1992 İLK MEMURİYETTEKİ ÖĞRENİM DURUMU : 2 YILLIK M.Y.O. İLK MEMURİYETTEN AYRILIŞ TARİHİ : 01 EYLÜL 2004 İLK MEMURİYETTEN AYRILIŞIMDAKİ DERECE/KADEMEM : 7/3 4 YILLIK LİSANS MEZUNİYET TARİHİM.: 06 EYLÜL 2004 İKİNCİ MEMURİYETE BAŞLAMA TARİHİM : 15 TEMMUZ 2005 2. MEMURİYETTEKİ BAŞLAMA DERECE/KADEMEM : 7/3 MEMURİYET KADROSU VE KAÇ DERECELİ OLDUĞU : G.İ.H.SINIFI 5 DERECELİ ENDEKS MEMURU KADROSU HOCAM BU BİLGİLERE GÖRE BENİM ŞU ANDA HANGİ DERECE VE KADEMEDE OLMAM GEREKİYOR? EN KISA SÜREDE CEVAP VERECEĞİNİZ ÜMİDİYLE BAŞARILI ÇALIŞMALAR DİLERİM. ASKERLİK SÜRESİ VE LİSANS MEZUNİYETİM ŞU ANKİ DERECE VE KADEMEME NE ŞEKİLDE ETKİLER VE HANGİ KANUNLARIN HANGİ MADDELERİNE GÖREDİR? HOCAM BENİ BU KONUDA DA AYDINLATIRSANIZ ÇOK MEMNUN OLURUM.

Hocam ben yüksekokul mezunu daktiloğraf kadrosunda bulunmaktayım. 21.06.1999 tarihinde belediyemizin boş bulunan muhasebeci kadrosuna geciçi olanak atandım ve halen bu kadroda vekaleten yürütmekteyim. 15.03.1999 tarih 12647 sayılı bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan kamu murum ve kuruluşlarda, Görevde yükselme ve ünvan değişikliği Esaslarına dair genel yönetmeliğin, il özel idareleri belediyeler ve kurdukları messese ve İşletmeler ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki Görevde yükselme esaslarına dair yenetmeliğin 02.02.2000 tarihli 23952 resmi gözete ile yayınlanan yönetmeliğe istinaden Görevde yükselme itihanına girmeden Belediye Meclisince görüşülüp asaleten atanabilirmiyim. Saygılarımla 11.11,2005

Valilik Makamının 14.04.2005 tarih ve İl Özel İdaresi Genel Sekreterliğinin 16-6/427 sayılı olurları ile İlimiz Doğanşehir İlçe Özel İdare Müdürlüğüne memur olarak Atamurat ORMAN naklen atanmıştır. Adı geçen Atamurat ORMAN'ın 27/07/2005 tarihinde İdaremize vermiş olduğu dilekçesinde; Daha önce Doğanşehir İlçesi Polat Belediyesinde Muhasiplik kadrosunda görev yapması nedeniyle 1999 tarih ve 99/12647 sayılı bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe giren Devlet Memurları Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin 53/a 3 maddesinde benzer görev yapan ünvan gurupları Muhasip, Muhasebeci, Başkatip, Sayman, Döner Sermaye Saymanı, Şef Amir aynı gurup sayılır. 657 Sayılı D.M.K. 68/B maddesi ile Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin 21. maddesi bu yönetmelik kapsamında bulunan görevlere 18/10/1999 tarihinden önce atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır hükmü gereğince; 2. dereceli İlçe Özel İdare Müdrülüğüne veya yukarıda sayılan bir üst kadroya Görede Yükselme Sınavından muaf tutularak atanmasını talep etmektedir. İlgilinin durumu: 01/01/1998 tarihinde Doğanşehir İlçesi Polat Belediyesine Düz Lise Mezunu memur olarak 13/3 derece kademe ile 06/01/1999 yılında 5. dereceli muhasiplik kadrosuna atanmıştır. 06/05/2003 tarihinde 9/3 derece kademesi aylığı ile Malatya Belediyesi Maski Müdürlüğünde bulunan 7. dereceli Tahsildar Kadrosuna naklen atanmış. 14/04/2005 tarihinde 7/3 müktesebi ile İl Özel İdares iGenel Sekreterliğimizin 5. Dereceli memur kadrosuna atanmış ve lise mezunudur. İlgilinin talebinin karşılanıp karşılanamayacağını tarafımıza cevaben bildirilmesini arz ederim.

sayın hocam bizleri cevaplarınızla aydınlattığınız için teşekkür ederim.Yeniçubuk Belediyesinde 1997 yılında itfaiye eri kadrosu ile göreve başladım.Lise mezunuyum.2002 yılından beri tahsilat memurluğna vekaleten bakıyorum. Benim sorum şu olacak Belediyemizde boş olan genel idari hizmetler sınıfı memur kadrosuna atanabilirmiyim atanabilirsem intibakım nasıl olur.