Belediyemiz mücavir alan sınırı dışındaki bir okula (Okul Kurşunlu Belediyesi sınırları içerisinde) İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Kaymakamlık kanalı ile belediyemize okul çöplerinin alınması için yazı göndermiştir. Bizim belediye olarak mücavir alan dışındaki bir yerin çöplerini almamız ne derece doğrudur?

2001 yılı Mart ayında memuriyete girmiş ve 15 aylık askerlik borçlanmasını yapmış (Askerlik memuriyetten önce) bir memur, hangi tarihten itibaren 30 gün senelik izin kullanabilir?

Belediye bünyesinde kurulan şirket personeli olup, hizmet alımı ihalesi kapsamında belediyenin çeşitli birimlerinde çalıştırılan personele yetki ve sorumluluk (imza yetkisi dahil) verilebilir mi? Demirbaş zimmeti yapılabilir mi?

Belde belediyelerinde Kamu İhale Kanununun 22/d maddesine göre mal alımlarında; Beldede faaliyet gösteren esnaflardan teklif mektubu almadan belde dışından yani ilçedeki esnaflardan teklif mektubu alınarak mal alınmasında mevzuat açısından bir sakınca var mıdır?

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanununun 61. maddesinde belirtilen muhasebe yetkililerinin ödeme aşamasında yapacağı kontroller arasında yer alan “maddi hata” dan, ödeme emri belgesi üzerinde kastedilen durumun açıklanması hususunda gereğini arz ederim. Örneğin; Ödeme belgesi üzerinde yapılacak herhangi bir tevkifatın yapılmaması veya Damga Vergisini eksik hesap edilmesi maddi hata ise yasal olmayan herhangi bir ödeme de maddi hata mıdır? Bu tür ödemelerde gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisi ile beraber muhasebe yetkilisi de sorumlu mudur?

Kozan Belediyesi Zabıta Müdürlüğünde kadrolu işçi konumunda çalışan personelim. 5326 Kabahatler Kanunu gereğince İdari Yaptırım Karar Tutanağını kadrolu memurlar gibi kadrolu işçiler de yazabilir mi?

Döşemealtı yeni kurulan bir ilçe olup, seçimlerden sonra 4 belediyenin birleşmesiyle ilçe belediyesi çatısı altında toplanmıştır. Bu belediyeler 1977-1994 yıllarında kurulmuşlar idi. Ancak son çıkan İşyeri Açma ve Çalışma Yönetmeliği gereği yapı kullanma izin belgesi olmayan işyerlerine çalışma ruhsatı verilememektedir. Konu ile ilgili elbette önceleri çıkartılan imar aflarından faydalanmayan yapı sahiplerinin ihmali de bulunmaktadır. Fakat bu durumdan en çok kiracı konumundaki esnaf kitlesi daha çok mağdur olmaktadır. Gelişmekte olan bir yer olarak da ilçemizde her geçen gün esnaf sayımız artmaktadır. Ancak eskiden kiralanarak işyeri açılan eski yapılarda da (iskansız) ruhsat verilmediği için esnaf mağdur olmaktadır. Bu konu ile ilgili hem kurumun hem de esnafın mağdur olmaması için yasal mevzuatlar çerçevesinde yapılabilecek bir uygulama var mıdır?

Apartmanda şizofren hastası olan ve apartman halkını rahatsız eden bir kişi ile apartman sakinlerine belediye tarafından ne tür yardım yapabiliriz? Apartman sakinleri evin tahliye edilmesini istiyorsa ne gibi işlem uygulayabiliriz?

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde işyerlerinin ruhsatlandırılması ve denetlenmesi, çevre kontrol dairemizce yürütülmektedir. Ruhsat verilmesini takiben 1 ay içinde yapılan kontrollerin dışında yapılan rutin denetimlerde eksik unsurların tespiti halinde denetim personelince eksikliklerin giderilmesi için GSM denetim tutanağı ile süre verilebilir mi? Ayrıca aykırı ve noksanlıkları tespit edilen işyerleri için uygulanacak idari yaptırım hangi usul ve esaslara göre yapılmalıdır. İdari yaptırımın Encümene sunulabilmesi için işyerlerine zabıta müdürlüğünce zabıt varakası düzenlenmeli midir?

2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 22/4 maddesi gereği açıktan yapılan atamalarda Devlet Personel Başkanlığından izin alınması gerekiyor denmektedir. Bu sebeple 28 Temmuz 2009 tarih ve 27302 sayılı Kamu Personeli Genel Tebliğine göre işlem yapmamız olanaksız mı?

5620 sayılı Kanuna göre Halfeli Belediyesinde Sözleşmeli Personel statüsünde çalışmaktayım. Kurumumla ücret artışı konusunda tereddüde düşülmüştür. 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası gereğince, tam zamanlı olarak çalıştırılacak sözleşmeli personele ilişkin hizmet sözleşmesinin 5 inci maddesinde, Devlet memuru aylıklarında genel bir artış yapılması durumunda, bu sözleşme ücreti yeni bir meclis kararı alınmasına gerek kalmaksızın aynı oranda artırılır. Ayrıca Maliye Bakanlığı’nın (Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü) 03/07/2009 tarih ve 8367 sayılı Genelgesinin 2 nci maddesinin (d) bendinde ise; “çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların mevcut brüt ücretleri %4,5 oranda artırılmıştır.” denilmektedir. Kurum ise, herhangi bir ad altında ödeme yapılmaz diyor. Belediyelerde sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin, memur maaş artışından faydalanıp faydalanamayacağı hususunda bilgi verilmesini arz ederim.

Sermayesinin % 99.98’i belediyeye ait olan anonim şirkete belediye hisselerini temsil etmesi için kurumda görevli bir zabıta memurunun belediye meclisi kararı ile görevlendirilmesi yapılabilir mi ve bu memur belediye hisselerini temsil edebilir mi? Ayrıca temsil etmeye başladıktan sonra söz konusu şirkette genel kurul kararı alınarak yönetim kurulu başkanı olabilir mi? Olması durumunda yönetim kurulu başkanına huzur hakkı olarak herhangi bir ücret bağlanabilir mi? Bu ücretin kendisine ödenmesinde bir sakınca olur mu?