Belediyemize ait araçlar için yaptırılan trafik sigorta poliçesinin ödenmesi esnasında Damga Vergisi kesintisi yapılacak mıdır?

Bizler ruhsat kontrolleri sırasında bazı iş yerlerinin ruhsatı ile vergi levhası farklı olduğunu gördük, bizlerde ruhsatsızlıktan işlem yapmaktayız. Yani iş yeri ruhsatı ile vergi levhası aynı olması gerekmez mi; bizlerin yapmış olduğu doğrumu ve de iki belgenin aynı olması diye böyle bir zorunluluk var mı?

Daha önceden işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmiş bir işyeri, bir müddet sonra meslek odasın-dan kaydını sildiriyor veya oda tarafından kaydı siliniyor, ancak işyerini kapatmadan faaliyetine devam ediyor. Meslek odaları da, Esnaf ve Sanatkâr Sicil Yönetmeliğinin 10. maddesine atıfta bulunarak bu tür işletmelerin tarafımızca kapatılmasını ve faaliyetlerinin durdurulmasını talep ediyorlar. (İşletmelere ruhsat verirken esnaf siciline ve meslek odalarına kayıtlarını yaptırıp ruhsat dosyalarına da bir suretini koyuyoruz) Usulüne uygun olarak verilmiş işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan bir işyerini, meslek odalarının taleplerine istinaden esnaf sicil kaydı/oda kaydı yok diye kapatma yetkimiz bulunuyor mu? Bu konuda uygulanabilecek başka bir yaptırım var mıdır?

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı verilirken itfaiye raporu gerektirmeyen (emlak bürosu) işyerlerine heyet kontrolünde Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı elemanlarınca kontrol edilmesi gerekir mi?

Belediyemiz emlak servisinin işlem yaparken doğruluğunu zaman zaman sorduğu şu husus bulunmaktadır. 1-Mükellefin Belediyemize işi düşüyor tapusu ile geliyor beyan için personel arkadaş tapuya bakıyor iktisap tarihi misal 2000 yılı, tahakkuk girerken iktisap tarihinin 2012-5=2007 mi girilmesi, yoksa 2000 mi girilmesi gerekir. 2- Vergi tutar ücretini alırken hangi yıldan itibaren alınması gerekir. Arkadaşlar uygulamada, emlak beyanını 2000 giriyorlar, ücreti geriye dönük son 5 yılın ücretini tahakkuk ettiriyorlar. Doğrumudur.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64. maddesi dikkate alındığında 6111 sayılı Kanundan önce herhangi bir disiplin cezası almamış olan memura kademe ilerlemesi verilebilir mi.?

İlçemizde kahvehane olarak kira sözleşmesi bulunan işyeri kafe olarak sözleşmesini değiştirmek is-temektedir. Kafe ile kahvehane arasındaki farklar nelerdir.

Devlet Memurlarına Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinin eki I sayılı cetvelin 19 ncu sırasında; resmi kıyafet taşıyan itfaiye, zabıta, bando, orkestra personeli ile koruma ve güvenlik görevlilerine verilecek giyim eşyası açıkta ve kapalı yerlerde çalışanlar açısından ayrı ayrı belirlenmiş bulunmaktadır. Ayrıca Yönetmeliğe ekli cetvellerin sonunda yer alan Dipnot (Değişik: 06.12.1993-93/5103 K) A/2. maddesi hükmüne göre; resmi kıyafet taşıyan personele ayrıca keten kumaştan bir takım yazlık elbise veri-lir denilmektedir. Buna göre; resmi kıyafet taşıyan itfaiye personeline dipnot A/2 deki yazlık takım elbise (miat belirtilmemiş) I sayılı cetvelin 19 ncu maddesindeki takım elbiselerle aynı miatla iki yılda bir mi verilmeli? Yoksa Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin dokuzuncu bölüm madde 35 de geçen "Yazlık ve kışlık elbise her yıl, tören elbisesi ise iki yılda bir verilir" ibaresindeki yazlık elbise ile aynı miatla her yıl mı verilmelidir.

Beldemiz imar alanı dışında mücavir alan içinde (tapulama harici) eski bir kaolen madeni bulunmakta olup 10 yıldır faaliyette değildir. 2007 yılında bir vatandaş bu madeni, Maden İşleri Genel Müdürlüğünden kiralamıştır. Fakat yeterli üretim yapamadığı için ruhsat iptal edilmiştir. Şimdi aynı vatandaş bu maden ocağındaki açık çukur alana yani 40 m derinlik ve yaklaşık 20.000 m2 olan alanı mal müdürlüğünden hafriyat dökümü için kiralamış ve buraya hafriyat döküm sahası için ruhsat almak istiyor. Belde belediyesi olarak buraya hafriyat toprağı ve inşaat yıkıntı depolama tesisi izni verebilir miyiz. Ayrıca bu konuda nasıl bir yol izlemeliyiz.

Ben Lise mezunuyum, kadrom Zabıta Memurudur. 20 yıldır memur olarak çalışmaktayım, fakat 2004 yılından bu yana Yazı İşleri Müdürlüğüne tam 8 yıldır vekâlet etmekteyim. Diploma dışında bütün şartlarım tutuyor. Yönetmeliğin 20/c bendi gereğince Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde, en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, aranan şartları taşımaları kaydıyla, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan “yönetim”, “araştırma–planlama” ve “hukuk” hizmetleri gruplarında gösteri-len kadrolara sınavsız atanabilir. Bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolara sınavsız atanmak için altı ay çalışmış olmak şartı aranmaz denilmektedir. Buna göre Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna sınavsız atanabilir miyim?

Belediyemiz mülkiyetinde bulunan bir alana geçmiş zamanlarda emniyet ve jandarma tarafından araçlar bırakılmıştır. Araçların bir kısmı plakalı bir kısmı plakasız belediyemiz ve emniyet jandarmada araçların teslimi ile ilgili bir bilgi ve evrak bulunmamaktadır. Araçların sahiplerine ise ulaşılamıyor. Bu araçlardan kurtulmak istiyoruz. Bu araçları tüm bölgede ilan ederek hurda olarak satış yapabilir miyiz?

Büyükşehir belediye başkanının 2012 yılı için alması gereken yurt içi harcırah tutarı ne kadar olmalıdır?