Bilindiği üzere; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartla-rının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzen-lemek amacıyla 30.06.2012 tarih ve 28339 sayı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren; İş Sağlı ğı ve Güvenliği Kanununun idari para cezaları ve uygulanması başlıklı 26. maddesinin (1). fıkrasının (b) bendinde “6 ncı maddesinin birinci fıkrası gereğince belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için beşbin Türk Lirası, aykırılığın de-vam ettiği her ay için aynı miktar, diğer sağlık personeli görevlendirmeyen işverene ikibinbeşyüz Türk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar, aynı fıkranın (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir ihlal için ayrı ayrı binbeşyüz Türk Lirası, (ç) bendine aykırı hareket eden işverene yerine getirilmeyen her bir tedbir için ayrı ayrı bin Türk Lirası,” idari para cezası verilir denildiğinden, herhangi bir ceza ile karşılaşılmaması için; Çalıştırılacak işyeri hekiminin hangi statüde istihdam edileceği (Memur, 1475-4857 sayılı Kanuna tabi işçi, sözleşmeli personel 4734 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde), Ücretinin neye göre ödeneceği (Bakanlar Kurulunun belirlediği sözleşmeli personel ücreti, Bümko Sözleşmeli Personel ücreti, Türk Tabipleri Birliğinin işyeri hekimleri için belirlediği asgari ücret vb.), İşyeri hekimi istihdam etmek için Devlet Personel Dairesi Başkanlığından görüş ve İçişleri Bakanlı-ğı’ndan onay alınıp alınmayacağı konularında tereddütler yaşandığından, görüş ve önerilerinize ihtiyaç hasıl olmuştur.

Tarım kredi kooperatifleri, pancar kooperatifleri ticari ve sınai faaliyet gösterir durumda ise ilan-reklam vergisi belediyemizce alınabilir mi? Ayrıca özelleştirme kapsamında olup da Türk Telekom fir-ması ilan reklam ödemesi gerekmez mi? Kullanım hakları belediyemizin olan alanların Enerji SA gibi firmalardan trafo yerleri için işgaliye alması olabilir mi? 6183 sayılı Kanununa göre ödeme emri süresi tamamlandığında işlem daha sonra sözleşmeli kap-samındaki avukata iş devir edilebilir mi?

Su aboneliği esnasında tahsilatı yapılan depozito ücretlerinin, abonelik iptali gerçekleştiğinde abo-neye iade edilmesi gerekmektedir. Bu ödemeyi biz banka aracılığı ile yapmaktayız. Birlik bünyemizdeki vezneden abonelere nakit ödeme yapabilir miyiz?

Tam zamanlı sözleşmeli (teknisyen) personel, yazı işlerinde görev alabilir mi?

26.08.2009-31.12.2011 tarihleri arasında uzman erbaş olarak görev yaptım ve 13.01.2012 tarihin-de, Beyoğlu Belediyesinde zabıta memuru olarak göreve başladım. Ama uzman erbaş olarak başladı-ğımda önden alınan peşin maaşı almama rağmen zabıta olunca alamadım bu konu hakkında beni ay-dınlatabilir misiniz?

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu'na göre yatay kat irtifakı kurulmuş, kat mülkiyetine geçilmiş veya henüz geçilmemiş olan 60 bağımsız bölümden ve her biri 2 katlı binalardan oluşan bir sitede, bir adet bağımsız bölüme sahip olan bir kişi evinin önüne (ortak alana) yaklaşık 40 m2'lik havuz yapmak istediği zaman sitedeki kat maliklerinin en az kaçından muvafakat alması gerekmektedir? Kat Mülkiyeti Kanununun 19. maddesinde belirtilen kat maliklerinden biri, bütün kat maliklerden beşte dördünün yazılı rızası olmadıkça ana gayrimenkulün ortak yerlerinde inşaat, onarım ve tesisler, değişik renkte dış badana veya boya yaptıramaz hükmü benim sorum için de (yatay kat mülkiyeti) geçerli midir? Yani havuz için kat bina sahiplerinin beşte dört yazılı rızası ile izin verilebilir mi?

İfraz tevhid yaptırılmış yola terk edilen bölümleri arsanın maliki tarafından sürmektedir. Belediye-miz bu yolu açmış fakat malik bu yolu sürmektedir. Malik hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyu-runda bulunulmuş, TCK madde 154/1’de 25.02.2009 tarih ve 5841 sayılı kanun 1 maddesiyle değişiklik yapılarak (Kamuya) ibaresi kaldırıldığından, kamuya ait taşınmazlara yapılan müdahaleye yetkili idari birimlerin sahip oldukları kamu gücünü kullanarak gidermeye muktedir oldukları, kovuşturmaya yer olmadığı belirtilmiştir. Buna göre belediyenin uygulayacağı yol, Belediyenin açmış olduğu yola zarar veren, kapatmaya ça-lışan malike uygulanacak imar kanunu cezası ve uygulanacak yol nedir?

Hali hazırda ruhsatı bulunmayan ve binanın bulunduğu arsaya imara aykırı, izin almadan kaçak yeni ilaveler yapılan ruhsatsız binaya "İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı " verilebilir mi?

27/05/1991-16/11/1998 tarihleri arası Akçakoca Belediyesinde sigortalı işçi olarak çalıştım. 16/11/1998 tarihinden itibaren Akçakoca Belediyesinde memur olarak çalışmaya devam ettim. Fakat işçilikte geçen yıllarımın tazminatının ödenmeyeceğini, sadece memuriyette geçen yıllarımın baz alınabileceğini söylediler. Ben bu durumda 7 yıllık işçilikte geçen yıllarımın tazminatını nereden alabilirim.

İl Genel Meclis üyeleri ve özel İdare personelinden oluşan bir heyetin düzenlenecek yurt içi ve yurt dışı gezi programında yapılacak olan giderlerin Özel idare bütçesinden karşılanması mümkün müdür? Bu konuda meclis kararı alınabilir mi?

Görevde yükselme sınavını kazanarak 1 yıl önce 68/B maddesine istinaden 1 dereceli Mali Hizmet-ler Müdürlüğü kadrosuna asaleten atandım. Fakülte mezunuyum, hizmet yılım 12, müktesebim 4/2. Belediyemiz kapanacak belediyeler listesindedir. Nakledileceğim kurumda isteğim dışında alt düzeyde bir kadroya atanmam mümkün mü?

Elektrik dağıtım şirketi hat bakım çalışması adı altında beldemize bağlı mahallelerde ağaç kesimi yapmışlardır. Kestikleri ağaçları ve dalları gelişi güzel yerlere ve yollara atarak çevre kirliliği yaratmış-lardır. Belediyemiz elektrik dağıtım şirketine gibi bir ceza uygulayabilir?