Şenol ERDEM'in 20/10/2006 tarihli sorusuna, Kontrolör Sayın Osman ÖZKAN'ın vermiş olduğu cevap ve Devlet Personel Başkanlığının İçişleri Bakanlığına gönderdiği atama konulu 10/10/2005 tarih ve 17358 sayılı yazısı esas alınarak 2008 ve 2009 yılı içinde lise ve dengi okul mezunu 3 kişi önce başkan yardımcılığına ve hemen ardından çeşitli müdürlüklere asale-ten atama yapıldı. Sorularım şunlardır: 1- Norm kadro yönetmeliği yürürlüğe girdikten sonraki tarihlerde kadro kütüğünde 10000 unvan kodlu en alt ve en üst kadro derecesi 1. derece olarak belirtilen Belediye Başkan Yar-dımcılığı kadrosuna lise mezunu memur atanabilir mi? 2- Birinci sorumun cevabı evet ise lise mezunu olan aynı kişiler 1-4 dereceli müdür kadro-larına asaleten atanabilir mi? Bu durumda 657 sayılı Kanunun 68. maddesi ile görevde yük-selme yönetmeliğinin 14. maddesi kanuna karşı hile yoluyla devre dışı bırakılmış olmuyor mu? 3- Yapılan atamalar Belediye birimlerinden gizlenerek yapılmıştır. 5393 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca bu atamalar hakkında Belediye Meclisine bilgi verilmesi gerekmez miydi? Güncel mevzuat hükümlerine göre yeniden değerlendirip cevaplandırır mısınız?

Belediyemizin bekçi kadrosunda 7 yıldır görev yapmaktayım. Lise mezunuyum, derecem 8/2. Uzun zamandır görevde yükselme sınavı yapılmadığı için belediyemizin boş olan şef kadrosuna belediye başkanı yetkisiyle atanabilir miyim?

1997 yılında belediyede işçi olarak çalışmaya başladım. 1998 yılında belediyenin açmış olduğu sınavı kazanarak memur oldum. Lise mezunuyum, 3 yıldan beri mali hizmetler müdür vekilliği yapmaktayım. Muhasebat Genel Müdürlüğünün açmış olduğu muhasebe yetkilisi sınavını kazanarak sertifika aldım. Belediyede sertifikası olmayan birisinin muhasebe yetkilisi olarak ödemelere imza atması mümkün müdür? Eğer görev değişikliği yapılarak sertifikası olmayan birisi atanırsa ne yapmam gerekir?

Muhasebeci kadrosunda bulunan personel görevde yükselme sınavına tabi tutmadan norm kadromuzda Mali Hizmetler Müdürü kadrosuna 2007 yılında ataması yapıldı. Hatalı olan bu atamanın düzeltilmesi için ne yapmalıyız. Kişi yapılan atamadan dolayı zaman geçtiğinden kadronun elinden alınamayacağını belirtiyor. Bölge idare mahkemesine gidildiğinde sonuç ve düzeltilmesi için nasıl bir yol izlemelidir?

Ben Başkatip kadrosunda Yazı İşleri Müdürlüğü’nü 657 sayılı Kanunun 86. maddesi uyarınca vekaleten yürütmekteyim. 31.08.2000 tarihinde işe başladım ve 4 yıllık işletme mezunuyum. Şu anda 5. derecenin 1. kademesindeyim. Vekalet ettiğim Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu ise 3. derecede bulunmaktadır.Bu durumda Devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin 2006/10344 sayılı BKK’nın vekaleti düzenleyen 9.maddesinde, 657 sayılı Kanunun 86. maddesi uyarınca kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere, vekilin asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları kaydıyla vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki farkın 657 sayılı Kanunun 175.maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödeneceği belirtilmiştir. Ben bu durumda özel hizmet tazminatından faydalanabilir miyim?

Zabıta Memuru, Komiser ve Amirlerinin Zabıta Müdürü dışında belediyemizde bulunan diğer müdürlük kadroları için açılacak görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılmalarında herhangi bir engel var mıdır? Yoksa buna imkan sağlayan kanun ve yönetmelik maddeleriyle birlikte açıklar mısınız?

19.12.2000 tarihinde DMS ile Susurluk Belediyesine itfaiye eri olarak atandım. 2 yıllık yerel yönetimleri bitirdim. Daha sonra 4 yıllık kamu yönetimini bitirdim. İtfaiye amirim emekli olduğundan 09.09.2008 tarihinde vekaleten itfaiye amirliğine atandım. İçişleri Bakanlığı sınav açmadığından nasıl asil olabilirim? Kurumum sınav yapabilir mi? (Başkan, meclis vs.)

Alanözü Belediyesinde veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapıyorum.1 senemi yeni doldurdum asaletim tasdik olundu. Hazır giyim meslek yüksekokulu mezunuyum. Diplomamda tekstil teknikeri unvanım var. Belediyemizde 1 adet boş tekniker kadrosu bulunmakta bu kadroya atanmam için nasıl bir yol izlenmeli? Yönetmelikte yükseköğretim kurumuna sınav isteği yapılır diyor ama ayrıntılı bilgi verilmiyor. Böyle bir sınav açılırsa içeriği ne olur? Belli bir eğitime tabi tutulur muyum? Ya da belediye başkanı beni bu kadroya direk atayabilir mi?

Belediyede çözümleyici kadrosundayım ve şu anda muhasebe yetkilisi görevini vekâleten yürütüyorum. Muhasebe yetkilisi belgem var, sınavla aldım. Başkan bana muhasebe yetkilisi kadrosunu vermek için beni önce belediye başkan yardımcısı kadrosuna atayacak, daha sonra görevi yapamadığım gerekçesi ile beni bir alt görev olan muhasebe yetkilisi veya Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atayacak; böyle bir şey olabilir mi? 1-2 ay içerisinde gerçekleşir mi?

Benim normal terfii tarihim 15.10.2008 tarihidir. Halbuki 15.01.2009 tarihine kadar daha derece kademem düzenlenmemiştir. Birde 2008 yılı 7. ayı maaşım eksik yatırıldı. Eksik yatırılan maaşımla ilgili 11.08.2008 tarihinde başkanlığa bir dilekçe ile başvurdum. Şu ana kadar herhangi bir cevap tarafıma verilmedi. Ben yine 29.12.2008 tarihinde tekrar başkanlığa bir dilekçe ile eksik yatırılan maaşım ve terfimin niçin yapılmadığı ile ilgili bilgi sormama rağmen tarafıma şu ana kadar herhangi bir yazı veya bilgi verilmedi. Ben bundan sonra nasıl bir yol izlemeliyim.