belediye başkan yardımcısı denince sadece meclis üyelerinden atananların durumu açıklanmaktadır. Belediye başkan yardımcısı denince sadece meclis üyelerinden atananların durumu açıklanmaktadır. Ancak memur belediye başkan yardımcıları yok sayılıyor. 657 sayılı Kanun çerçevesinde çalışan memur belediye başkan yardımcılarının ücretleri, sosyal hakları nelerdir? Her konuda açıklamalar yapılırken gece gündüz-bayram-tatil demeden çalışmaları takip eden belediye başkan yardımcıları emeğinin karşılığını nasıl almalıdır. Herkes şüpheyle bakıp değerlendirmeler yapmaktadır. Bu konunun açıklığa kavuşmasını bekliyorum.

Birliğimizin yeni faaliyete geçen pompa tesislerine D.S.İ. tarafından devredilmeden önce 1 diplomalı elektrikçi alınması şart koşulmaktadır. Birliğimize bir adet elektrikçiyi, 1-Daimi işçi olarak nasıl alabiliriz? 2-Sözleşmeli olarak işçi alabilir miyiz? 3-Geçici işçi olarak nasıl alabiliriz? Bizim sulama birliğine bu işçiyi hangi yoldan en kolay nasıl alırız?

5747 sayılı Kanuna göre ilimizde Konak Belediyesi bölünmüş olup bölünen kısım Karabağlar adını almış bulunmaktadır. Bu bölünmeden dolayı personel devriyle ilgili kurulan komisyonun ve kurumumuzun personel devrini kendi isteği dışında tek taraflı olarak yapma hakkı var mıdır? (Dilekçe veren personel olmasına rağmen bir kısmı gönderilmiş olup bir kısmı da gönderilmemiştir. Ancak çelişkili olan ise gitmek istemeyen personel gönderilmiştir. Dilekçe vermiş olup gönderilmeyenler bulunmaktadır. Kurumun bunu yapması doğrumudur?)

Belediyemizde büro hizmeti yapan müteahhit elemanı olarak çalışan işçilerimiz var. Belediye personellerimiz (işçi - memur) devam defteri dediğimiz giriş - çıkış defterine imza atıyorlar. Acaba bu müteahhit elemanları da devam defterine imza atabilirler mi? Hukuken bir dayanağı var mı?

Belediyemizde yardımcı hizmetler sınıfında teknisyen yardımcısı iken 1994 yılında kendi isteği ile istifa eden memurumuz, belediyemizde boş bulunan aynı sınıftaki hizmetli memur kadrosuna yeniden atanmak için müracaat etmiştir. Müracaat eden kişinin, bakanlıktan açıktan atama izni almadan ve yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde "Başkanlık Onayı" ile yeniden hizmetli memur kadrosuna atanabilir mi?

Ben belediyede geçici işçi olarak çalışmaktayım. Belediyemizde VHKİ kadrosu boş bulunmakta. Benim hem ticaret meslek lisesi bilgisayar bölümü diplomam, hem de bilgisayar işletmen belgem var. Bildiğim kadarı ile boş kadroya vekâleten bakılabiliyor, acaba başkan izni ile boş bulunan VHKİ kadrosuna vekâleten bakabilir miyim?

Belediyemizde uzman çavuşluktan kendi isteği ile ayrılan bir arkadaşımız kadrolu işçi olarak çalışmaktadır. Belediyemizin norm kadro mevcudu 14 memur ve 8 adet işçiden oluşmaktadır. Memurlarda 1 adet muhasebe müdürü ve 2 adet zabıta memuru kadrosu dolu olup, 11 adet memur kadrosu boştur. Belediyemizin acilen memur ihtiyacı olduğundan biz bu arkadaşı belediye başkanının oluru ile atamak istiyoruz. Fakat personel gideri tutmadığından atama yapamıyoruz. Bu arkadaş bizde zaten kadrolu işçi olarak çalıştığından atama yaparsak personel giderine ikinci bir yük getirmeyeceğinden atama yapabilir miyiz?

Belediyemizde 1992–1994 yılları arasında Zabıta Memuru olarak görev yapmakta olan personeli 1994 yılı seçimleri sonrası yeni seçilen Belediye Başkanı bu personeli GİH sınıfından YH sınıfındaki Bekçi kadrosuna atamasını yaptı. Zabıta Memuru olarak çalışmakta olan personel arkadaşımızda 14.06.1994 tarihinde kendi isteği ile istifa etti. Şimdi bu personel arkadaşımız tekrar Belediyemizde Zabıta Memuru olarak çalışma talebinde bulunmaktadır. İşe alınması konusunda izlenecek yol nedir?

1998 yılında belediyede geçici işçi olarak çalışmaya başladım. Şu anda kadrolu daimi işçi olarak çalışıyorum. Eş durumundan başka bir belediyeye veya kamu kurumuna naklen daimi işçi olarak nakil olabilir miyim?

Ben Elmalı Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğünde 6 yıldır tekniker olarak görev yapmaktayım. Sözleşmeli işçi olarak çalışıyorum. Norm kadroya göre verilen sözleşmeli memur statüsüne geçmeyi kabul etmedim. Belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğünde görevli memur olan inşaat mühendisi emekli oldu. Şu anda belediyemizde fen işlerine bakabilecek, imar çapı ve ruhsat verebilecek teknik memur personel bulunmamaktadır. Teknik personel olarak benim görevlendirilmem doğru olur mu?

1- Belediye başkan yardımcılığına atanan memuru hangi kanun ve maddesine göre atama yapmamız gerekir. Norm kadroda ki atama usullerine uygun olarak memurumuz lise mezunu şu anda yazı işleri müdür vekilliği yapmaktadır. 2- Memur olan personelimizi V.H.K.İ kadrosuna atamamız mümkün mü ? Memurumuz 4 yıllık iktisat ve 160 saatlik bilgisayar işletmeni mezunudur.

İl özel idarelerin yeniden yapılanma kapsamında il özel İdarelerine verilen norm kadroların düzenlenmesinde teknik altyapı çalışmalarında dolu kadroların iptal ve ihdas işlemlerinde dolu kadroyu işgal eden memurun kazanılmış hak aylık derecelerine göre kaç derece üst derecede kadro ihdas edilebilir.