Belediyemize ait bir iş yerinde rastlamış olduğumuz bir olumsuzluğu tutanak ile belediye encümenine havale ettiğimiz zaman belediye encümeni 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 32. maddesine istinaden ceza verebilir mi? Öyle bir yetkisi var mı? Yoksa ceza miktarı daha caydırıcı olduğundan dolayı 2559 sayılı Kanuna istinaden mi ceza vermeli? Eğer belediye encümeni 5326 sayılı Kanunun 32. maddesine istinaden ceza verebiliyorsa biz tutmuş olduğumuz tutanakları direk encümene mi havale edeceğiz işleyiş nasıl olmalı?

Bir meclis üyesi 10 ay hapis cezası almış, yatması gereken süre 7 ay bu meclis üyesinin encümenliği düşer mi, bu durumda ne yapmamız gerekir, belediye encümenine seçilmişlerin dışında belediye başkanının atadığı memur üyelerden hesap işleri müdürü, imar müdürü, zabıta müdürü bakmakta, bu durumda yasal olarak bir sorun var mı ?

Birimlerimizce yapılan denetimlerde kapatmaya esas olan eksikliklerinin giderilmesi için uyarılmasına rağmen ruhsatsız olarak çalışmaya devam eden işyerlerine encümenimizce özel hukuki düzenleme olan 2005/9207 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 6. maddesi uyarınca ruhsat alıncaya kadar kapatılmasına karar verilmektedir. Ruhsatsız çalışan işyerlerine ayrıca 1608/1 sayılı (5728 sayılı yasayla değişik 66.maddesine istinaden) Yasa kapsamında hazırlanan belediye emir ve yasakları yönetmeliği hükümlerine göre encümenimizce 125 YTL para cezası verilebilir mi?

Belediye disiplin kurulu kimlerden oluşur, disiplin kurulunun kurulması için herhangi bir karar gerekir mi, yoksa görevlendirme yazısı ile kurulabilir mi?

Valilik oluru ile başka bir belediyeye haftada iki gün geçici görevle gidiyorum. Geçici görevle gittiğim belediye de 1 adet memur bulunduğundan, belediye başkanı benimde encümene katılmamı istiyor. Katılmam da herhangi bir sakınca var mı?

İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan kontrollerde kahvehanenin birinde sigara içildiği tespit edilmiştir. İl Sağlık Müdürlüğü tarafından tutanak tutulmuştur. Yazıyla tutanak belediyemize intikal etmiştir. İlgili kahvehane çalıştırıcısına cezai müeyyide uygulamamız istenmiştir. Yapmamız gereken nedir?

5393 sayılı Belediye Kanunun “encümen üyelerine verilecek ödenek” başlıklı 36. maddesinde; “Belediye encümeni başkan ve üyelerine, nüfusu 10.000'e kadar olan belediyelerde (3.500), nüfusu 10.001-50.000'e kadar olan belediyelerde (4.500), 50.001-200.000'e kadar olan belediyelerde (6.000) ve 200.001'in üzerinde olan belediyelerde ise (7.500) gösterge rakamının Devlet memurları için belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda aylık brüt ödenek verilir. Encümenin memur üyelerine bu tutarların yarısı ödenir.” hükmü mevcuttur. 36 ncı madde çerçevesinde üyelerin katıldıkları her toplantı için şeklinde bir ifade geçmemektedir. Bu nedenle alacakları ücret tam mı olmalı? Katılmadıklarında izinli, görevli veya raporlu olduğunda yerine vekillik yapan kişiye bu ücret ödenir mi? Encümen üyelerine verilen aylık brüt ödenek olarak geçtiğinden meclis üyelerine meclis toplantılarında verilen huzur hakkı ile aynı güne rastlarsa ikisine de ödeme yapabilir miyiz?

Belediye meclis üyemizin (encümeninin) oğlu belediyemizin yapacağı akaryakıt alımı işi ihalesine girebilir mi?

Belediyeye ait büfe kontratı encümence iptal edildikten sonra tahliye etmek için nasıl bir yol izlenir? 5393 sayılı Belediye Kanununun 15. maddesinin sondan 2. fıkrası gereğince 2886 sayılı Kanunun 75. maddesine istinaden tahliye yapılabilir mi?

Belediye encümeninin ceza kesme yetkisi var mıdır? Var ise oranı nedir? Encümen hangi durumlarda ceza kesebilir? Bu yetkisini nasıl kullanacaktır?

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı almadan açılan bir işyerine( kafeterya) tespiti halinde ne gibi bir işlem yapmamız gerekir. Ruhsat alması için süre verilebilir mi, encümen kararı ile kapatılır mı?

Belediyemizde encümen üyeliğinde iki seçilmiş encümen üye, iki memur üye ve belediye başkanının imzası bulunmaktadır. Encümen üyelerinden biri alınan kararlara imza atmamaktadır. Geriye kalan diğer üyelerin imzaları bulunmaktadır. Bir encümen üyesinin imzası bulunmadığı takdirde alınan kararların geçerliliği nedir.