Kumru Belediye Başkanlığında 25 seneden beri Zabıta Memuru olarak çalışmaktayım. Bunun 10 senesini de Zabıta Komiseri Vekili olarak görev yapmaktayım. Lise mezunuyum. 2/2 Kadro ve derecede çalışıyorum. 4 Temmuz 2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinde görevde yükselmeye esas kadrolar belirtilmiş, yönetim hizmetleri gurubunda müdür ve diğer kadrolar sayılmış ancak Yönetmeliğin, zabıta ve itfaiye personeli başlıklı 21 inci maddesinde zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri kendi mevzuat hükümlerine göre yürütülür denilmektedir. Yürürlükte olan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin görevde yükselme şartları başlıklı 17 nci maddesinde ise zabıta daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranmaktadır denilmektedir. Mevcut Yönetmeliklere göre gerekli diğer şartları taşıması halinde bir zabıta memuru komiser ve amir görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılamadan boş bulunan zabıta komiseri kadrosuna atanabilir mi?

Belediyemizin sınırları içerisinde her yıl açılan 21 günlük Fuara (hediyelik eşya, konfeksiyon satışı vs.) belediye başkanımızın yazılı izni ile bütün yaz boyu izin verildiğinden belde esnafları tarafından şikayet konusu olmuştur. Fuar veya Panayır olarak nitelendirilen bu tip işyerlerine ruhsat verilirken her işyerine ayrı ayrı mı ruhsat verilir? Yoksa fuar adı altında açılan hediyelik eşya türü satışı yapılan işyerlerine fuar açan kişinin adına toplu bir şekilde gösterilip tek ruhsat düzenlenir mi? Fuar'ın(pazar yeri) açıldığı arazi kamu tüzel kişiliğine ait bir arazidir. İhale yolu ile şahsa kiraya veriliyor. Bu şahıslar da pazarcılara kiralıyor. Burayı nasıl ruhsatlandırabiliriz? Ya da nasıl izin vereceğiz?

Valilik oluru ile başka bir belediyeye haftada iki gün geçici görevle gidiyorum. Geçici görevle gittiğim belediye de 1 adet memur bulunduğundan, belediye başkanı benimde encümene katılmamı istiyor. Katılmam da herhangi bir sakınca var mı?

lçemiz sınırlarında paintball oyunu oynatılmak üzere işyeri açma ve çalıştırma ruhsat başvurusu yapılmıştır. Bu işyeri hangi kategoride ruhsatlandırılmalıdır?

Gaziantep il özel idaresinde şefim, öncelikle sorumu sitenizde yayınlanan bir soru ve cevabı dikkate alarak sormak istiyorum; aşağıda verilen soru ve cevaba göre istisna kadrolarda görev yapmış olanlar, mahalli idareler personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair yönetmelikte geçen görevde yükselme sınavına tabi kadrolara sınavsız atanabilirler konusunda bilgi edinmek istiyorum.

İlçemizin nüfusu 70 bindir. Belediye meclisimiz 25 kişiden oluşmaktadır ve her ayın ilk beş günü meclis toplantısı yapılır. 5 günlük meclis huzur haklarını almaktadırlar. Ancak, mecliste imar komisyonuna seçilen üyeler ayrıca bunun içinde ücret istemektedirler. Ücret verilebilir mi, verilirse nasıl olmalıdır?

Belediyemiz zabıta memurlarınca Belediye Encümenince daha önce yapılan cadde, sokak, trafik ve tretuvar düzenleme kararına aykırı (İşyeri önündeki yaya kaldırımını fuzuli işgal ) hareket ettiği için, önce sözlü olarak kurallara uyulması yönünde uyarı yapılmış, fuzuli işgale devam etmekte ısrar edince üst üste 8 adet zabıt varakası düzenlenmiştir. Fuzuli işgale son verme ile ilgili Encümen para cezası ve diğer yaptırımlar hakkında nasıl hareket edilebilir?

Bir işyerine açma ve çalışma ruhsatı verilirken mülkiyet durumu kira olan işyerlerinden kira sözleşmesi istenmektedir. Mülk sahibi işyerini kiraya verebilmesi için avukata vekalet vermiştir. Kira sözleşmesini imzalayan avukatın vekaletini istemek zorunda mıyız?

Yaşanan kuşkulu ölümlerin (evinde ya da arazide ölü bulunan ya da diğer şekillerde) adliyeye intikal etmesiyle birlikte; son zamanlarda bu tür cenazelerin tamamı Adli Tıp Kurumuna gönderilmesi için cenaze aracımızın adli makamlar tarafından il dışına gönderilmesi istenmektedir. Bizim gibi küçük belediyelerin tek cenaze aracı mevcut olup, araçlarımızda da klima donanımı bulunmamaktadır. Cesedin hijyenik şartlarda taşınamaması, cenaze aracının iki üç gün boyunca bu iş için bağlı kalması, aynı anda ilçede çıkan diğer cenazelere nakil hizmet verilememesi ve belediyemizi de maddi külfet getirmektedir. Bu tür durumlarda; Belediyelerin bu vatandaşlara ait cenazeleri, cenaze araçlarıyla Adli Tıp Kurumuna götürmeleri gibi bir görevleri olup, olmadığı hakkında görüşe ihtiyaç duyulmaktadır.

İlçe nüfusu 80 bin olan belediyemizde, Özel Kalem Müdürü atama şartları nelerdir? Hangi şartlarımız olursa özel kalem müdürlüğü kadromuz olur?

14.05.1992 Yılında lise mezunu 13/3 derece-kademeden memur olarak belediyemizde göreve başladım.05.01.2000 tarihinde Başkan oluru ile muhasebe kadrosuna geçtim. 2003 yılında 2 yıllık yüksekokulu bitirdim ve intibakımı yaptım.2010 yılında olumlu sicilden 1 derece aldım. Şuan ki kadro derecem 2/2 si olup halen Muhasebe kadrosunda görev yapmaktayım. Görevde yükselme sınavına müracaat ettim. 70 ve üzeri puan aldığımda belediyemizde bulunan norm kadrodaki 1. derecedeki Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atanabilir miyim?

Eylül 2000 ve Ağustos 2008 yılları arasında geçici personel olarak Başbakanlık İstatistik Kurumu bünyesinde görev yaptım. 657 sayılı Kanunun 4/C bendi gereği istihdam edildik ve senelik sözleşme imzalıyorduk. Aralık ayında çıkış alıp bir süre bekletildikten sonra tekrar göreve başlatılıyorduk. Bu bağlamda İstatistik Kurumu bünyesinde yaklaşık 8 senelik bir SSK hizmetim var. 14 Ağustos 2008 tarihi itibari ile KPSS alımları sonucunda memur olarak atandım. Kurumumda 2011 yılı Ocak ayında yapılacak olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılmak istiyorum. 1- Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliği 4 üncü madde (ğ) bendi kapsamında hizmet sürem 10 yıl olarak değerlendirilip yine aynı Yönetmeliğin 7/f maddesinde belirtilen uzmanlık kadrosu için başvuruda bulunup sınava katılabilir miyim? Ayrıca başvuru yapmamın mümkün olması durumunda kurumumuzdaki mevcut uzmanlık kadrolarının dereceleri benim durumuma uygun olarak kaç olmalıdır. 2-Aynı Yönetmelik kapsamında 7/C maddede belirtilen şef unvanlı kadro için başvuruda bulunabilir miyim?