Belediyemizde meslek lisesi mezunu olarak zabıta başkomiserliği görevini yürütürken 09.06.2005 tarihinde başkanlık oluru ile görevde yükselme eğitimine katılmadan zabıta müdürlüğü kadrosuna atanan personelin atamasının norm kadro ilke ve standartlarına göre ataması müfettiş incelemesinde uygun bulunmamış kadrosuna geri döndürülmüştür. Personel başkanlık makamına Zabıta Yönetmeliğine istinaden zabıta müdürü kadrosuna atanması hususunda dilekçe vermiştir. İlgili personelin zabıta müdürü kadrosuna atanıp atanamayacağı hususunda görüşlerinizi bildirmenizi arz ederim.

İlçe Köylere Hizmet Götürme Birliği Encümenince alınan kamu yararı kararı, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanununun 6 ıncı maddesi uyarınca hangi merci tarafından onaylanacaktır.

1-Belediyemize ait Akarca köyü hudutlarında mevcut Jeotermal kaynağa Belediye olarak ruhsat almamız gerekmektedir. Ancak Ruhsat alacağımız birim 5686 sayılı Kanunun 20 nci maddesine istinaden hazırlanan Yönetmeliğin 18 ve 19.maddelerinde ruhsat harcından ve teminattan bahsettiği için ruhsat harcı ve teminatı yatırmamız gerektiğini söylemektedir. Biz Belediye olarak (5393 sayılı Kanunun 16.maddesi) harç ve teminattan muaf olmamız gerekmez mi? 2-2464 sayılı Kanunun 34,35,36,37,38 ve 39.maddeleri Elektrik ve Havagazı Tüketim Vergisini içermektedir. İlçemizde doğalgaz dağıtımı ve tüketimi yapılmaktadır. Dağıtımı yapılan doğalgaz havagazı olarak değerlendirilip tüketenden havagazı tüketim vergisi belediyece alınabilir mi?

Bilindiği gibi 06.3.2008 tarihinde kabul edilen 5747 sayılı Kanun’un geçici 1’inci maddesinde, 10 km.den yakın olan belediyelerin ilçe belediyesinin mahallesi olmak için müracaatları her iki belediye meclislerinin olumlu kararları ile sonuçlanır denilmektedir. İlçemize 5 km mesafede olan Arslanlı Belediyesi belediyemize katılmak için meclislerinden karar almışlar ve belediyemizin mahallesi olmak için müracaat etmişlerdir. Konu hala bizim mecliste gündeme alınmadı, yakında alınacak. Arslanlı Belediyesi denetiminde 84 nolu kooperatife bağlı 14 hatlı minibüs ilçemize yolcu taşımacılığında çalışmaktadır. İlçemiz içerisinde 65 nolu kooperatife bağlı belediyemiz denetiminde 101 adet şehir içinde minibüs yolcu taşımacılığında çalışmaktadır. Katılım olduktan sonra Arslanlı Belediyesinin denetiminde çalışan 84 nolu kooperatife bağlı l4 adet hatlı minibüslerin durumları ne olacaktır?

Tahsildar kadrosunda görev yapan personel belediye başkan yardımcılığı kadrosuna atandığında unvan değişikliği sınavına girmeden teknik hizmetler sınıfına geçirilebilir mi?

1-Belediyemizde memur olarak görev yapmakta olan arkadaşımız 2002 yılında 20 gün ve 2003 yılında 15 gün rapor almıştır. Belediye başkanımız o günleri alacağından kesmek için işlem yapmaktadır. Bu doğru mudur? Memurun aldığı rapor maaşından kesilir mi? 2-Park ve Bahçeler Müdürlüğü kadrosunda bulunmaktayım. Kadrom uhdemde kalmak kaydı ile makina ikmal bakım ve onarım müdürlüğüne bağlı asfalt plent işletmesinde görevlendirildim. Bu müdürlüğe bakan personel ise işçi statüsünde iken sonradan sözleşmeli memur durumuna getirildi. Bu kişi benim izin kâğıdımı, sevk kâğıtlarımı imzalayabilir mi?

5620 sayılı Kanuna göre tekniker olduğum için sözleşmeli personel oldum.şu an mevcut boş tekniker kadrosu karşılığı dereceye göre mı 4B li olacağım. Fen işleri birimine ait müdür kadrosu 22.02.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan norm kadroda verilmemiş. Diğer müdürlükler olarak geçiyor. Bu şekilde de bir ihdas yok. Bu durumda 4/B li olurken bana Fen İşleri Müdürü olarak vekalet ettirilip onun sorumluluklarının verilmesi yasal mı? Bizler fen adamları konumuna girdiğimiz için bölümle ilgili olan işlerin dışında da çalışıp sorumlu olur muyuz?

28.08.2007 tarih ve 26627 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Ulaştırma Bakanlığı Okul Servis Araçları Hizmet Yönetmeliğinin 3. maddesinde okul servis araçlarının kalkış noktasıyla varış noktası arasında kalan güzergah izin belgesi ve özel izin belgesinin trafik denetleme şube veya bürolarınca verileceği belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanununun 15. maddesinin (p) bendinde ise “her türlü servis ve toplu taşıma araçlarının sayılarını ücret tarifelerini zaman ve güzergahlarını belirleme yetkisi belediyelere verilmiştir.” denmektedir. Buna göre öğrenci servislerine güzergah izin belgesini kim verecek?

4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanuna göre belediyelerin ve zabıta memurlarının görevleri nelerdir? Belediye ve zabıta memurlarının idari yaptırım uygulama yetkisi var mıdır? Tüketici Hakem Heyetlerinin görevleri nelerdir? Bu Kanuna göre idari yaptırım nasıl ve kim tarafından uygulanır? İlçemizin turizm yöresi olması nedeniyle turistler ve lokanta işletmecileri arasında fiyat sorunları yaşanmaktadır. Lokanta işletmecilerinin yüksek hesap çıkarmaları üzerine turistler belediyemize müracaat ederek şikayette bulunmaktadır. Bu durumda belediye olarak nasıl bir işlem yapmamız gerekir?

Gökçeyazı Belediyesinde 1998 yılından beri başkâtiplik görevini yürütmekteyim. Belediyemizde norm kadroya göre 4. derecede yazı işleri müdürlüğü kadrosu mevcut olup bu kadro boş durumdadır. Belediye başkanımız 27.12.2007 tarihinde 2 yıllık yüksekokul mezunu 6. derecedeki tahsildar arkadaşımızı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesine istinaden bu yazı işleri müdürlüğüne vekâleten atamış bulunmaktadır. Benim ise başkâtiplik görevim devam etmekte ve fiilen aynı görevi yürütmekteyim. Buna göre sorularım şunlar olacaktır. 1- Yazı işleri ile başkâtiplik görevi eşdeğer görev olması sebebiyle yapılan uygulama doğrumudur? 2- Vekâleten atanan kişiye bu görevi fiilen yapmadığı halde vekâlet ücreti ödenebilir mi? 3- Belediye başkanımız 1998 yılından beri yürütmüş olduğum encümenlik görevine hiç bir gerekçe göstermeden vekâleten yazı işleri müdürlüğüne atamış olduğu tahsildar arkadaşımızı almaktadır. Encümene giren kişinin kararları da yazması gerektiği kanısındayım. Toplantı yapılıyor başkâtip olarak önüme bir pusula gönderiliyor buna göre karar yazmam isteniyor. Encümene başkâtip olarak benim girmem mi gerekiyor yoksa yazı işleri müdürlüğüne vekâlet eden tahsildar arkadaşımızın mı girmesi gerekiyor?

Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ekindeki (I) Sayılı Memur Kadro Kütüğündeki unvanlara sahip memur unvanlarından herhangi birine sahip bir memurun, kadro, eğitim ve öğretim durumu itibarı ile en son yükselebileceği (Teknisyen 3/8, İtfaiye Eri 5/9, Yazı İşleri Müdürü 1/4) derece-kademede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin, D fıkrasının, a ... o bentleri kapsamında bir suç işlemesi halinde, bu memura, mezkûr Kanunun 125/D fıkrasındaki 1-3 yıl arası kademe ilerlemesinin durdurulması cezası nasıl uygulanacaktır?

1- İl özel idarelerinde 5620 sayılı Kanundaki çalışma süreleri 6 aydan az olan geçici işçilerin iş akitleri askıya alınarak 2007 yılı içerisinde işleri sonlandırılmıştır. Bu sürekli işçi kadrosuna veya sözleşmeli personel statüsüne geçemeyen geçici işçiler 2008 ve sonraki yıllarda 5 ay 29 gün çalıştırılacaklardır. Bu geçici işçilerin 2008 yılında çalıştırılabilmeleri için, (2008 mali yılı bütçe Kanunu ve 5620 sayılı Kanun ile ilgili 2007/1 sayılı Tebliğ gereğince) vize şartı aranmadan 5 ay 29 gün çalıştırılabileceği anlaşılmaktadır. İdaremizde iş yoğunlunu azaltmak amacıyla bu kişiler dışında geçici işçi adı altında işçi alımı yapılabilecek midir? Yapılacak olursa nasıl bir yol izlenecektir? Belediye Kanununun 49. maddesindeki %30 luk oran il özel idareleri içinde geçerli midir? 2- İdarelerde çalışmakta olan teknik personel araziye çalışmaya gittikleri zamanlarda seyyar görev tazminatı almaktadırlar. (6245 sayılı Harcırah Kanununun 49. maddesine göre 1/3 oranında) idare memurlara ihale yaparak yemek yardımını ( yrmrk çrki veya kart sistemi ) ile yararlandırıyorsa bu teknik personel aynı gün için hem yemek yardımından hem de seyyar görev tazminatından yararlandırılıp yararlandırılmayacağı hakkında görüşlerinize ihtiyaç duyulmuştur.