"Madde 8- (Değişik birinci fıkra:RG-17/4/2021-31457-C.K.-3835/3 md.) Ruhsatta belirtilen faaliyet konusu, faaliyet alanı ve adresin değişmemesi kaydıyla iş yerinin devredilmesi halinde, devralan kişinin başvurusu üzerine dosyadaki bilgi ve belgeler esas alınmak suretiyle yeni işletmeci adına tekrar ruhsat düzenlenir." hükmü gereği devredilen kahvehane için tekrar itfaiye raporu ve mesafe krokisi düzenlenmesi gerekir mi? Dosyada ki eski ve olumlu cevap verilmiş bilgi ve belgeler üzerinden işlem tesis edilebilir mi?

İlçemizde yapılması planlanan çevre düzenleri planları değişiklikleri için belediyemizde mühendis bulunmadığından doğrudan temin yoluyla inşaat, harita veya jeoloji mühendisinden danışmanlık hizmeti alınabilir mi?

Belediyemizde kadrolu tekniker ve şoför ünvanlı personeller itfaiye eri ve zabıta memuru olarak görevlendirilmiştir. Bu personeller belirtilen kadrolarda fiilen çalışmaları nedeniyle aylık maktu fazla çalışma ücretinden yararlandırılabilir mi?

1 OCAK 2025 TARİHİNDEN İTİBAREN GENELGE OLARAK HUZUR HAKKINA VE BAŞKANLIK MAAAŞININ MEMUR MAAŞ KATSAYINI GEÇEMEYECEĞİ BELİRTİLMİŞ ANCAK BELDEMİZ 3600 NÜFUSLU BELDE BELEDİYESİ OLUP,1 ADET ŞİRKETİ BULUNMAKTADIR. BELEDİYE BAŞKANIMIZ 2025 YILI TEMMUZ AYINA KADAR BELİRLENEN TOPLAMDA 109000 TLYİ,BAŞKANLIK MAAŞI,ŞİRKET MÜDÜRLÜĞÜ VE ENCÜMEN VE MECLİS HUZUR HAKKININ TAMAMI GEÇEMEYCEKMİ VEYA BUNLARDAN BİRİNİ ALMAYACAKMI VEYA 1 ADET ŞİRKETİ BULUNDUĞU İÇİN 109000 TLYİ GEÇSEDE TAMAMINI ALABİLECEKMİ BU KONUDA TEREDDÜT YAŞANMAKTA OLUP BİLGİ VERİLMESİ HUSUSUNDA GEREĞİNİ BİLGİLERİNİZE ARZ EDERİM.

Kadro derecesi 5, KHD 4/1 olan itfaiye erinin 3.dereceli itfaiye eri kadrosuna atanmasında tasarruf tedbirleri açısından sakınca var mıdır?

26 Temmuz 2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7521 sayılı Kanunun 29. maddesi ile 631 sayılı KHK'nın 12. maddesi değiştirilmiştir.Yapılan bu değişiklik kapsamında uygulamanın nasıl olacağı yönünde aşağıdaki hususlarda tereddüte düşülmüştür. 1- İdaremizde Belediye Başkanımız Belediye Başkanlığı,Belediye Meclis Başkanlığı, Belediye Encümen Başkanlığı, Personel Şirketİ Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini yürütmektedir. Mevzuatta yapılan değişikliğe göre başkanımız yürüttüğü bu görevlerden hangisi/hangilerinin ücretlerini alabilecektir?(Maaş, şirket huzur hakkı.meclis ve encümen huzur hakkı) 2- Belediye meclis üyelerimiz meclis, encümen, komisyon ve denetim komisyonu üyelikleri için hangi ödemeleri alabilir? Tüm bu ödemeler ile alakalı yürütülmesi gereken süreçler hakkında bilgi verilmesi hususunu arz ederim.

Belediyemizde itfaiye eri olan personel şoför kadrosuna geçiş yapmıştır. Tekrar eski kadrosuna başkan onayıyla donebilir mı?

Merhaba hocam; Mülkiyeti şahsa ait 15.000 m2 ve üzeri kapasiteli tarım arazisini, üzerinde tohumdan yazlık, kışlık çiçek bunun yanında kentimize özgü sebze üretimi yapmak üzere doğrudan temin 22 e maddesi kapsamında kiralayıp, her yıl sözleşme yenilemek suretiyle faaliyetlerimizi gerçekleştirmekteyiz. Söz konusu sözleşmede; Madde 5. Bir yıllık kullanım süresi bittikten sonra kiralamaya devam ettirilmesi halinde kira bedelinde artış yapılacak ise bu artış; Türkiye İstatistik Kurumunca artışın yapılacağı ayda yayımlanan Tüketici Fiyat Endeksinin 12 (on iki) aylık ortalamalara göre yüzde değişim oranını aşmayacaktır. hükmü yer almaktadır. Bu hüküm çerçevesinde 2024 yılı kira bedeline TÜFE oranında artış yaparak belirlenen kira bedeli üzerinden 2025 yılı için sözleşme yenilenmesi söz konusu fakat taşınmaz sahibi ekonomik şartlar göz önüne alındığında yeni kira bedelinin düşük olmasından dolayı Belediyemizden yeni belirlenen kira bedelin yaklaşık 2 katı kira bedeli talep etmektedir. Yeni sözleşme talep ettiği bedel üzerinden yapılabilir mi? Ayrıca şu ana kadar sözleşme 1 yıl süreli olarak yapılmaktaydı. Park ve Bahçeler Müdürlüğü 3 yıllık taşınmaz kiralama talebinde bulunarak şahısla 3 yıllık sözleşme yapabilir mi?

696 sayılı KHK kapsamında Personel Limited Şirketine bağlı olarak Kurumumuzda görev yapmakta olan Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi İşletme Bölümü Lisans mezunu personelin, bir üniversitenin sürekli eğitim merkezinden aldığı "Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Topoğrafya Hizmetleri"ne ilişkin 40 saatlik kurs bitirme belgesi uyarınca meslek kodunun topoğraf olarak değiştirilip/değiştirilemeyeceği hususunun tesis edilecek işlemlere yön vermek üzere bildirilmesini arz ederim.

Kadrosu itfaiye eri fakat itfaiye telsiz biriminde nobet tutuyor bu personele itfaiye biriminde çalıştığı için kıyafet yerine kıyafet ucretinj nakdi yardım olarak verilebilir mi

Benim 12 yıllık memurluk hizmetim var. 2 yıl 10 ay uzman çavuşluk, 8 yıl 7 ay zabıta memuru ve son 4 ayımı da veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarında çalıştım lisans mezunuyum. Temizlik işleri Müdürlüğüne vekaleten atandım. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 68 maddesi B bendi Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. (Değişik ikinci paragraf: 13/2/2011 - 6111/101 md.) Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin; a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl, c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek astsubaylık ve yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır. hükmünü ihtiva etmekte olup, Askerlik hizmet süremde değerlendirildiği zaman toplam hizmet sürem 13 yıl olmaktadır.Bu bağlamda vekalet ücreti almamda herhangi bir sorun var mı?

Mali Hizmetler (Muhasebe) Müdürlüğü kadrosuna atanmak için gerekli şartları nelerdir. Teşekkürler hocam.