Jandarma Komutanlığı ekiplerince kapanış saatlerine uymadıkları gerekçesi ile haklarında tutanak tutulan umuma açık istirahat ve eğlence yerleri ile tekel bayileri hakkında belediye encümenince hangi cezaları uygulayabiliriz? Kabahatler Kanunu mu yoksa Polis Vazife ve Selahiyet Kanununa göre mi ceza uygulayacağız?

Belediyemiz sınırları içerisinde bulunan toptan ve perakende madeni yağ satış yerlerinin ruhsatlandırılmasında İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliği'nin Ek-2'de yeralan birinci sınıf gayrisıhhî müesseseler listesinde bulunan "5.1.(Değişik: 19/3/2007–2007/11882 K.) Madeni yağ üretim tesisleri, petrol rafinerileri, petrokimya tesisleri, döküm çamuru ve madeni yağ konusunda faaliyet gösteren işletmeler," hükmüne göre değerlendirilebilir mi? Değerlendirilmeyecekse ruhsatlandırma hangi kapsamda ele alınmalıdır?

Belediyemiz sınırları içerisinde kapalı mekanda domates yetiştiriciliği giderek yaygınlaşmaktadır. Sera olarak adlandırılan bu tür işyerleri için müracaatta bulunan bir mükellef işyerini teşvik alarak yapacağı için ilgili birim yetkilileri tarafından istenilen belgeler içerisinde işyeri ruhsatının da bulunması gerektiğini beyan ederek belediyemize müracaatta bulunmuştur. Ruhsat yönetmeliğimizde bu konuda aydınlatıcı bir hüküm bulunmamaktadır. Konu ile ilgili yorum ve düşüncelerinize ihtiyaç duyulmuştur.

Mali hizmetler müdürlüğüne vekalet eden memurumuz 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 175. maddesi gereğince vekalet ücreti almaktadır. Ancak vekalet ücreti olarak yalnızca derece ve kademenin karşılığı olan gösterge rakamının 1/3 ünü vermekteyiz. Özel hizmet tazminatı ve taban aylığının 1/3 nün de verilmesi gerekir mi?

1998 yılında belediyede geçici işçi olarak çalışmaya başladım. Şu anda kadrolu daimi işçi olarak çalışıyorum. Eş durumundan başka bir belediyeye veya kamu kurumuna naklen daimi işçi olarak nakil olabilir miyim?

Halen Güzelçamlı Belediyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak, norm kadroya göre mimar kadrosunda asaleten, fen işleri kadrosunda ise vekaleten çalışmaktayım. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek-3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Bakanlar Kurulunun 2008/14012 sayılı Kararına göre, ek ödeme oranının genel idare sınıfına göre mi yoksa teknik hizmetler sınıfına göre mi belirlenmesi gerekir? Yine bu kararnamede değişiklik yapılmasına ilişkin 30.12.2008 tarih ve 27096 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2008/14473 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında, eklenen Geçici madde 1'e göre, ''kadroları teknik hizmetler sınıfında yer alan personelden müdür kadrolarında bulunanlardan makam tazminatı almayanlar için ek ödeme oranı %100 olarak uygulanır.'' hükmünden yararlanabilir miyim?

Valilik tarafından Merkez Köylere Hizmet Götürme Birliğinin tahsilat denetimi için İl Özel İdaresi personeli görevlendirilmesi yasal mıdır? 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 68.maddesine göre mahalli idarelerin gelir, gider ve mallarına ilişkin mali işlemlerini kapsayan dış denetimlerin Sayıştay tarafından yapılması hükme bağlandığından, Valiliğin böyle bir tahsilat denetimi yaptırması bu kanunla çelişmiyor mu? Varsa konu hakkında yeni yasal düzenleme hakkında bilgi verilmesini arz ederim.

Taşınır Mal Yönetmeliğinin 28. maddesine istinaden komisyonca hurdaya ayrılacak demirbaşların imha şekli nasıl olmalıdır.

Turizm belgeli tesis müştemilatı içinde bulunan bar, pavyon, kuaför, sauna… vb işyerlerini turizm belgeli tesisi işleten şirket tarafından 2. şahıslara kiraladığı ve bu şahıslarında bağlı bulundukları vergi dairesinden kendi adlarına vergi karneleri çıkarttıkları düşünüldüğünde, belediye olarak bu işyerlerinden 3572 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ve 5393 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin (l) bendi uyarınca, tesislerin insan sağlığı, çevre kirliliği, imara uygunluk gibi konularda denetlenmesinin de belediyelerin yetki ve sorumluluğuna bırakıldığı nedeniyle işyeri açma ruhsatı istenilebilir mi?

Medeni Kanunun Buluntu Eşya başlıklı kısmına göre vatandaş, emniyet ve savcılık tarafından bulunan eşyalar Zabıta Müdürlüğüne teslim edilmektedir. Zabıta Müdürlüğü olarak tutanak karşılığı buluntu eşyaları teslim almaktayız. Buluntu eşyalardan süresi dolanlara, özellikle buluntu cep telefonları hakkında nasıl bir işlem uygulayabiliriz?

Belediyemizde 1992 yılı ve 1994 yılına kadar itfaiye eri kadrosunda çalıştım ve istifa ettim. 2008 yılı mayıs ayında tekrar eski görevime açıktan atama ile başladım. Memurluğum zamanında hiç izin kullanmadım. Şu anda aday memuruyum. Eski memuriyet zamanında çalıştığım haklarım geçersiz mi oluyor. İzin hakkımdan yararlanabilir miyim?

Belediyemize uzman erbaş olarak görev yapmış bir arkadaşımızı memur olarak almak istiyoruz. Nasıl bir yol izlememiz gerekir?