Belediye teşkilat kadrosunda her hangi bir boş kadroya sözleşmeli personel uzman erbaşlardan kendi isteğiyle görevden ayrılmış bir kişiyi atama yapabilmek için ne gibi bir yol izlemek gereker.

Belediye teşkilat kadrosunda çalışan memurlardan başka kuruma naklen atanan memurların kadroları,emekliye ayrılan memurların kadroları ve kendi isteğiyle ayrılanların kadroları ile ilgili yapılması gereken işlemler nelerdir.Bu kadrolara memur alınabilmesi için gereken usuller nelerdir.

Belediyemiz bünyesinde halen 3 adet mühendis kadrosu bulunmakta, birisinde 4' inci derecenin 1' inci kademsinde inşaat mühendisi, diğerinde 2' inci derecenin 1' inci kademesinde makine mühendisi olarak çalışmaktadırlar. Boş olan 6 derecelik mühendis kadrosuna 657 sayılı devlet memurları kanunun 86' ıncı maddesine göre açıktan vekil inşaat mühendisi atanmıştır.Atanan vekil mühendis imar müdürlüğüne vekalet edebilirmi ve doğal encümen üyesi olabilirmi,sendika üyesi olabilirmi ve yasal sorumlulukları neler olduğu hususunda değerli görüşlerinizin tarafımıza bildirilmesini arz ederim.

Endüstri Meslek Lisesi kimya bölümü mezunuyum.Belediyemiz mevcut memur kadro cetvelinde boş bulunan teknisyen kadrosuna atamamın yapılabilmesi görevde yükselme eğitimine ve sınavına katılmam gerekir mi? Sitenizdeki bu uygulamanızdan dolayı teşekkür ediyor. Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

Sayın Hocam vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür ediyorum 4 yıılık yüksekokul mezunuyum 15.05.1987 tarihinde Devlet Memuru olarak göreve başladım.15.02.1990 da istifa ederek memuriyetten çekildim.(Bu arada askerlik görevinide yaptığımdan dolayı Belediyedeki hizmet sürem 16 ay idi) Daha sonra SSK'lı olarak özel sektörde muhasebeci olarak çalıştım. 30.06.2004 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92 maddesi gereği ve Bakanlık Onayı ile Devlet Memurluğuna tekrar başlangıç yaparak Nizip Belediyesinde 30.06.2004 tarihinde göreve başladım. Hesap İşleri Müdürlüğü Kadrosu boş olduğundan 01.07.2004 tarihinde 657 sayılı Kanununun 86. maddesi son bendine göre atandım. Belediyemizdeki Hesap İşleri Müdürlüğü Kadrosu 3. Dereceliktir. Hizmet birleştirilmesi ve intibak işlemleri yaptırdıktan sonra şu anda 3/1 derecesinden maaş almaktayım. Soru 1 : Hesap İşleri Müdürlüğü Kadrosuna Asaleten Atanmamda birsakınca olup olmadığı. Soru 2 : Asaleten atanmamda sakıncalı ise vekalet ücreti alıp alamayacağım ve alacağım yan ödeme temininde güçlük zammı ve özel hizmet zammı ölçüde alabileceğim.(657 sayılı kanun son fıkrası) Soru 3 : Devlet Memurları Kanununun 68 maddesinin B bendi c fıkrasında sözü geçen 8 yıılık sürenin özel sektörde geçen ve birleştirilen sürelerin bu hesapta dikkate alınıp alınmayacağı Saygılarımla...

8.derece memur kadrosunda 8.derecenin 1.kademesinden maaş alan bir memurun 5.dereceli memur kadrosuna atnablir mi?. Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 45.maddesine göre 3 üst derece derken bulunduğu derece ve kademesi sayılıyormu.

Belediye Başkanımız 05.04.2007 tarihinde vefat etti. Belediye başkan ödenek bordrosunu her ayın 15 inde tanzim ediyordum ölümü nedeniyle 15 Nisana 10 gün kaldığı için 20 günlük ödememi yapacağım veya nasıl bir yol izleyeceğim? Belediye başkanın ölümü sonucu eşi veya varislerine hangi yardım veya ödemeler yapılacak, ödeme miktarları ve yasal dayanakları nedir?

Belediyede kadrolu şoför olarak çalışırken belediye başkanı olarak seçilen eski başkanlarımızdan ... ... 8 yıl belediye başkanlığı yaptı ve akabinde kurumumuzla ilişiği kesildi. Söz konusu kişi belediye başkanlığı döneminden önceki çalışmış olduğu işçilikte geçen sürenin kıdem tazminatının ödenmesi için başvurmuş olup bu tazminatın ödenip ödenmeyeceğinin bildirilmesini arz ederim.

Belediyemiz D-8 gurubunda yer almaktadır. Norm kadro standart cetvelinde bir adet belediye başkan yardımcısı kadrosu ihdas edilmiş ve meclisimizce de 2. dereceli başkan yardımcısı kadrosu ihdas edilmiştir. Boş bulunan bu kadroya memur statüsünde başkan yardımcısı atanması düşünüldüğünden, 3. derecenin 1. kademesinde şef olarak 20 yıldır görev yapan lise mezunu bir personelimizi, atayabilir miyiz?

Emekli belediye başkanlarına ödenecek ya da ödenmeyecek olan aile, çocuk yardımı vs. gibi ödenekler için Başkontrolör Osman BOZOĞLU ile Kontrolör Mustafa Reşit HAZER' in cevaplarında ikilemde kalmış durumdayım. Belediye Başkanımız emekli olup, aile ve çocuk yardımı ödemiyorum. Sadece 70.000*katsayı üzerinden ödeme yapmaktayım. Değerlendirir misiniz?

Belediye Kanunu'nun 40’ıncı maddesinde; belediye başkanının izin, hastalık veya başka bir sebeple görev başında bulunmadığı hâllerde, bu süre içinde kendisine vekâlet etmek üzere, belediye meclisi üyeleri arasından birini başkan vekili olarak görevlendireceği ve başkan vekilinin, başkanın yetkilerine sahip olduğu, hükme bağlanmıştır. Acaba bunun bir süresi var mı? Yani 2-3-4 ay veya daha fazla vekalet edebilir mi?

Nüfusu 10.000 altında bir ilçe belediyesiyiz. Belediye başkanımız emekli oldu ve halen görevini yürütmektedir. Belediye başkanı maaşının düşeceğini fiilen biliyoruz ancak nasıl hesaplanacak ne kadar eksilecek yardımcı olursanız sevinirim.