Belediyenin mülkiyeti olan bir bina Halk Bankasına 10 yıllığına kiralanmıştır. Kira bedeline karşılık Halk Bankası her ay fatura istemektedir. Belediyelerin kira bedeli karşılığı fatura kesme zorunluluğu var mıdır?

Merhabalar, 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanununun 8. maddesinde “… gelirleri münhasıran kanunla kurulan sosyal güvenlik kurumlarından aldıkları aylıktan ibaret bulunanların ...Türkiye sınırları içinde brüt 200 m2'yi geçmeyen tek meskene sahip olmaları halinde bu meskene ait bina vergisi oranı sıfır olarak belirlenmiştir.” hükmü yer almaktadır. Buna göre; vefat eden kişiler hakkında, emekli olduğu yıllar dikkate alınarak indirimli bina vergisi uygulamasının geriye dönük olarak mirasçıları tarafından talep edilebilir mi?

Hopa Belediyesinde 2005 yılından beri geçici işçi olarak çalışmaktayım. 2007'de yürürlüğe giren Norm Kadro yasasından yararlanamadım çünkü Hukuk Fakültesi mezunu olduğum için ya sözleşmeli personel statüsünde (sözleşmeli avukat) ya da bulunduğum pozisyonda yani geçici işçi olarak çalış- maya devam etme seçenekleri sunuldu. Ben de geçici işçi kadrosunda çalışmayı tercih ettim. Her yıl Aralık ayındaki Belediye Meclisi toplantısında benimle ilgili "geçici işçi statüsünde çalışan 1 adet avu- kat bulunmaktadır. Geçici statüde çalışan personelin vizesinin bir yıl uzatılması" şeklinde karar alını- yor. Bu karar doğru mudur? Meclis kararı ile geçici işçi olarak çalıştırılan bir tek benim. Sorum şöyle: 1- Bedensel engelliyim ve bu kapsamda daimi işçi kadrosuna geçebilir miyim? Ya da avukatlık ha- rici memurluğa geçme imkânım var mı? 2- Maaşımdan gelir vergisi kesintisi yapılıyor. Engelli maaşından gelir vergisi kesintisi ne kadar ya- pılır, asgari-azami bir ölçütü var mı?

Merhaba.ben istanbul bagcılarda 100.yıl mah.ikamet etmekteyim.Geçenlerde e devletimde 3 dairem bir dükkanim olduğunu farkettim.Fakat benim 2 dairem bir dükkanim var.Emlak vergisini odemek için gittiğimde bana ekstra fazladan yandaki binanin dairesinide odemem gerketigini söylediler.yani yillardir fazdan vergi veriyormusum haberim yok.belediye calisanlari söyledigime inanmadilar çunku sistemde o şekilde kayitliymis (güncelleme yapilmamis?ben bunun geriye donük ücretini alabilir miyim dava hakkkm var mi

Apartman altında bodrum katta mobilya boya vernik atolyesi calistirilabilinirmi.Bu tarz yanıcı parlayıcı tehlikeli maddeler yoğun kullanıldigı işletmeler mahalle aralarında faliyet gösterebilirmi.Belediyeler böyle bir durumda ruhsat verebilirmi. Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

09.04.2018 tarih ve 2018/11608 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 6. Maddesinin 1. ve 2. Fıkrası kapsamında %100 sermayesi Belediyemize ait olan ve mevcutta 696 sayılı KHK ile hizmet alımı personelinin de çalıştırıldığı şirketimizden anılan karar gereği doğrudan personelli çöp aracı, kamyonet ve traktör hizmeti alabilir miyiz ? Söz konusu araçlar Belediyemiz şirketinin bünyesinde var ve şirketten bu hizmeti alamamamız durumunda araç kiralama ihalesine çıkmakla karşı karşıya kalacağız. Araç kiralama ihalesi yapmamız durumunda kira bedelleri üzerinden %18 KDV ödemekle karşı karşıya kalacağız. Belediyemiz şirketinden bu hizmeti almamız durumunda %1 KDV oranının %1 olacağından kurumumuzun menfaati olacaktır.

1-Ganyan bayileri umuma açık istirahat ve eğlence yerleri kategorisinde değerlendirilebilir mi? 2- Umuma açık istirahat ve eğlence yeri (kahvehane) belli bir bölümünde ganyan bayiliği ve diğer şans oyunları için tek bir ruhsatta tali faaliyet olarak gösterilebilir mi? Ana ruhsat kahvehane iken tali faaliyet alanında ganyan bayiliği ve şans oyunları yazılabilir mi? 3- Düğün salonlarının canlı müzik yapma izni almasına gerek var mıdır? 4- Canlı müzik izni almış olan bir kafeterya devredildiği zaman canlı müzik izni de devredilebilir mi?

İçişleri Bakanlığına bağlı Jandarma Genel Komutanlığı’nda Jandarma Astsubay olarak 2 yıl süreyle görev yaptım. 27 Temmuz 2016 tarih ve 668 sayılı KHK’nın 3. Bölümünün 13. maddesinde “Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde 926 TSK Personel Kanunu uygulanır, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, 14/07/1965 tarihli ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır” hükmü yer almaktadır. Ayrıca 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 92. maddesinde: “ 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü geçmektedir. Bu Kanun ve KHK’ya istinaden Belediyemizin münhal bir kadrosunda memur olarak istihdam edilmek isteyen kişinin hizmet belgesi: Askerlik Hizmeti = 19.08.2009 – 04.11.2010 Sigortalı Hizmeti = 26.04.2008 – 26.04.2008 (1 gün) Uzm.Onb. = 25.03.2011 – 25.12.2011 (Açıktan atanma 3269 S.K. kapsamında uzman erbaşlığa) (Derece/ Kademe 11/2 ) Uzm.J.Çvş. = 25.12.2011 – 28.03.2012 ( Derece/ Kademe 11/3 ) Uzm.Çvş. = 28.03.2012 – 10.03.2017 ( Derece/ Kademe 10/3 – 7/2 ) Asb.Çvş. = 10.03.2017 – 30.08.2019 ( Derece/ Kademe 7/3 – 6/2 ) Asb.Kd.Çvş. = 30.08.2019 – 16.09.2019 istifa ( istek – zorunlu hizmet süresi içinde) (Derece/ Ka- deme 6/3 ) Terhis Belgesinde: Statüsü ve Tabi Ol. Hizmet Süresi: Astsubaylıkta 2 yıl 6 ay 6 gün Terhis Sebebi = Zorunlu hizmet süresini ( 15 yıl ) doldurmadan istifa Ön lisans Diploması = Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesinin 2 yıl süreli Jandarma Meslek Eğitimi Programından 29.06.2015 tarihinde mezun olmuştur. Doğum Tarihi: 18.12.1989 Yukarıdaki bilgiler doğrultusunda ilgili kişinin; 1- Memur kadrosuna atanmasında herhangi bir sakınca var mıdır? Yok, ise hangi memur Kadrolarına ataması yapılabilir? Zabıta memuru kadrosuna ataması yapılabilir mi bazı kaynaklar Zabıta Yönetmeliğinin değiştiğini zabıta memuru kadrosuna atamasının yapılamayacağını söylemektedir. 2- Derece ve kademesi emsaline göre mi yapılır? 6/2 sinden 8 ay kıdemli mi olması gerekir? 3- Ataması uygun ise yapılacak iş ve işlemler nelerdir? Personelden hangi evraklar istenilecektir?

Ticari depo olarak ruhsatlandırılmış ve zeminden depoya direk girişi olmayan, merdiven ile inilip çıkılan, çift girişi olan, yapının bir tarafı zemin altında kalırken, diğer tarafı üstten yaklaşık 0,5 mt. camlar takılmış vaziyette olup, yola açık cephesi bulunmayan bu alana tekstil üzerine iş yeri açma ve çalışma ruhsatı müracaatında bulunulmuştur. Söz konusu yere iş yeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenebilir mi?

Belediye memuru olan encümen üyesi izinli iken, izine ayrılmadan önce 3 encümen oturumuna katılmış, vekâlet eden personel de 2 oturuma katılmış ise, o ay da 5 hafta olduğu için toplam 5 otu- rum yapıldığında, memur encümene 3 oturum, vekâlet edene de 2 oturum huzur hakkı mı verilir? Yoksa toplam da 4 oturumdan fazla olamayacağı için her birine 2 şer oturum mu verilir?