Hopa Belediyesinde 2005 yılından beri geçici işçi olarak çalışmaktayım. 2007'de yürürlüğe giren Norm Kadro yasasından yararlanamadım çünkü Hukuk Fakültesi mezunu olduğum için ya sözleşmeli personel statüsünde (sözleşmeli avukat) ya da bulunduğum pozisyonda yani geçici işçi olarak çalış- maya devam etme seçenekleri sunuldu. Ben de geçici işçi kadrosunda çalışmayı tercih ettim. Her yıl Aralık ayındaki Belediye Meclisi toplantısında benimle ilgili "geçici işçi statüsünde çalışan 1 adet avu- kat bulunmaktadır. Geçici statüde çalışan personelin vizesinin bir yıl uzatılması" şeklinde karar alını- yor. Bu karar doğru mudur? Meclis kararı ile geçici işçi olarak çalıştırılan bir tek benim. Sorum şöyle: 1- Bedensel engelliyim ve bu kapsamda daimi işçi kadrosuna geçebilir miyim? Ya da avukatlık ha- rici memurluğa geçme imkânım var mı? 2- Maaşımdan gelir vergisi kesintisi yapılıyor. Engelli maaşından gelir vergisi kesintisi ne kadar ya- pılır, asgari-azami bir ölçütü var mı?