11 Mart 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30004 ile değişiklik olmuştur. MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(4) Birinci fıkrada belirtilen nedenlerden dolayı yapılan devir işlemleri ile kesintisiz beş yıldır kullanılan satış yerlerinin beşinci fıkra hükmü çerçevesinde devri işlemlerinden herhangi bir ücret tahsil edilmez.” (1) Tahsis edilen satış yerleri, vefat etme veya iş göremeyecek derecede kaza geçirme, hastalık ya da yaşlılık gibi zaruri hallerde belediye encümeni kararı ile kanuni mirasçılara devredilebilir. (4) Birinci fıkrada belirtilen nedenlerden dolayı yapılan devir işlemlerinden herhangi bir ücret tahsil edilmez. (5) Birbirini takip eden üç takvim yılı içinde 26 ncı maddeye göre üç kez faaliyetten men cezası uygulanmamış olan tahsis sahipleri, birinci fıkra hükmü dışında satış yerlerini 12 nci maddede belirtilen şartları taşıyan kişilere devredebilir. denmektedir. Bu yönetmelik değişikliğine göre devir ücretinin alınıp alınamayacağı hususunda bilgilendire bilirmisiniz. Teşekkür ederim.

PAZAR YERLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 12/7/2012 tarihli ve 28351 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Pazar Yerleri Hakkında Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendindeki “karma nitelikteki” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “b) İlgili meslek odasına kayıtlı olmak.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Tahsis ücretinin günlük tahsil edilmediği durumlarda toplu tahsilatlar bir aylık süreyi aşmayacak şekilde yapılır.” MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(4) Birinci fıkrada belirtilen nedenlerden dolayı yapılan devir işlemleri ile kesintisiz beş yıldır kullanılan satış yerlerinin beşinci fıkra hükmü çerçevesinde devri işlemlerinden herhangi bir ücret tahsil edilmez.” Pazar Yerlerinde devirlerden herhangi bir ücret alınıp alınmayacağı hakkında bilgi konu hakkında Belediye Meclisimizce belirlenen tarife ile devir ücreti alınmaktadır.

Halen Çorum İl Özel İdaresi’ nde Uzman kadrosu ile görev yapmaktayım. İdaremizce 2016 Yaz Döneminde açılan “İlçe Özel İdare Müdürü” ünvanlı Görevde Yükselme Sınavında başarı sağladım. Fakat, bu sırada yeni oluşan sağlık sorunlarım nedeniyle 28.10.2016 tarihinde İdareme dilekçe vererek; “Sağlık sorunlarım nedeniyle ilçe özel idare müdürü kadrosuna atanmak istemediğimi bildirdim. Ancak, bu arada sağlık problemimi kontrol altına aldığımdan; 12.12.2016 tarihinde derginizin uzman hocalarının görüşlerini de alarak, İdareme, yeni bir dilekçe verdim. Dilekçemde, bu kadroya atanmak istememe sebebim olan sağlık problemimin, tedavisi sonucunda kontrol altına alındığını ve İdaremizde “İlçe Özel İdare Müdürü” kadrosu için yeni bir sınav da açılmaması nedenleriyle; “İlçe Özel İdare Müdürü” kadrosuna atanmak istediğimi belirten ikinci bir dilekçe verdim. Geçen süre zarfında, tarafıma henüz sözlü bir sınav yapılmayarak, olumlu veya olumsuz herhangi bir cevap verilmedi. 2016 yılında henüz yapılmayan sözlü sınavı ve atama ile ilgili ne yapmam gerektiği; bu hakkımın halen devam edip etmediği hususunda görüş bildirmenizi saygılarımla arz ederim. 14.03.2017

Planlı Alanlar Tip İmar Yön.14/3a, 32.maddeleri ile yine aynı yönetmeliğin 16/4 maddesinin hükümlerinin değerlendirilmesinde, ticari kullanımlı bağımsız bölümün bağımsız bölümün brüt alanını aşmayan içten bağlantılı depo amaçlı piyesinin emsale dahil olup olmadığı hususunda tereddüde düşülmektedir. Hesaplamanını ne şekilde yapılacağı hususunda görüşünüzü arz ederim.

Belediyemizde çalışan bir personelin, belediyeye lira borcu bulunmaktadır. Belediyeden almış olduğu maaş üzerinden kesinti yapılarak bu tutar mahsuben tahsil edilebilir mi?

Belde sınırlarımız içerisinde 2004 yılında DE-KA Madencilik adındaki şirket araziyi Milli Emlaktan kiralamıştır. Kömür Eleme, kurutma, paketleme, pudralama tesisi belediyemiz tarafından ruhsatlandırılmıştır.2016 yılında şirkete Kayyum atanmıştır.Kayyum burayı istediği kişiye kiralayarak çevreyi olumsuz şekilde etkilemektedir.Buradan tesisin kaldırılması için izlenmesi gereken yol nedir; yapacağınız bilgilendirme için teşekkür eder, çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim.

Belde belediyesinde Zabıta Memuru kadrosu 2 kişidir ve doludur.Zabıta Komiseri kadrosu boştur.Benim şartlarım tutmaktadır.(Yüksekokul mezunuyum.3 yıldır Zabıtayım.16 yıllık hizmetim vardır.)Ancak Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre sınavı isterse kurumda yapabilir denmekte.Bu sınavı il veya ilçe belediyeleri açmıyorlar.Eğitim programına katılmak gerekli.Bu nedenle benim boş bulunan bu kadroya geçebilmem için beldede bulunan personelle kurul teşkil edildikten sonra sınava tabi tutulabilir miyim veya hangi yolu izlemem gerekli bu konuda bilgi istiyorum.Yanıtlarsanız sevinirim.Teşekkür ederim.

Belediyemizde çalışan memurlarımızın pandemi sebebiyle hastanede yatan Covid-19 teşhisli ya-kınlarına refakat etmeleri durumunda, refakat izninin verilip verilmeyeceği hususunda tereddüt oluşmuştur. Şöyle ki; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Refakat İznine İlişkin Esaslar” konu başlığı altında düzen-lenen 10. maddesinde “(a) Bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından birinin, (b) Bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklarıyla kardeşlerinden birinin, ağır bir kaza geçirdiğinin veya tedavisi uzun süren bir hastalığı bulunduğunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi zorunludur.” hükümleri yer al-maktadır. Anılan mevzuat hükmüne göre, memurun refakat edeceği hastanın sağlık kurulu raporu alması zorunludur. Ancak, ilçemizde hastaneler tarafından bu hastalığa yakalanan hastalara sağlık kurulu raporu dü-zenlenemediği için ilgili maddenin (b) bendinde zorunlu olan kurul raporu alınamamaktadır, yalnızca başhekim ve doktor onaylı refakat izin belgesi verilmektedir. Covid-19 hastalarına refakat durumu-nun, başka bir rahatsızlıktan sağlık raporu alanların refakatinden daha zor şartlar içerdiği, hatta refa-katçilerin refakat süresince hastane dışına dahi çıkamadıkları herkes tarafından bilinmektedir. Bu ne-denle, hastane tarafından düzenlenen refakat belgesinin İdaremiz tarafından geçerli kabul edilip edilmeyeceği ve bahse konu mevzuat hükümlerinin refakatçi memur lehine uygulanabilirliği hususla-rında görüşlerinizi arz ederim.

Ganyan bayiliğine işyeri açma ve çalışma ruhsatı verebilmek için istenmesi gereken belgeler nelerdir? , ,

Ecrimisil ile alınmış bir yere 100 m2 lik bir işletme yapılmış buraya İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı düzenlenir mi?