3194 sayılı İmar Kanunu'un geçici 11.maddesinin uygulamasının süresinin sonu varmıdır. Saygılar.

belediyemizde vhki olarak görev yaparken belediye başkanınca görevimden alınıp, dış hizmetler ( park bahçe çöp vs. gibi ) işlerde çalıştırmak için görevlendirme yazısı yazmıştır. ancak biliniyorki devlet memurlanı kanunun 45.maddesi bir memurun ünvan ve branjı dışında herhangi bir alt görevde görevlendirilemeyeceği açıktır. buna rağmen belediye başkanımız tarafından çalıştırılmaktayız. bu konu bir çok belediye personelinin sıkıntısı olup, yayınlanan derginizde yer verirseniz seviniriz.

2001 yılında memuriyete başladım, halen belediyede 5/1 derecede bilgisayar işletmeni olarak görev yapmaktayım, belediyemizde münhal bulunan şef kadrosuna atandığım takdirde zam ve tazminatlarından faydalanabilir miyim.(4 yıllık Fakülte mezunuyum)

İl Milli Eğitim Müdürlüğü kadrosunda muhasebe şefi olarak görev yapmaktayım. Milli Eğitim Bakanlığının ödenekleri il özel idaresine devir etmiş olduklarından dolayı bu işlerde görevlendirmek üzere Valilik oluru ile ikinci bir emre kadar Yalova İl Özel idaresinde geçici görevlendirilmiş bulunmaktayım. Ancak İl Özel İdaresindeki personele verilen yemek ücreti ve bayram ikramiyeleri gibi sosyal haklar geçici görevli olduğum için tarafıma ödenmemektedir. İl Özel İdaresi personeline verilen sosyal haklardan yararlanma hakkımızın bulunup bulunmadığının açıklanması hususunda gereğini arz ederim.

Ben 5.derecede zabıta memuru kadrosunda çalışmaktayım. 2 yıllık yüksek okul mezunuyum. Belediyemizde münhal bulunan veri hazırlama kontrol işletmeni kadrosuna atamam yapılabilir mi?

Köy yerleşik alanında bulunan tapu tahsis belgesinin tapuya çevrilme talebinde Defterdarlık Islah İmar Planı bulunmaması nedniyle talebi değerlendirmeye almamıştır. Vatandaşın idaremize aynı taleple yaptığı başvuru nasıl değerlendirilmelidir.

SAYIN YETKİLİLER Benim sorum Muhasebci ile Şef lik aynı denk görevmidir.

Belediyede çalışan bir işçinin yılda kaç gün tek hekim tarafından rapor almaya hakkı var. Böyle bir sınırlama var mı?

5393 sayılı Belediye Kanununun Belediyenin görev ve sorumlulukları başlıklı 14’üncü maddesinde yer alan “Belediye, mahallî müşterek nitelikte olmak şartıyla; b) “…gerektiğinde, öğrencilere, amatör spor kulüplerine malzeme verir ve gerekli desteği sağlar, her türlü amatör spor karşılaşmaları düzenler, yurt içi ve yurt dışı müsabakalarda üstün başarı gösteren veya derece alan sporculara belediye meclisi kararıyla ödül verebilir. “ hükmü bulunmaktadır. Bütçeye konulan ödeneği kullanırken; Kanunun bu hükmünden, amatör spor kulüplerine yalnızca spor malzemesi yardımı yapılabileceği anlaşılmaktadır. Bu amaçla bütçeye konulan ödeneklerden, amatör spor kulüplerine yalnızca spor malzemesi yardımında mı bulunabiliriz? Bu ödeneklerden sağlık yardımı yapılabilir mi? Amatör spor kulübü sporcularına İaşe yardımı yapılabilir mi? Bu ödeneğin kullanımına dair bir genelge veya tebliğ var mı? Deplasmana giderken, belediyemiz tarafından taşıt kiralanması sureti ile amatör spor kulüplerine tahsis edilebilir mi? Tahsis edebilirsek, bütçedeki hangi gider tertibinden bunu karşılayabiliriz.

18 yıllık zabıta memuruyum. 4 yıllık işletme mezunuyum. Halen 5 inci dereceli zabıta memuru kadrosunda ve 2/3 derece-kademesinde bulunmaktayım. Yeşil Pasaport alabilir miyim ne yapmalıyım?