Sayın Hocam, Anadolu Üniv. İktisat 3. Sınıftayım, Yüksekova Belediyesinde 6 yıldır işçi olarak İnsan Kaynakları bölümünde çalışmaktayım, Devlet Memurluk Sınavlarına katıldım ve 70 puan aldım, Bakanlık, Belediyelerde Memur kadrolarına merkezden atanma şartını kaldırdı ve aynı zamanda 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi gereği yetki Belediye Meclislerine verilmişti, kısaca Kurumda boş bulunan herhangi bir Memur kadrosuna atanabilirmiyim,atanma şekli hakkında bilgilendirirseniz memnun olurum.13.03.2007

Ben Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışırken köy hizmetlerinin kapatılması ile il özel idaresi olarak yeni kurumumuza geçtik şu anda bizim tayin işlemlerimiz nasıl olacak ?

sayın hocam bizleri cevaplarınızla aydınlattığınız için teşekkür ederim.Yeniçubuk Belediyesinde 1997 yılında itfaiye eri kadrosu ile göreve başladım.Lise mezunuyum.Belediyemiz tahsildar kadrosu boş olduğu için tahsildar olarak görevlendirildim.halen vekaleten tahsilat görevindeyim. Benim sorum şu olacak Belediyemizde boş olan tahsildar görevine asaleten atanabilirmiyim.eğer atanamazsam yine belediyemizde boş olan genel idari hizmetler sınıfı memur kadrosuna atanabilirmiyim atanabilirsem intibakım nasıl olur. 12.03.2007 Vermiş olduğunuz tüm cevaplar için şimdiden teşekkür ederim Tuncay ULAŞ

Sayın hocam değerli bilgileriniz ile bizlere ışık tutup rehberlik ettiğiniz için emeğinizi ödememiz mümkün olmayıp,katkılarınızdan dolayı teşekkür ediyorum.Benim sorum ;Belediyemiz belde belediyesi olup,gelir kaynakları ve giderleri belli olan bir belediyedir.Personel aylıklarının ödemelerinden sonra en büyük ödemelerimiz mal ve hizmet alımları kapsamında olan akaryakıt,çimento,tuğla v.b inşaat malzemeleridir.Almakta olduğumuz mal ve hizmetlerin tutarı en azami KDV dahil 7000,00 YTL veya daha az oranda olduğundan 4734 Sayılı Kamu ihale Kanunun 22.Maddesinin d bendine göre doğrudan temin usulüyle karşılanmaktadır.bu madde uygulanırken fiyat soruşturması yapılarak en uygun teklifi veren firma veya şahıslardan temin edilmektedir.ödemelirimizin tamamının meblağı düşük olduğundan herhangi bir ihale yapılmamaktadır.Belediyemiz ihtiyaçlarının doğrudan temin yoluyla alınmasından bir sakınca doğarmı.? 4734 Sayılı Kanunun 22'NCİ Maddesinin d bendinin uygulanması yönünde kamu ihale kurumundan izin alınmasınıa gerek varmıdır.? Nasıl bir uygulama yapılacaksa bilgi verirseniz sevinirim.Teredütlerimiz giderilmiş olur.Sayın hocam ikinci sorum ise norm kadro çalışmaları hakkında son değişiklikler yürürlüğe girmişmidir.Bu yasayla ilgili son değişiklikler yapıldımı.? Saygılarımı sunar iyi çalışmalar dilerim.

sAYIN DERGİ YÖNETİCİM BİLİNDİĞİ ÜZERE, İL ÖZEL İDARELERİ GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ KAPSAMINDA, 657 SAYILI D.M.K.GÖREV YAPAN PERSONELDEN MÜDÜR VE DAHA ALT KADROLARDA İSTİHDAM EDİLEN PERSONELİN GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARI KAPSAR DENMEKTEDİR. BURDA GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATAMA YAPILACAK KADROLAR 1-YÖNETİM HİZMETLERİ,MÜDÜR VE YARD.GİBİ BİR ALT GRUPTA İSE 2-HUKUK HİZMETLERİ GRUBU HUKUK MÜŞAVİRİ,HUKUK DANIŞMANI BUNA GÖRE,GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRİP YÖNETİM HİZMETLERİ GRUBUNDA BÜTÇE MÜDÜRÜ SINAVINI KAZANMIŞ (4 YILLIK İKTİSAT LİSANS MEZUNU) VE BİR SÜRE GÖREV YAPTIKTAN SONRA, YENİ 5302 SAYILI KANUNA GÖRE İHDAS EDİLEN İL ÖZEL İDARESİNDEKİ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ KADROSUNA ASALETEN ATANMASI OLUP OLMAYACAĞI KONUSUNDA KANUN VE YÖNETMELİK YÖNÜNDEN AÇIKLARSANIZ MEMNUN OLURUM ŞİMDİDEN İŞLERİNİZDE BAŞARILAR DİLERİM

Belediyede açık bulunun 3/2 veteriner kadrosuna 29.8.20002 tarihinde atandım.Açıktan vekil olarak atanmanın belli bir süresi varmıdır? Açıktan vekil atanan memur emekli oluncaya kadar aynı derecedemi kalacaktır? Memurun maaşından tahüdü olsa dahi kesinti yapılabilirmi?Hak aramada zaman aşımı süresi nedir.

SIRU(daha önce Müdürlükyapanlar)isteildiğinde yine eski asaleten yapmış olduğu göreve atanılabilirmi. saygılarımla bekir kısa

Belediyemiz sınırları içerisinden ilçemiz olan çaycumaya 4 adet Minübüse ile toplu taşımacılık izni verilmiştir.Bu güzergahta çalışan Minübüs sahipleri daha sonra Hisar birlik adında bir kooperatif kurarak 11 adet minibüs ile 1985 yılında Belediyemiz tarafından açılan ihale ile toplu taşımacılığa devam etmektedirler. Ancak bu kooperatiften günümüze kadar 6 adet minibüs sahibi ayrılmıştır. Kooperatif tarafından bu belediyemize bildirilmemiştir.Yine şu ana kadar Kooperatife dışarıdan para karşılığında Minibüs işletmecileri dahil edilmiştir.Sayıları şu anda 18 olmuştur.Bunlarıda kooperatife sokarken belediyeden izin almamıştır.Sözleşmemizde Kooperatiften ayrılırken ve ya üye dahil edilirken belediyeden onay alınacaktır diye bir madde bulunmaktadır.Ama belediyenin haberi olmadan üye almaktadırlar. Soru 1 - Adı geçen kooperatif ile 1985 yılında 3 yıllık bir sözleşme yapılmıştır.Ancak şu ana kadar başka bir ihale yapılmamıştır.Yani kısacası 22 yıldan beri bu işi yapmaktadırlar.Tekel oluşturmuş bulunmaktadırlar.Bu şekilde çalışmaları doğrumudur ? Adı geçen kooperatif için bu kazanılmış bir hakmıdır?Hukuki olarak onların taşımacılıklarını sona erdirebilirmiyiz ? Soru 2 - Filyos-Çaycuma hattında yeni bir ihale açabilirmiyiz ? Yoksa bu kooperatif kazanılmış hak diye çalışmasına devam edebilirmi ? Soru 3- Yapılan sözleşmede Dışarıdan üye yapıldığı takdirde Belediyeden onay alınacaktır diye madde bulunmaktadır.Belediyeden izin almadan kooperatife üye yapmışlardır.Sonradan katılan bu araçların çalışmalarını durdurma yetkimiz varmıdır ? Soru 4 - 1985 yılında İlçe Trafik Komisyonu kararına göre araç sayısı 11 adettir. Şu anda araç sayıları 18 dir. 7 tane araba ilave edilmiştir.İlave edilen bu araçların çalışmalarını engelleyebilirmiyiz ? Soru 5- Adı geçen kooperatif yapmış oldukları bu işin yanında Filyos-Çaycuma arasında öğrenci taşımacılığı yapmaktadırlar.Yani Kazançlarının yanında haksız olarak kendilerine ikinci bir kazaç kapısı açmış bulunmaktadırlar.Filyos-Çaycuma arasında yolcu taşımacılığı yapan bu araçların ayrıca öğrenci taşımacılığı yapmaları mümkünmüdür?Öğrenci taşımacılığı için Belediyemizden veya İlçe Trafik Komisyonundan onay alması gerekmezmidir?Hem Yolcu ve hem de öğrenci taşımacılığı yapmaları doğrumudur ?

Belediyede g.i.h sınıfında memur olarak çalışmaktayım.Tekniker diplomam var.22.02.2007 tarihli norm kadro yönetmeliğine göre belediyemizde boş t.h.s. kadrosu mevcut.Tekniker kadrosuna belediye meclis onayıyla atanmam mümkünmü? Şayet ünvan değişikliği sınavına girmem gerekiyorsa; Belediye ünvan değişikliği yönetmeliğinde adı geçen kurumlardan birisine, bu sınavı istediği zaman yatırabilirmi? teşekkür ederim.

1994 yılında belediyemizde geçici işçi olarak zabıta memurluğunda göreve başladım.1997 yılında kadro alarak zabıta memuru kadrosunda görevime devam ettim ve etmekteyim.Benden başka zabıtada kadrolu memur yok.Belediyemiz zabıta biriminde norm kadro yönetmeliğine göre şu an 3 memur ve 1 komser kadrosu bulunmakta.Acaba komser kadrosuna geçmem için ne yapmam gerekir?Benden başka kadrolu memur olmaması buna engelmidir?Alınacak bir encümen veya meclis kararıyla bu kadroya geçmem mümkünmüdür?Öğrenim durumum açık öğretim fakültesi birinci sınıf öğrencisiyim.