Belediyemizde Başkatip olarak görev yapmakta iken, 23.09.2009 tarihinden itibaren 7. derecedeki şef kadrosuna atandım. Şu anki kadro derecem ise 6/3 dür. Şef kadrosunun özel hizmet tazminatı, iş güçlüğü zammı, teminde güçlük zammı ve diğer mali hakları nelerdir?

Belediyemiz Encümeninin almış olduğu karara göre 5 ay 29 gün süreli olarak 3 geçiçi işçi çalıştırmaktayız. İşçilerimizden bir tanesi iş sözleşmesinin bitmesine 45 gün kala iş kazası geçirdi ve kolu kırıldı, buna istinaden 4 ay iş göremez raporu aldı. İş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirdik, benim sorum iş sözleşmesi bitmesine 45 gün kala 120 gün iş göremez raporu alan işçimize ne gibi ödemeler yapabiliriz, bu işçimize 5 ay 29 gün sonunda çıkış verilmesi uygun mudur yoksa iş göremez raporunun bitiş gününden sonramı çıkış verilmesi uygundur?

Merhaba Ben Belediyede Kadrolu İşçi olarak büroda çalışmaktayım. Cumartesi 5 saat çalışmadığımdan haftalık 45 saati doldurmadığım için 3-4 arkadaşımıza dönüşümlü olarak hafta sonu ve bayram tatillerinde sıra ile nöbet yazılmaktadır.Ayrıca aynı konumda olduğumuz bayan arkadaşlar nöbet tutmuyor cumartesi 5 saat çalışıyor .Onlara farklı uygulama bize farklı bu hakkımı nasıl nerde arayabilir nereye başvurmam gerekiyor. 8 yıldır nöbet tutuyorum .İş kanununa göre cumartesi 1 e 2 pazar ve bayram tatillerinde 1 e 3 ücretlendirme yapılmıştır. Hesabıma göre ayda 1 cumartesi 1 pazar nöbet tuttuğum zaman 45 saatten 180 saat doldurmam gerekiyorken 200 saat çalışmış oluyorum .Ben fazlalık çalışmış olduğum saatleri geriye dönük olarak mahkeme yoluyla alabilirmiyim.Yardımcı olur bilgi verirseniz memnun olurum iyi çalışmalar

Nüfusu 650 bin olan büyükşehir ilçe belediyesinde toplam 11 yıllık 3 yılı asaleten zabıta komiseri olmak üzere görev yapmaktayım. 4 yıllık kamu yönetimi bölümü mezunuyum. Zabıta müdürlüğü hariç diğer müdürlüklere (insan kaynakları-yazı işleri müdürlüğü)atanabilmem için belediyemiz sınav açarsa görevde yükselme sınavına katılabilir miyim? Yönetmeliğin öğrenim düzeyi başlığını taşıyan 14 üncü maddesinde müdür kadrolarına atanacak personelde öğrenim düzeyinin en az dört yıllık yüksek öğrenim bitirmiş veya denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak olduğu, diğer taraftan Yönetmeliğin hizmete ilişkin özel şartlar başlığını taşıyan 15 inci maddesinde ise bu Yönetmeliğe tabi personelde hizmete ilişkin olarak; müdür kadrosuna atanabilmek için 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde yazılı süreler kadar hizmeti bulunmak şartının yanında 3 yıl şef veya aynı alt hizmet grubunda bir kadroda bulunmak, hiçbiri yoksa biriminde 4 yıl çalışmış olmak şartı da getirilmiştir deniyor. Bende görevde yükselmeye katılarak komiser oldum. Bu komiserliğim diğer müdürlüklere yapılacak atamalar için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak-şartındaki sayılan unvanlara eşdeğer değil midir? Değilse bu durumu mahkemeye götürerek bir hak kazanılabilir mi? Sonuç olarak, şef de görevde yükselme sınavıyla olunuyor zabıta komiseri de. Zabıta komiserliği kontrol memurluğundan hiyerarşik olarak daha aşağı bir kadro mudur?

sorumu sayın hocam SELAHATTİN YÜCEL beye soruyorum ben 1984-1989 yıllarında belediye başkanı seçildim.1999-2005-2005-2009 yılı mart ayına kadar üç dönem belediye başkanlıgı yaptım.2003yılında emeklisandıgına geçici 209.cu maddeden yararlanıp yararlanamıyacagımı yararlanacaksam borcumun nekadar oldugunu nasıl ve neşekilde ödeyecegimi belirten bir dilekçe gönderdim.bana 209 cu maddeden yararlanabilecegimi 20170000 tl.tutarında 8 yıl 5 ay 17 günborç tahakkuk fişi gönderdiler 30gün içersinde defaten ödememiistediler o zaman bu kadar parayı ödeyemedim.ancak 2008 de tekrar 209 cu mad.yararlanıp 1984--1989 yılları arasındaki süreyi ödemek istedim. bana gelen cevapta hakkımın öldüğünü ikinci kez borçlanamıyacagımı belirten cevap geldi.halbuki ben öylebir durum olsadahi 2005--2009 döneminde yeniden seçildiğim için bu haktan yararlanamazmıyım. saygılarımla.

safranbolu belediyesinde memur olarak görev yapmaktayım endüstri meslek lisesi elektronik bölümü mezunuyum safranbolu belediyesi belediye meclisi tarafından ihdas 9*1 kadro derecesi edilen ölçü ayar memurluğunda görev yapmak üzere 21.07.2009 tarihinde 86 . madde gereği vekalet etmek üzere belediye başkanı tarafından ölçü ayar memurluğuna vekalet etmek üzere görevlendirildim bu tarihten itibaren görevlendirilme neticesinde vekalet ücreti alıp alamayacağımın bildirilmesini arz ederim

Siz Kıymetli Hocalarımıza Selam Eder Saygılarımı Sunarım.... Sorum: Gaziantep İl Özel İdaresi Norm Kadroları kapsamında Kontrol Memuru kadrosunda olup, İslahiye İlçe Özel İdare Müdürlüğünü 2 yıldır vekaleten yürütüyorum. Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanıp 04 Temmuz 2009 tarihli R.G. yayınlanan "MAHALLİ İDARELER PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR ÖNETMELİK" kapsamında, Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü görevde yükselme eğitimi yapılması ile ilgili 10.07.2009 tarih ve B.05.0.MAH.0.08.02.00 /18229 sayılı Valiliklere göndermiş olduğu yazılarında eğitim ve sınav takvimini belirlemiş ve müracaatların alınmasını istemiştir. Bizler de buna istinaden 14.07.2009 tarihinde eğitim ve sınava katılmak için başvurumuzu yaptık. Sınavı kazandığımız takdirde atanmak üzere müracaat ettiğimiz (İslahiye İlçe Özel İdare Müdürlüğüne) boş kadroya, Valilik tarafından sıvav öncesi İlçe Sivil Savuma Müdürü olarak görev yapan kişiyi naklen atamasını yapalabilir mi? Sayın Hocam affınıza sığınarak...Eğer sorumu en kısa zamanda cevaplayıp e-mail adresime (behzat_ister27@hotmail.com)gönderirseniz çok sevinirim...İslahiye İlçe Özel İdare Müd.V. Behzat İSTER

Siz Kıymetli Hocalarımıza Selam Eder Saygılarımı Sunarım.... Sorum: Gaziantep İl Özel İdaresi Norm Kadroları kapsamında Kontrol Memuru kadrosunda olup, İslahiye İlçe Özel İdare Müdürlüğünü 2 yıldır vekaleten yürütüyorum. Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanıp 04 Temmuz 2009 tarihli R.G. yayınlanan "MAHALLİ İDARELER PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR ÖNETMELİK" kapsamında, Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü görevde yükselme eğitimi yapılması ile ilgili 10.07.2009 tarih ve B.05.0.MAH.0.08.02.00 /18229 sayılı Valiliklere göndermiş olduğu yazılarında eğitim ve sınav takvimini belirlemiş ve müracaatların alınmasını istemiştir. Bizler de buna istinaden 14.07.2009 tarihinde eğitim ve sınava katılmak için başvurumuzu yaptık. Sınavı kazandığımız takdirde atanmak üzere müracaat ettiğimiz (İslahiye İlçe Özel İdare Müdürlüğüne) boş kadroya, Valilik tarafından sıvav öncesi İlçe Sivil Savuma Müdürü olarak görev yapan kişiyi naklen atamasını yapalabilir mi? Sayın Hocam affınıza sığınarak...Eğer sorumu en kısa zamanda cevaplayıp e-mail adresime (behzat_ister27@hotmail.com)gönderirseniz çok sevinirim...İslahiye İlçe Özel İdare Müd.V. Behzat İSTER

Siz Kıymetli Hocalarımıza Selam Eder Saygılarımı Sunarım.... Sorum: Gaziantep İl Özel İdaresi Norm Kadroları kapsamında Kontrol Memuru kadrosunda olup, İslahiye İlçe Özel İdare Müdürlüğünü 2 yıldır vekaleten yürütüyorum. Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanıp 04 Temmuz 2009 tarihli R.G. yayınlanan "MAHALLİ İDARELER PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR ÖNETMELİK" kapsamında, Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü görevde yükselme eğitimi yapılması ile ilgili 10.07.2009 tarih ve B.05.0.MAH.0.08.02.00 /18229 sayılı Valiliklere göndermiş olduğu yazılarında eğitim ve sınav takvimini belirlemiş ve müracaatların alınmasını istemiştir. Bizler de buna istinaden 14.07.2009 tarihinde eğitim ve sınava katılmak için başvurumuzu yaptık. Sınavı kazandığımız takdirde atanmak üzere müracaat ettiğimiz (İslahiye İlçe Özel İdare Müdürlüğüne) boş kadroya, Valilik tarafından sıvav öncesi İlçe Sivil Savunma Müdürü olarak görev yapan kişiyi naklen atamasını yapalabilir mi? Sayın Hocam affınıza sığınarak...Eğer sorumu en kısa zamanda cevaplayıp e-mail adresime (behzat_ister27@hotmail.com)gönderirseniz çok sevinirim...İslahiye İlçe Özel İdare Müd.V. Behzat İSTER

Safranbolu Belediyesinde 7 yıldır 7/3 kadro derecesi ile memur kadrosunda çalışmaktayım. Endüstri Meslek Lisesi, Elektronik Bölümü mezunuyum. Belediye meclisinin norm kadroya göre ihdas ettiği ölçü ayar memurluğuna 21.07.2009 tarihinden itibaren belediye başkanlığının görevlendirmesi ve Devlet Memurları Kanununun 86. maddesine göre vekalet etmekteyim. Ölçü ayar memurluğunun vekalet ücretinden faydalanıp faydalanamayacağım hususunda bilgi verilmesini arz ederim.