Ben uzman erbaşlıktan kendi isteğimle ayrıldım. 2004 yılında açıktan atama ile Aksaray Belediyesinde bekçi kadrosunda Devlet memuru olarak göreve başladım. Belediye başkanı oluru ile halen zabıta memuru olarak görev yapmaktayım. 39 yaşındayım. Genel idari hizmetlere nasıl geçebilirim.

5620 sayılı Kanunda geçici işçiler 5 ay 29 gün çalışabileceği yer almaktadır. 2009 yılı başında geçici işçi olarak alınan işçinin 2009 yılının 6. ayında iş akdi sona erecektir. Geçici işçi aynı yıl içinde başka bir kurumda geçici işçi olarak çalışabilir mi?

1990 yılından beri Çayırlı Belediye Başkanlığında itfaiye onbaşısı olarak görev yapmaktayım.1 Ekimde yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Yasasına göre itfaiye çalışanları fiili hizmet zammı kapsamına alınmışlardır. Ancak bu konuyla ilgili kurumumuzca herhangi bir uygulama yapılmamıştır. 01.02.1966 doğumluyum. Memuriyette göreve başlama tarihim 15.04.1990. Memuriyetten önce 15.04.1986 SSK girişli 214 günüm bulunmaktadır. SSK’lı çalıştıktan sonra 18 ay askerlik yaptım ve borçlanmasını yaptırdım. Sorularım şöyle olacak. 1-Fiili hizmet zammından nasıl yararlanacağız yukarıdaki bilgilerime göre bizlere getirisi süre olarak ne kadar olacak? 2.Bu duruma göre ne zaman emekli olabilirim?

05/09/2006 tarihinden itibaren belediye meclis kararı ile ihdas edilip boş bulunan 3 ncü dereceli temizlik işleri müdürlüğü kadrosuna, 13/03/2007 tarihinden itibaren de 1 nci dereceli insan kaynakları ve eğitim müdürlüğü kadrosuna başkanlık makamının yazılı talimatı ile vekalet etmekteyim. 2 yıllık meslek yüksek okulu muhasebe bölümü mezunuyum. 657 Devlet Memurları Kanunun 86. maddesi uyarınca görevde yükselme esaslarına dair yönetmelik hükümleri dikkate alındığında; asaleten atanacak personel bulunmamaktadır. Yine aynı madde uyarınca görevlendirme asili atamaya yetkili amir tarafından verilmiş, görevlendirme yazısında vekâleten görevlendirildiğim açıkça belirtilmiştir. Müdürlük kadrosuna atanabilmek için öğrenim düzeyi yönünden Yönetmeliğin geçici 1 ve ek maddelerine göre 4 yıllık yüksek öğrenim görmüş gibi kabul edileceğimden görevde yükselme sınavlarına katılabileceğim kanaatindeyim. Tüm bu şartlar dikkate alınarak görevde yükselme yönetmeliğinin geçici 1 ve ek 2004/25439 maddesi dahil işgal ettiğim memur kadrosunun özel hizmet tazminatı ile vekalet ettiğim müdürlük kadrolarının özel hizmet tazminatı arasındaki fark vekalete başladığım tarihten itibaren tarafıma ödenebilir mi?

Büyükşehir belediyesi sayılmayan illerde maaşa esas İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısına verilecek ek gösterge tutarı kaç olmalıdır?

Belediyenin muhasebe biriminde işçi olarak çalışmaktayım. 4 yıllık işletme bölümü mezunuyum. Belediyenin muhasebe biriminde sadece mali hizmetler müdürü var. Muhasebeci kadrosu boş durumda. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi kapsamında boş bulunan muhasebeci kadrosuna vekâleten atamam yapılabilir mi?

Gökçehöyük Belediyesinde işçi olarak çalışmakta iken, Bilindiği üzere; 5620 Sayılı “Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” 21/04/2007 Tarih ve 26500 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. “Kapsamındaki Kamu Kurum ve Kuruluşları” başlıklı 1 inci maddesinin 1 inci fıkrasındaki kamu kurum ve kuruluşları Maliye Bakanlığından aynı maddenin 2 inci fıkrasındaki kamu kurum ve kuruluşları Devlet Personel Başkanlığından, 3 üncü fıkrasındaki kamu kurum ve kuruluşları ise İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığından müştereken izin alarak geçici işçilerini daimi kadrolarına geçirdiklerine dair belgeleri ile 2006 yılı içerisinde toplam 6 ay ve daha fazla sürelerle vizeli geçici iş pozisyonlarında ilgili idare, kurum ve kuruluşlarda işçi olarak çalıştığının belgelenmesini sağlamak üzere, Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirilen Aylık Prim ve Hizmet belgelerinin resmi onaylı Örneklerini İş Kurumu İl Müdürlüğüne ibraz etmeleri halinde başkaca bir belge istenilmeksizin ve masraf karşılığı alınmadan tescil işlemi yapılacaktır, denilmektedir. Yukarıda istenilen evraklar Gökçehöyük Belediye Başkanlığınca 19/10/2007 tarih ve 281 Sayılı Yazısı ekinde hazırlanıp Belediye Başkanına imzaya sunulmuştur. Sürekli işçi kadrosuna geçirilecek işçilerin Tescil işlemleri için hazırlanan evrakları imzalanmamıştır. Gökçehöyük Belediye Başkanı 5620 Sayılı Kanunun üst yönetici hükümlerine yerine getirmeyerek 5620 Sayılı Kanunun 1 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (c) bendi kapsamına giren kamu idarelerine ilişkin işlemler hakkında yayımlanan 2007/1 nolu tebliğ yasal şartları taşımama rağmen sürekli işçi kadroya geçiş işlemlerimi yaptırmayarak görevini kötüye kullanmaktadır. Yukarıda açıklamış olduğum bilgilere dayanarak şahsım olarak Belediye Başkanı hakkında nasıl bir işlem yapıp, nasıl bir yol çizmem gerektiğini ve hangi mercilere başvurmam konusunda beni bilgilendirirseniz memnum olurum. Saygılarımla arz ederim. 11/11/2008

merhaba sorum şu.bir belediye encümeni kendi aylesine ayit yani ortagı bulundugu şirketin iş makinesini ve kamyonunu ihalesiz ve teklifsiz belediyenin işlerinde kulanılabilirmi ve yaptıgı işin parasını almak için fatura kesebilirmi faturayı başkası kesip parayı kendisi alıyorsa bununla ilgili ne yapılabilir teşekürler.

İhale yapılmış, firma sözleşmeye davet edilmiştir; sözleşme imzalanmadan, sözleşmeye davet tarihinden sonra başka bir idare tarafından yapılan iş nedeniyle bahse konu firmaya Kamu ihale Kurumu tarafından 6 ay ceza verildiği görülmüştür. İhale tarihi Ekim ayı, ceza başlangıç tarihi Kasım ayıdır. Yapılacak işlem hakkında ivedi olarak bilgi verilmesini arz ederim.

Şu anda Uzunpınar Belediyesinde memur olarak görev yapmaktayım. 2009 Yılı yerel seçimlerinde belediye başkanı adayı olmayı düşünüyorum. Seçilemem halinde tekrar göreve dönebileceğimi biliyorum. Kazanmam halinde belediye başkanlığımın sona ermesi ile tekrar memur olarak aynı belediyeye veya başka bir kuruma memur olarak atanabilirmiyim. Atanabilme yolu var ise nasıl prosedür takip edilmelidir.