1995 yılında memurluktan istifa ederek belediyemizden ayrılan inşaat mühendisi bir personelimiz, ayrıldıktan sonra BAĞKUR'dan emekli olmuştur. Şimdi bu personelimiz yeniden belediyemize müracaat ederek memurluğa dönmek istemektedir. Bu arkadaşımız belediyemize yeniden 657 sayılı Kanuna tabi memur olarak alınabilir mi?

Bizler Karapınar Belediyesinde 10 adet işçi arkadaşız. Bizler kadro aldık DİSK-Genel İş Sendikasına 1998 den beri üyeyiz şimdi belediyemiz kapanacak bizlerin maaşı asgari ücret üzerinden ödenmektedir. Başkan bizim maaşları encümen kararı ile yükseltebilir mi? Özel idarede bizim maaşlar yükselir mi?

Bilindiği gibi 5747 sayılı Yasa gereği Belediyemizin tüzel kişiliği kaldırılarak Atakum Belediyesine katılmıştır. 5747 sayılı Kanun ve 2008/34 sayılı Genelge gereği 2009 yılında Mahalli İdareler seçimlerinin yapılacağı döneme kadar 3 aylık Bütçe ile sınırlıyız. 5620 sayılı Kanun Kapsamında 657 sayılı D.M.K’ nun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personelin özlük hakları 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların 5. maddesinde “Sözleşme süreleri Bütçe Yılı ile sınırlıdır” denildiğinden, bahsi geçen sözleşmeli personelimize yapacağımız 3 aylık sözleşme hukuka aykırı olarak değerlendirilebilir mi ?

Belediye Başkanlığına 12.14.1992 tarihinde muhasebeci olarak atamam yapıldı. 2006 yılında 2 yıllık yüksek okul bitirdim ve şuan 3/3 derecedeyim. Halen muhasebeci kadrosunda çalışmaktayım. Belediyemiz norm kadro esasları çerçevesince boş bulunan 3.dereceli Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna vekalet etmekteyim. 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin geçici 3 üncü maddesinde bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinde görevde bulunmuş olmak kaydıyla bu tarihten itibaren on yıl içinde iki yıllık yüksek öğrenim görenler, diğer koşullara sahip oldukları takdirde ve ilgili kanununa aykırı olmamak üzere, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinin uygulanması bakımından dört yıllık yüksek öğrenim görmüş kabul edilirler denilmektedir. Bu Yönetmeliğe dayanarak 3.dereceli Mali Hizmetler Müdürlüğüne sınavsız atanabilir miyim? Eğer atanamaz isem vekalet ettiğim Mali Hizmetler Müdürlüğünün yan ödeme ve tazminatlarından faydalanabilir miyim?

Hocam belediyemizde muhasebeci kadrsounda görev yapmakta olan arkadaşımız 7. derecenin 1. kademesinde bulunmakta olup Ortaokul mezunudur. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik esasları çerçevesinde Mali hizmetler Müdürü 1. dereceden ihdas edilmiştir. 1-Şu anda 7. derecenin 1. kademesinde bulunan muhasebeci kadrosunda görev yapmakta olan arkadaşımız Mali Hizmetler Müdürlüğüne vekaleten atanıp tüm mali haklarından faydalanabilir mi? 2- Muhasebece kadrosu Norm kadroya göre 5. dereceden ihdas edilmişti. Meclis kararı ile 2. dereceden ihdas edilebilir mi?

Belediyede Büro İşyeri İşçisi olarak çalışmaktayım. Görevim Adres Kayıt ve Numaraj Birim Sorumlusuyum. Şu an tek başıma adres kayıt, ulusal adres veri tabanı kullanıcısı olarak ve numaratajdan sorumlu olarak çalışıyorum. Sorumlu olarak çalıştığım için ben sorumluluk zammı altında fazla mesai alabilirmiyim. Adres Kayıt Sisteminden dolayı nüfus müdürlüklerinde çalışan memur personele 135,00 YTL. fazla mesai verildiğini duydum. Aynı işi yürüttüğüm için nüfus müdürlükleriyle bağlantılı çalıştığımız için aynı ücret miktarı bana da belediye fazla mesai verebilir mi. saygılar sunarım.

Sayın hocam muş'ta yapılan Alparslan 1 barajı beldemizin bir mahallesi tamamen göllenme sahası içinde kalmaktadır. Baraj nedeniyle vatandaşlar göllenme sahası içinde Belediyeye müracaat etmeden fırın ,değirmen v.b. yapılar yapmışlar .Bu yapılar için işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı istiyorlar, ayrıca aynı alanda fırın olarak yapılan yapının bir tarafı 1metre kadar göllenme sahası içinde kalmaktadır (Bu alanlar imar planı dışındadır) nasıl bir yol izlenmeli aydınlatırsanız memnun olurum Saygılar Edip ÖZDEMİR ERENTEPE BELEDİYESİ BULANIK/MUŞ

Sayın Yönetici; 1-İl Özel İdaresi olarak verdiğimiz İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına istinaden aldığımız ruhsat harcı parasını almamız yasal mı?Özel İdarenin müstakil Gelir kanunu olmadığından dolayı aldığımız ruhsat harçları yasal ise; alırken 5302 sayılı kanunun 10/(o) maddesi ile aynı kanunun 42/e maddesi yasal dayanak olabilir mi? 2-1581 sayılı kanunla kurulan tarım kredi kooperatiflerinin ruhsat taleplerin de verilecek ruhsatlar karşılığın da alınacak harçlardan muaf olduklarını beyan ederek iligili kanununun 19'uncu maddesinin B) a-b bentlerini göstermektedirler ,bu konu da nasıl hareket etmemiz gerekmektedir. 3-İl Özel İdarelerin de tam olarak adı konmamış sadece 5302 sayılı kanunun 7/g madesine istinaden iş yapan Ruhsatlandırma Birimlerinde çalışacak personelin hangi kadro ve ünvan haiz personellerden oluşacağına dair herhangi Resmi Dayanak varmıdır? 4-İşyeri kapatmalarda yetkili İdare olamamıza rağmen Zabıta teşkilatı gibi kolluk kuvveti olacak bir yapılanmamız olmadığından dolayı işyeri sahipleri ile polemiğe girme durumları ile karşı karşıyayız ve bu arada can güvenliğimizi sağlayacak hiç bir tedbir yok çünkü mücavir alan dışında genelde yol boyları ve kırsal da olan işyerlerine yaptırım uygulamamız gerektiğinde zorluklarla karşılaşıyoruz.Darplı veya buna benzer olumsuz bir durumla karşılaşırsak Devlet Memuru olarak nasıl davranmamız gerekir ve İdareden hak olarak neler talep edebiliz. --KONTDER SORU-CEVAP PLATFORMUN DAKİ VERDİĞİNİZ HİZMETLERDEN DOLAYI SİZLERE ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM.BİZLERE YARDIMCI OLUYOR VERDİĞİNİZ GÖRÜŞLER.... ÇALIŞMALARINZ DA BAŞARILAR DİLER SAYGILARIMI SUNARIM. Nurettin ŞÖY il Öz.İd.Kastamonu

Mülkiyeti belediyemize ait bir işyeri kiraya verilirken kira kontratında kafeterya olarak verilmiş ve sözleşme yapılmış, kiracı şu anda bahsi geçen yere kahvehane olarak ruhsat istemektedir. Kahvehane olarak ruhsat verilip verilemeyeceği hakkında bilgi verebilir misiniz?

İlçemiz sınırları içerisinde bulunan arsaya plastik doğramadan baraka yapılmış ve söz konusu arsaya çimento, tuğla, kum ve diğer inşaat malzemeleri ile kömür konularak satışı yapılmaktadır. Adı geçen yere işyeri açma ve çalışma ruhsatı almak için müracaatta bulunulmuştur. Üzerinde ruhsatlı binası bulunmayan yere işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi?