Belediyemizde 1992 yılında memur kadrosunda 657 s.k. tabi personel olarak göreve başladım. Şu an V.H.K.İ. kadrosunda 4/2 derece ve kademede muhasebe bölümünde görev yapmaktayım. Belediye başkanımız bana mesai saatleri sonunda ve hafta sonu zabıta memuru gibi nöbet tutturmaktadır. Belediyemizde mevcut 2 adet zabıta ve 2 adet itfaiye eri personeli bulunduğu halde, zabıta görevi yapan bir arkadaşımıza nöbet yazmayarak onun yerine bana nöbet yazılmaktadır. Bu durumda benim nöbet tutmam doğrumudur. Ayrıca ben nöbet tutmak istemediğim halde bana zorla nöbet tutturabilir mi? Nöbet tutmasam emre aykırı davranışta bulunduğum için cezai duruma düşermiyim. Bu konuda bana yardımcı olmanızı diler teşekkür eder saygılarımı sunarım. 08.10.2010

İL ÖZEL İDARESİNDE 5393 SAYILI KANUNUN 49.MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ MÜHENDİS OLARAK ÇALIŞIYORUM.1 EKİM 2010'DA ÇIKAN ''İL ÖZEL İDARELERİNDEKİ NORM KADRODA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK''TE YAPILAN DEĞİŞİKLİK SONUCU İL ÖZEL İDAREDEKİ TEKNİK PERSONEL SAYISI 60'DAN 45'E DÜŞMÜŞTÜR VE 45 KİŞİLİK KADRO DOLU OLDUĞU İÇİN 31.12.2010 TARİHİNDE SÖZLEŞMEMİZ YENİLENMEYECEKTİR.BU DURUMDA İŞ SONU TAZMİNATI ALIR MIYIZ?ALIRSAK MİKTARI BELLİ MİDİR?ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM.

Geçen hafta bir turizm ilçesindeki yakınımı ziyarete gittiğimde içme suyu borcu ödenmedi diye yanlışlıkla da olsa su sayacının belediye görevlilerince sökülüp mühürlendiği olayına şahit oldum. Bu olay evden kimseye haber vermeden gerçekleştirilmişti. Mesai saatinden sonra yakınımla birlikte su görevlisini bulduk. Yakınım borcunu ödemiş fakat yanlışlıkla komşusu yerine yakınımın saati sökülerek mühürlenmiş. Sorumlu arkadaş yanlışlık olduğunu kabul ederek mağduriyeti ortadan kaldırdı. İçme suyu borcunu ödemeyenlerin sularının kesildiğini söyledi. Fakat ben sorumlu arkadaşa yaptıklarının yanlış olduğunu söyledim. Bizde belediyemizde içme suyu paralarını toplamakta güçlük çekiyoruz. İçme suyu borcunu ödemeyenlerin sularını kesmek yasal mıdır?

Sayın Hocalarım; Belediyemiz Zabıta Müdürlüğü bünyesinde 1991 yılından buyana Zabıta Memuru olarak çalışmaktayım. Çeşitli dönemlerde Zabıta Komiserliği ve Zabıta Müdürlüğü görevlerini de Başkanlık görevlendirmesiyle yürüttüm. 2006 yılıdan itibaren de Zabıta Müdürlüğünü vekâleten yürütmekteyim. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 21.maddesinde “Zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri, ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülür.” Hükmü bulunmakta olup yine Belediye Zabıta Yönetmeliği Görevde yükselme şartları başlıklı 17. maddesinde “Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde sayılan unvanlardan daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.” denmekte. Ancak Daire Başkanlığı ve Zabıta Müdürlüğü kadrolarına atanacak personel için yönetmelikte hiçbir şart ve hüküm getirilmemiştir. Yukarıda açıklamış olduğum gibi Zabıta Müdürlüğü Kadrosuna atanmada Zabıta Yönetmeliğinde ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde hiç bir ön şart ve koşul getirilmediğinden vekâleten yürütmüş olduğum Zabıta Müdürlüğü Kadrosuna 657 sayılı yasa ve 5393 sayılı yasa çerçevesinde asaleten atanmam mümkünmüdür. Arz ederim.

Belediyemiz sınırları dahilinde 3 muhtelif ada üzerinde izinsiz ve imarsız alanda sürücü kursu pisti yapılmaktadır.Söz konusu bölge bölgenin teknik alt yapı ve sosyal alanlar olduğu ormanla sınır olması nedeniyle yangın riskinide artırdığı gerekçesiyle mahalle sakinleri tarafından yazılı ve sözlü şikayetlerde bulunulmaktadır. Onaylı imar planında ise konut alanı teknik altyapı alanı ve yol olarak planlı sahada ve kısmen Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan 6831 sayılı kanunun 2 nci maddesinin b bendine göre orman sınırları dışına çıkartılan sahada kaldığı tespit edilmiş olup bu nedenle zeminde yapılan çalışmalar yasal mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tarafımızdan zabıta marifetiyle çalışmalar durdurulmuştur.Söz konusu eğitim pistinin bulunduğu alanın bir bölümü kendi tapulu arazisi olup diğer kalan bölümde 6831 sayılı kanunun 2 B kapsamındadır. Gelişmelere binaen Sürücü eğitim pisti sahibi kendi tapulu arazisinde pist alanı tesis etmek üzere Belediyemize müracaat etmiştir.Bu konuda aydınlatıcı bilgi verirmisiniz.

Merhaba, yaklaşık bir yıl önce Çorlu Belediyesine eş durumundan nakil aldım.Zabıta Memuruyum nakil aldıktan sonra Belediye Başkanlığı Ruhsat Servisine görevlendirme yaptı.Ayrıca Ruhsat Servisi de Zabıta Müdürlüğüne bağlı.Ancak; Zabıta Müdürlüğünde görev yapıp, Zabıta Memuru kadrosunda iken, fiilen hizmet yapmadığım gerekçesiyle zabıta mesaisi tarafıma ödenmemektedir.Ve Bimer'e yaptığım şahsi başvuruma cevap kurumumdan geldi ; 48 saat çalışmadığımdan ödenmeyeceği yazılı.Hakkımı aramak için yasal yola mı başvurmalıyım ?

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına ilişkin Yönetmelikte 25 Temmuz 2010 tarihinde yapılan değişikliğin ardından, 5. Maddeye eklenen " l " maddesinden dolayı nasıl işlem yapılacağı kararına varamamış durumdayız. 5. Maddenin " c " maddesi gereği (özel yapı şeklini gerektiren işyerlerinde Ekmek Fırını da bulunduğundan) Fırın olarak yapı kullanma izin belgesini almış olması gerekmekte idi. Ancak aynı maddeye eklenen " l " maddesinde; Büyükşehir Belediyesi ile nüfusu 100.000’i geçen belediye sınırları içinde açılacak ekmek fırınlarının bu amaca tahsisli ayrık nizamda müstakil binalarda açılmış olması (Ancak, alışveriş merkezleri içinde bulunan 1000 m2 ve üstü alana sahip hipermarket, süpermarket, grossmarket ve megamarket gibi adlarla açılan işyerleri bünyesinde yer alan fırınlarda ayrık nizamda müstakil bina şartı aranmaz) denmektedir. Bundan hareketle; Yönetmeliğin 5.maddesinin " c " maddesi ve " l " bendlerini dikkate almak suretiyle, bu zamana kadar yapı kullanma izin belgesi işlemlerini fırın olarak tamamlamış işyerleri Fırın olarak Ruhsatlandırılabilir mi? Yoksa " l " maddesinden dolayı iskan almış olsalar dahi bu şartları taşımak zorundalar mı?

775 sayılı Kanun’un 18. maddesine göre tutanak tutulan kaçak yapıya belediye encümenince para cezası verilebilir mi?

merhabalar; Ben meslek yüksek olul mezunu olup;15.11.2000 yılında v.h.k.i olarak göreve başladım. ünvan değişikliği sınavına girerek Tekniker kadrosuna geçtim. 2010 yılında 4 yıllık işletme fakültesini bitiridim. Acaba Müdürlük sınavlarına girme hakkına sahipmiyim. Girmek için ne yapmalıyım?

Fen Memuru olarak teknik hizmetler kadrosunda görev yapmaktayım. Öğrenmek istediğim hususlar şunlardır: Muhasebe yetkilimiz rahatsızlığı nedeniyle sık sık uzun süreli izin kullanmaktadır. Bu izin kullanma süreçlerinde, bilgisine sahip olmadığım muhasebe işlemlerinin yürütülmesi ve muhasebe yetkilisine vekalet görevinin tarafıma verilip verilemeyeceği, bu görevin hukuken tarafıma verilmesinin yasallığı nedir? Kanunen sorumluluğumun ne olacağını ve nasıl hareket etmem gerektiğini bildirirseniz çok sevinirim.