Belediyede açık bulunun 3/2 veteriner kadrosuna 29.8.20002 tarihinde atandım.Açıktan vekil olarak atanmanın belli bir süresi varmıdır? Açıktan vekil atanan memur emekli oluncaya kadar aynı derecedemi kalacaktır? Memurun maaşından tahüdü olsa dahi kesinti yapılabilirmi?Hak aramada zaman aşımı süresi nedir.

SIRU(daha önce Müdürlükyapanlar)isteildiğinde yine eski asaleten yapmış olduğu göreve atanılabilirmi. saygılarımla bekir kısa

Belediyemiz sınırları içerisinden ilçemiz olan çaycumaya 4 adet Minübüse ile toplu taşımacılık izni verilmiştir.Bu güzergahta çalışan Minübüs sahipleri daha sonra Hisar birlik adında bir kooperatif kurarak 11 adet minibüs ile 1985 yılında Belediyemiz tarafından açılan ihale ile toplu taşımacılığa devam etmektedirler. Ancak bu kooperatiften günümüze kadar 6 adet minibüs sahibi ayrılmıştır. Kooperatif tarafından bu belediyemize bildirilmemiştir.Yine şu ana kadar Kooperatife dışarıdan para karşılığında Minibüs işletmecileri dahil edilmiştir.Sayıları şu anda 18 olmuştur.Bunlarıda kooperatife sokarken belediyeden izin almamıştır.Sözleşmemizde Kooperatiften ayrılırken ve ya üye dahil edilirken belediyeden onay alınacaktır diye bir madde bulunmaktadır.Ama belediyenin haberi olmadan üye almaktadırlar. Soru 1 - Adı geçen kooperatif ile 1985 yılında 3 yıllık bir sözleşme yapılmıştır.Ancak şu ana kadar başka bir ihale yapılmamıştır.Yani kısacası 22 yıldan beri bu işi yapmaktadırlar.Tekel oluşturmuş bulunmaktadırlar.Bu şekilde çalışmaları doğrumudur ? Adı geçen kooperatif için bu kazanılmış bir hakmıdır?Hukuki olarak onların taşımacılıklarını sona erdirebilirmiyiz ? Soru 2 - Filyos-Çaycuma hattında yeni bir ihale açabilirmiyiz ? Yoksa bu kooperatif kazanılmış hak diye çalışmasına devam edebilirmi ? Soru 3- Yapılan sözleşmede Dışarıdan üye yapıldığı takdirde Belediyeden onay alınacaktır diye madde bulunmaktadır.Belediyeden izin almadan kooperatife üye yapmışlardır.Sonradan katılan bu araçların çalışmalarını durdurma yetkimiz varmıdır ? Soru 4 - 1985 yılında İlçe Trafik Komisyonu kararına göre araç sayısı 11 adettir. Şu anda araç sayıları 18 dir. 7 tane araba ilave edilmiştir.İlave edilen bu araçların çalışmalarını engelleyebilirmiyiz ? Soru 5- Adı geçen kooperatif yapmış oldukları bu işin yanında Filyos-Çaycuma arasında öğrenci taşımacılığı yapmaktadırlar.Yani Kazançlarının yanında haksız olarak kendilerine ikinci bir kazaç kapısı açmış bulunmaktadırlar.Filyos-Çaycuma arasında yolcu taşımacılığı yapan bu araçların ayrıca öğrenci taşımacılığı yapmaları mümkünmüdür?Öğrenci taşımacılığı için Belediyemizden veya İlçe Trafik Komisyonundan onay alması gerekmezmidir?Hem Yolcu ve hem de öğrenci taşımacılığı yapmaları doğrumudur ?

Belediyede g.i.h sınıfında memur olarak çalışmaktayım.Tekniker diplomam var.22.02.2007 tarihli norm kadro yönetmeliğine göre belediyemizde boş t.h.s. kadrosu mevcut.Tekniker kadrosuna belediye meclis onayıyla atanmam mümkünmü? Şayet ünvan değişikliği sınavına girmem gerekiyorsa; Belediye ünvan değişikliği yönetmeliğinde adı geçen kurumlardan birisine, bu sınavı istediği zaman yatırabilirmi? teşekkür ederim.

1994 yılında belediyemizde geçici işçi olarak zabıta memurluğunda göreve başladım.1997 yılında kadro alarak zabıta memuru kadrosunda görevime devam ettim ve etmekteyim.Benden başka zabıtada kadrolu memur yok.Belediyemiz zabıta biriminde norm kadro yönetmeliğine göre şu an 3 memur ve 1 komser kadrosu bulunmakta.Acaba komser kadrosuna geçmem için ne yapmam gerekir?Benden başka kadrolu memur olmaması buna engelmidir?Alınacak bir encümen veya meclis kararıyla bu kadroya geçmem mümkünmüdür?Öğrenim durumum açık öğretim fakültesi birinci sınıf öğrencisiyim.

Belediyemizde çalışan sürekli işçilerimiz 2 yıldan beri çalışma bakanlığından yetki belgesi alamadığı için Toplu sözleşme yapamamaktadır.İşçilerimize şu anda 2 yıl öncesinde aldıkları ücret ödenmektedir.Civar Belediye çalışanları ile uçurum her geçen gün büyümektedir.Kısacası Belediyemiz çalışanlarının ücretlerini Belediye Encümeni ve ya Belediye meclisi kararıyle artırabilirmiyiz.

Değerli Hocam verdiğiniz bilgilerle,labirent haline gelen, mevzuat sisteminde bize ışık tutuyorsunuz, teşekkür ederiz. Ancak bir baişka, sitelerdeki cevaplarla, sizin cevaplarınız arasında terettüte düşüyoruz. Aşağıda bir örnek soru ve cevabı aynen alıntı yapılarak size göderilmiş olup, verilen cevabı ben doğru bulmuyorum,görevde yükselme yönetmeliği yürürlüktenmi kaldırıldı, yoksa her belediyeye uygulanmıyormu, birde sizin yorumlamanızı istiyorum, saygılarımla. ----------------------------------------------------- GÖREVDE YÜKSELME sayın hocam; sizin yazılarınızda 2 yıllık yüksekokul mezunu olanların 657sayılı dmknun 68/b ve 76. maddelerine göre belediye başkanı oluru ile atanabileceğini belirtiyorsunuz. ancak başka bir yere sorduğumuzda görevde yükselme sınavına kazanmadam mümkün değildir denmektedir. hatta vekalette bile aradaki farkı alamayacağımız belirtilmektedir. bu durumda biz kime inanacağımızı şaşırdık. başkan onayı ile atama yapıldığında ileride bir sorumluluk gelip gelmeyeceğini öğrenmek istiyorum. CEVAP:5237 SAYILI TÜRK CEZA KANUNUN 2 İNCİ MADDESİ AYNEN "(1) Kanunun açıkça suç saymadığı bir fiil için kimseye ceza verilemez ve güvenlik tedbiri uygulanamaz. Kanunda yazılı cezalardan ve güvenlik tedbirlerinden başka bir ceza ve güvenlik tedbirine hükmolunamaz. (2) İdarenin düzenleyici işlemleriyle suç ve ceza konulamaz. (3) Kanunların suç ve ceza içeren hükümlerinin uygulanmasında kıyas yapılamaz. Suç ve ceza içeren hükümler, kıyasa yol açacak biçimde geniş yorumlanamaz"HÜKMÜNE HAVİ OLUP,KANUNLARA UYDUĞUNUZ SÜRECE CEZAİ YAPTIRIMLARA MARUZ KALMAZSINIZ.

Belediyemizden bazi personel TODAİE kapsaminda Avrupa Birligi fonlari ile finanse edilen Mali Danisman egitimlerine katildi. Bu egitimler suresince kursiyerlerin yatacak yer ve yemek giderleri fon tarafindan karsilandi. Kurs suresinin bitiminde, personel bu sureye ait gundeliklerini istedigini belirten bir dilekce ve harcirah beyannamesi ile basvurdu. Su ana dek buna benzer kurs veya seminerlerde, eger yatacak yer ve yemek ucretleri odendiyse ayrica personele gundelik odemesi yapmamaktaydik. Sadece yol ucretini veriyorduk. Bu konuda nasil bir yol izlemeliyiz?

Endüstri Meslek Lisesi Harita Kadastro Bl. 1996 yılında bitirdim Yüksekokul Harita ve Kadastro Bl. 2001 yılında belediyeye girmeden bitirdim ,Belediyemizin de Tekniker ve Teknisyen Kadrolarında olmamakla beraber Teknik Hizmetler Sınıfı Fen Memuru kadrosunda 12/2 derece kademesinde Meslek Lisesi Harita ve Kadastro Bl.Mezunu olarak 05/09/2005 tarihinde Kpss ile girdim. Askerliğimi yapmış bulunmaktayım.(15) ay, Asaletim tasdik oldu ve 2001 senesinde mezun olduğum 2 Yıllık Üniversite Harita ve Kadastro Bl. Mezuniyet diplomamı kurumuma ibraz ettim. Sorum; Yüksekokul mezuniyetimin göreve başlamamdan önce olmasında bir sakınca varmıdır.? Ayrıca Tekniker ve Teknisyen unvanı almadan sadece , 2 yıllık üniversitenin Harita Kadastro Bl. bitirmemden dolayı gelebileceğim derece, kademe ,iş güçlüğü ,temininde güçlük zammı ve özel hizmet vs. gibi hesaplamaya esas tazminat oranlarım ne olur. Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.07.03.2006

Ihlara Belediyesinde Memur olarak görev yapmaktayım.5/1 Şu an ki derecem.İki yıllık önlisans mezunuyum.Belediyede şu an 3 Adet Müdürlük kadrosu bulunmaktadır.12 yıldır görev yapmaktayım.Müdürlüğe atanmam için 68/b torba kadro hükümlerinden yararlanabilirmiyim.Atanmam için gereken şartlar ne olabilir.Bu konuda bizleri aydınlatırsanız memnun oluruz.Ayrıca görevde yükselme sınavına girip başarılı olmak şartmı,Mahalli idarelerde görevde yükselme sınavı ne zaman olabilir bir bilginiz varmı şimdiden teşekkürler.