Birliğimizde 02 geçici işçi 5620 sayılı kanun ile kadrolu İşçi statüsüne geçmiş bulunmaktadır…5620 Sayılı Kanunun 2. nci maddesinin 11 fıkrasına göre; “Birinci fıkra hükümlerine göre geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilmiş olmalarından dolayı, bu işçilerin mevcut ücret düzeylerinde ve diğer malî ve sosyal haklarında artış yapılamaz ve ücret skalaları değiştirilemez. Bu işçilere sadece 2007 yılı ve sonraki yıllardaki toplu iş sözleşmeleri ile belirlenecek genel ücret artışları uygulanır” hükmü getirilmiştir. Birliğimiz işçileri Kadrolu işçi statüsüne 15.11.2007 tarihinde Türkiye İş Kurumu Çanakkale İl Müdürlüğü’nün tescil işlemleri sonucu geçirilmiştir. Burada sormak istediğim soru; 1)Asgari Ücret +Kanuni Aile Yardımı+Kanuni Çocuk Yardımı+Kanuni Yemek Yardımı+130,00.YTL yakacak yardımı alan bir çalışanın; a)Yasal prosedüre göre 2007 ve 2008 yılında ücret skalasında nasıl bir değişiklik yapılması gerekmektedir? b)2007 mali yılının 15.11.2007 tarihinde kadrolu işçi statüsüne geçen işçilerin ücret skalaları hangi ay değişmesi gerekmektedir? Vereceğiniz cevaba şimdiden teşekkür eder, Saygılar sunarım.16.07.2008 Pınar Sulama Birliği EZİNE / ÇANAKKALE Bilal EROĞLU Birlik Müdürü

BEN 1995-2007 YILLARI ARASINDA J.GN.K.LIĞI BÜNYESİNDE 657 TABİ UZM.J.ÇVŞ OLARAK GÖREV YAPTIM.KURUMUMDAN AYRILARAK BELEDİYE BÜNYESİNDE ZABITA MEMURU OLARAK GÖREVE BAŞLADIM. JANDARMADA DA GÖREV VE YETKİM ZABITA MEMURU OLARAK KANUNLARIN VERDİĞİ GÖREV VE YETKİLERİ KULLANMAK İDİ. BU NEDENLE BULUNDUĞUM BELEDİYEDE BOŞ BULUNAN ZAB.KOM. KADROSUNA GEÇMEK İSTİYORUM. ŞUANDA BELEDİYELER GÖREVDE YÜKSELME YAPABİLİR Mİ ? BU KONUDA BİLGİLENDİRMENİZE RİCA EDERİM.

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun ek 17 ve ek 18.inci maddesi; gereğince;"Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, emeklilik keseneklerine, Personel Kanunlarına göre kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta pirimi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin, her yılı bir kademe ilerlemesine ve tahsil durumlarına göre her 3 yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığı esas alınır." denilmektedir. Yukarıdaki açıklamaya göre Belediyemizde G.İ.H.Sınıfında çalışan ve şu anda 4 yıllık Açık Öğretim (İşletme) Fakültesi mezunu olan Tahsildar kadrosundaki arkadaşımız daha önceden Belediyemizde işçi (SSK'lı) olarak çalıştığı (o zaman Lise Mezunu idi) hizmetinin kademe ve derece ilerlemesine sayılmasını talep etmektedir. Benim bildiğime göre genel idari hizmetler sınıfındaki bir memurun sigortalı olarak çalıştığı hizmeti memurluğuna sayılarak kademe ve derece ilerlemesi yapılamaz diye bilmekteyim.

20 yıllık İlçe Özel İdare Müdürü olarak görev yapmaktayım. Lise mezunuyum 2003 yılından itibaren de yakın bir ilçeye geçici görev yolluğu ödenmek üzere görevlendirildim.Halen bu ikinci görevimi sürdürmekteyim. Mevcut kadrom 3 derece kadememde 3/3 ü.Vekaleten yürütmekte olduğum ilçemin kadrosu 1.1.2008 tarihinden itibaren 1.derece ye yükseltildi. Görevlendirilme yazım sadece yolluklarının ödenmesi şeklinde. Ben 1. derecedeki ilçenin vekalet ücretini veya tazminat farklarını alabilirmiyim .Mevzuata baktığımızda olmayacağını anlatıyor.Mali sorumluluğumuz bulunduğu bir gerçektir. Mevcut vekaleten yürüttüğüm kadronun haklarından nasıl yararlanabilirim.

5747 sayılı Kanuna göre belediye başkanlarının yetkisi personel üzerinde devam ediyor mu? Personeli işten atma yetkisi var mı? Sicil notu verebilir mi? Görev değişikliği yapabilir mi? Başka birimde görevlendirme yapabilir mi?

3194 sayılı imar kanuna göre tapu baba adına kayıtlı iken oğlunun üzerine ruhsat yazılabilirmi?Yazılan bu tip ruhsatlar geçerlimidir ?babanın düz bir yazıyla felan ada,parsele oglumun ev yapmasına müsade ediyorum demesi yeterli olurmu ?saygılar

3194 sayılı imar kanuna göre mevcut parsel üzerinde önceden yapılmış evler var.Bu evlerin toprak ksmı hisseli olmasına ramen ev zamanında kim yapmışsa onun aına kadastro tip notunda fellancı oglu fellancının diye yazıyo bu durumda toprak hisseli olmasına ramen ev kişinin oldugu halde ruhsat alarak üzerine kat yapabilirmi?yoksa muvakatname almasımı gerekir?saygılar

1-3194 sayılı İmar Kanunu’na göre tapu baba adına kayıtlı iken oğlunun üzerine ruhsat yazılabilir mi? Yazılan bu tip ruhsatlar geçerli midir? Babanın düz bir yazıyla falan ada, parsele oğlumun ev yapmasına müsaade ediyorum demesi yeterli olur mu? 2-3194 sayılı İmar Kanunu’na göre mevcut parsel üzerinde önceden yapılmış evler var. Bu evlerin toprak kısmı hisseli olmasına rağmen ev zamanında kim yapmışsa onun adına kadastro dip notunda falanca oğlu falancanın diye yazıyor. Bu durumda toprak hisseli olmasına rağmen ev kişinin olduğu halde ruhsat alarak üzerine kat yapabilir mi? Yoksa muvafakatname alınması mı gerekir? 3-3194 sayılı İmar Kanunu’na göre beldemizde belediye kurulmadan önce yani yakın tarihimize göre 1988 - 1992 yılları arasında yapılan inşaatlar var. Bu inşaatların mevcuduna ruhsat vermeden üzerine ruhsat vermek imar kanuna aykırı mıdır? Bu durumdaki binalar tespit edildiğinde nasıl işlemler yapılmalı? Birde tapu hisseli ise hissedarlardan izin almak gerekir mi? Alınmadan işlem yapılırsa sonuç ne olur? Bir de küçük yerlerde çalışan personeller başkanın baskısı altında kalıyor, o zaman bu durumda ne yapmak gerekir?

Yazı işleri müdürüyüm. 1 nci dereceden maaş almaktayım. Ayrıca 1.derece kadrolu mali hizmetler müdürlüğüne vekalet etmekteyim. Vekalet ücreti alabilir miyim? Alabilirsem ne şekilde hesaplanacağı konusunda bilgi vermenizi istiyorum.

Syaın Hocam; Aşağıda sunacağım bilgiler ışığında şu anda hangi derece/kademede olmam gerekir;ne zaman emekli olabilirim maaşım ve emekli ikramiyem ne olur? a)30.07.1980 yılında liseyi bitirdim, b)20.04.1987 yılında memurluğa başladım. c)28.05.1990 tarihinde emekli olan belediye muhasibi yerine muhasiplik görevine atandım. d)30.12.1993 tarih ve 5220 sayılı B.K.K ile ihdas edilen Hesap işleri müdürlüğüne atamam yapıldı. e)30.06.1997 yılında açık öğretim fakültesinde mezun olarak 2 yıllık ön lisans diplomasını aldım.İntibakım yapıldı. f)22.12.2000 tarih ve 1965 sayılı B.K.K ile ihdas edilen 1.dereceli hesap işleri müdürlüğüne halen devam etmekteyim.(ÖHT%135) g)657 sayılı DMK 64.maddesine 3 kademe aldım. ğ)258 sayılı kanuna göre 1 derece aldım. h)1 yıl 8 ay askerlik borçlanmasını yaptım. I)01.06.1978-30.11.1985 yılları arasında 194 gün resmi, 593 gün özel olmak üzere toplam 787 gün sigortalı çalıştım. i)01.01.1962 doğumluyum.