İlçemiz Koru Köyünde Kızılırmak üzerine yap işlet devret sistemi ile baraj inşaatı yapılmış bulunmaktadır. İnşaat 1060 m2 den oluşan santral binası ve 17000 m2 den oluşan kanal inşaatından oluşmaktadır. ( Kanal yaklaşık 3,50 mt derinlik 10,00 mt genişlikte ) İl Özel İdare Müdürlüğünce 1060 m2 den oluşan santral binası için inşaat ruhsatı verilmiş olup kanal inşaatının ruhsata tabi tutulmadığı görülmüştür. İlgili firma tarafından emlak vergisi beyannamesi verilmek üzere başkanlığımıza müracaatta bulunulmuş olup ancak yapılan müracaat 1060 m2 den oluşan santral binasını içermektedir. 1- Emlak değerinin 1060 m2 lik santral binasına ait yapı kullanma izninde belirtilen yapı yaklaşık maliyeti üzerinden alınıp alınamayacağı, 2- Şayet yapı kullanma izninde belirtilen yapı yaklaşık maliyeti üzerinden alınamıyor ise, Maliye Bakanlığınca yayımlanan binaların m2 inşaat maliyet bedellerini gösterir cetvelde belirlenen hangi inşaat sınıfına girdiğini, 3- İlgili firma tarafından ruhsata tabi olmadan inşaası yapılan 17000 m2 lik sulama kanalı için emlak vergisi beyannamesinin alınıp alınmayacağı, tereddüte düşüldüğünden, bu konularda bilgi verir misiniz?

hocam 2006 yılında promosyon karşılığında bankadan 5 adet araç aldık. bunun muhasebe kayıtlarını yapmamışız.yani şöyle 600 ve 800 hesaplarına bağış geliri olarak sehven kayıt yapılmadı.daha sonra bir persoelimiz mahkeme kararı gereği bu yıla ait promosyon haketti.hocam benim sormak istediğim soru şöyle biz bu promosyon karşılığı belediyemize bağışlanan araçların bedelini personellerimize promosyon olarak dağıta bilirmiyiz.ve 810 red ve iadeler karşılığı olarak 630 nolu hesabını kullanarak bu ödemeyi yapabilirmiyiz.çünküm eski yıllar geliri olarak var sayarsak.hocam izden çok acele cxevap bekliyorum.cevabı sadece e_mailime atarsanız çok mennun olrum.

5747 sayılı Yasa yürürlüğe girdikten sonra mahallemiz konumuna dönüşen yerde 7 yıl önce DSİ tarafından inşaatına başlatılan tarımsal sulama amaçlı gölete ait tesisler bitirilmiş olup DSİ tesisin bakım onarım ve işletmesini belediyemize devretmek istemektedir. Bu tesisten faydalanacak mahallelerimizle birlikte bir köy bulunmaktadır. Sulama birliği kurmadan belediyemize devir edilmesi yasal açıdan mümkün müdür?

Sayın Hocam Belediyemizin Başkatip kadrosunda 15 yıldan beri 4/3nde görev yapmaktayım.2 yıldan beri Belediyemiz 1. dereceli Yazı İşleri Müd. Kadrosuna Vekaleten bakmaktayım.2007 yılı itibariyle 2 yıllık yüksekokul mezunuyum. 04.07.2009 tarihinde yürürlüğe giren görevde yükselme eğitimine mezuniyet tarihi nedeniyle katılamıyorum.657 sayılı DMK 'nun 68/b ve 76 mad. göre asaleten atanabilirmiyim.Yönetmeliğe değilde kanuna göre asaleten atama yapılacağımdan hukuki bir problemle karşılaşabilirmiyim. Teşekkür ederim.

15 Temmuz 2009 tarihinde yürürlüğe giren birinci sınıf lokanta, üç yıldızlı ve üzeri otel vb. turistlik yerlerdeki vergi oranlarının %8 den % 18’ e çıkartılmıştır. Bu yasa doğrultusunda ilçemiz vergi dairesi müdürlüğünden birinci sınıf lokantaların ivedi olarak listesi istenilmiştir. Ancak İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde lokanta sınıflandırılmasını, vermiş olduğumuz lokanta ruhsatlarında belirtilmesi veya belirtilmemesi yönünde bir hüküm bulunmadığından, mevcut ruhsatlarda bu hususu belirtmemiş bulunmaktayız. Ayrıca lokanta, kahvehane gibi yerleri ruhsatlandırmadan önce istenilen oda kayıt belgelerinde sınıf tayinlerinin bağlı bulundukları oda tarafından yapıldığı görülmüş olup işlemler oda kayıtlarında belirtilen sınıflara göre yapılmıştır. Dolayısıyla tereddüde düşmüş olduğumuz sınıf tayini görevinin meslek odalarına mı yoksa belediyelere mi ait olduğu, eğer belediyemiz tarafından yapılacak ise vermiş olduğumuz ruhsatların faaliyet konusu kısmında birinci sınıf lokanta, ikinci sınıf lokanta gibi yazılmasının gerekip gerekmediği konularında bilgi vermenizi istiyoruz.

Sayın Hocam benim Belediyede 18 yıl 6 aylık hizmetim var .Biliyorsunuz Mahalli İdarelerin görevde yükselme eğitimi süreci başladı ben 2 yıllık yüksek okul mezunuyum .Yönetmeliğin geçici madde 1 'e dayarak katılmak istiyorum ama orada yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18.04.1999 tarihi itibariyle 2 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler diyor. 2005 te bitirdim yüksek okulu şimdi ben bu eğitime giremeyecekmiyim. Bunu öğrenmek istiyorum eğer öyleyse yıllardır beklediğim imkanı değerlendiremeyeceğim. benim gibi bir çok kişi de mağdur olacak.Cevabını en kısa sürede veririseniz bende geç kalmadan başvurmak istiyorum .İşlerinizde başarılar ve saygılar sunuyorum .

Belediye başkanına, belediyemize ait lojmanlardan, ikametine ilişkin olarak ücretsiz lojman tahsisi yapabilir miyiz, lojmanın elektrik, su gibi giderlerini belediye bütçesinden ödeyebilir miyiz? Ayrıca belediye başkanımızın kasabamızdaki düğünler için hediye olarak aldığı altınların bedelini belediye bütçeden ödeyebilir miyiz, ödenirse sınırlama nedir?

Sayın kontder yetkilileri; Çalıştığımız belediyede aldığım yenı görev itibariyle kafama takılan şu soruları cevaplandırırsanız sevınırım.Şimdiden teşşekkür ediyorum.Sizin de bildiğiniz gibi iş yerler 1-Sıhhi iş yerleri 2-Gayrisıhhi işyerleri 3-Umuma açık iş yerleri olarak geçmekedir Benim öğrenmek istediğim bazı muracaatlarda işyerine ait yapı ruhsatı var fakat yapı kullanma izin belgesi yok.yada yapı ruhsatı olan bir iş yeri sonradan atılan kaçak katlardan dolayı yapı kullanım izin belgesine(iskan)sahıp olmayıp,yapı tatıl tutanağı ve encumen kararı ıle para cezası alan iş yerlerini ruhsat muracatlarında hangi kriterlere göre kabul edeceğiz.ya da etmeyeceğiz.Mesala yapı kullanım belgesı olmayan ve yapı tatıl tutanağı ve encumence para cezası alan bir yer; 1-Sıhhi iş yeri olursa 2-Gayri sıhhi iş yeri olursa 3-Umuma açık iş yeri olursa nasıl hareket etmemiz lazım Özel yapı şeklini gerektiren iş yerleri için yapı kullanma izin belgesi zaten gereklidir.ancak sihhi,gayrisıhhi ve umuma acık olup ruhsatı olmayan yada ıskanı olmayan veya yapı tatıl tutanağı ve para cezası alan bir yer için nasıl hareket etmeliyiz. Tekrar teşekkür eder.çalışmalarınızda başarılar dilerim. Kemal BALAY Ruhsat ve Denetim Şefi

mahalli idarelere memur alımı ile ilgilki yönetmelik danıştay tarafından iptal edildi.Yeni bir yönetmelik çıkması durumu olabilirmi belediyelerde çalışan daimi işçiler memur vazifesi görüyörlar.belirli bir birikim ve tecrübeleri var.Bir defaya mahsus olmak üzere belediye başkanlarına daimi işçi kadrolu işçilerden ya kpss sınavına girme koşulu veya tahsillerine göre memur olarak atama yetkisi verilebilir mi.Belediyeleri mali bir küflet olmaması ve tecrübe açısından daha yararlı olmaz mı çalışmlarınızda başarılar dilerim

Belediyemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapan mevcut 32 Memurlarımıza yemek yardımı olarak bir Öğün Kartlı veya Kuponlu Sistemle Yemek verebilir miyiz? Saygılarımı sunarım. ________________________________________