Sayın hocam sorunlarıma açıklık getirirseniz memnun olurum. Belediyemiz Başkatipi 2004 Yılı Mahalli İdareler Seçimlerinde Belediye Başkanlığına Aday oldu ve kazanamadı. Görevine tekrar 01.06.2005 tarihinde başladı.Başkatip in istifası nedeniyle Tahsildar kadrosuyla görev yapan beni Belediye Başkanı 657 sayılı DMK 86. maddesine göre görevlendirdi. Başkatip göreve başladıktan sonra Emlak ve su işleri görevlerini yürütmek üzere DMK.86. maddesine göre görevlendirdi.Tahsilata bir başka meru yine aynı kanuna göre görevlendirdi.Belediye Encümen Üyeliğini Başkatipliğe vekaleten yürüten ben katılmaktayım.Başkatip 1985 yılından beri Kadrosu ile görev yapmakta orta okul mezunudur.Ben Tahsildar Kadrosu ile 1986 yılından beri görev yapmakta lise mezunuyum.sorularıma gelince; 1-Benim Başkatiplik görevini yürütmem uygunmudur. 2-Ben tahsildarlık yapmadığım halde benden kefalet parasının kesilmesi uygunmudur. 3-Sicil Raporlarını Kadrosu Başkatip olan arkadaşmı dolduracak yoksa Başkatiplik görevini fiilen yürüten benmi dolduracağım. sounlarıma açıklık getirirseniz memnun olurum.Saygılarımla

Çevremizdeki bazı belde belediyelerin halen 9-10 yıllık belediye olmalarına rağmen memur personeli bulunmamakta ve belediyemizden görevli memurlar 9-10 senedir bu belediyelerin işlerini görevli memur olarak yürütmektedirler. Bu görevli memurlara yaptıkları çalışmalar karşılığında bu belediyelerce harcırah haricinde bir ödeme yapılabilir mi? 2-Bu belediyelerde memur personel olmadığından dolayı yapacakları ihalelerde görev yapmak üzere bizim gibi ilçe belediyelerinden ihale komisyonuna 3 memur görevlendirilmesini istiyorlar. Bu ihale komisyonda görevli memura nasıl bir ücret ödemesi yapılabilir? (harcırah mı başka bir ödememi.)

Belediyemiz personel giderleri %40 oranını aşmaktadır.Fakat 50 işçi vizemiz var. 10 adedi boş. Bu 10 kişilik vizeyi kullanabilirmiyiz.İkinci sorum ise Kadrolu işçi pozisyonlarımızda boş kadro mevcut. Bu kadrolu işçi pozisyonuna nasıl işçi alabiliriz.izni valiliktenmi,bakanlıktanmı alacaz. Bizi bu konuda aydınlatırsanız çok memnun oluruz.Saygılarımla....

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 2005/133 sayılı genelge gereği 01.01.2006 tarihinden itibaren belediyelerde Analitik Bütçe ve Tahakkuk Esaslı Muhasebe sistemine geçilmiş bulunmaktadır. Söz konusu Kanun ve Yönetmelik gereği yapılan ihale işlemlerinde ve muhasebe kayıtlarının işlenmesi ve sarf evraklarının oluşturulması sırasında bazı tereddütlere düşülmüştür. 1) 4734 sayılı İhale Kanununda ihale yetkilisi ve ihale komisyonu tanımı yapılmıştır. Bu tanıma göre 5018 sayılı Kanunda ihale yetkilisi – harcama yetkilisi olan birim müdürleri olmakta ve ihale komisyonunda bu müdürler tarafından kurulması gerektiği halde; İstanbul’daki ilçe belediyelerinin çoğunda ihale yetkilisinin üst yönetici gibi düşünüldüğü ve bu şekilde evraklar düzenlendiği üst komisyon eliyle ihale komisyonları kurulduğu görülmektedir. Bu sebeple; a) İhale yetkilisi harcama yetkilisi mi yoksa üst yönetici mi olacaktır. b) İhale komisyonu harcama yetkilisi tarafından mı yoksa üst yönetici tarafından mı kurulacaktır. c) Gerek açık ihale usulü gerekse 22/d ile ilgili mal, hizmet ve yapım işlerinde ihale süreci sırasında üst yönetici veya yetki verdiği başkan yardımcısına hangi evrakların imzalatılması gerekir. (5018 sayılı Kanuna göre bu imzaların harcama yetkilisi ve görevlileri tarafından atılması gerekiyor, ancak gerek belediyemizde gerekse diğer belediyelerde üst yöneticinin veya yardımcısının imzası olmasa belediyelerde bir karar ortamı olmaz mı denilmektedir?) d) Belediyemizin yaptığı bakım, tamir ihalelerinde sözleşmelere üst yönetici veya başkan yardımcısı mı yoksa birim harcama yetkilisi mi imza atar? 2-Kamu İhale Kanununun 22. maddesine göre yapılacak mal ve hizmet alımları ile yapım işlerinde harcama yetkilisi üst yöneticiden onay alacak mıdır.? Fiyat araştırma komisyonunu harcama yetkilisi mi yoksa üst yönetici mi görevlendirecektir? 3- 5018 sayılı Kanunda gelirlerin tahsil edilmesinin muhasebe yetkilisince yürütüleceği belirtildiğinden, gelirler müdürlüğü ve gelir müdürü bulunan belediyelerde nasıl bir düzenleme yapılacaktır? 4-Belediye Bütçe ve Muhasebe Usulü Yönetmeliğine göre işlenen 43-Mahsup Edilebilir Ödenen KDV Hesabı ile 44-Mahsup Edilebilir Ödenecek KDV Karşılığı Hesabı’nın Tahakkuk Esaslı Muhasebe Sistemine göre hesap planında; 43- Mahsup Edilebilir Ödenecek KDV Karşılığı olarak 191-İndirilecek KDV Hesabı gösterilmiş ancak 44-Mahsup Edilebilir Ödenecek KDV Hesabı’nın karşılığı olmadığından günlük evraklarımızın (KDV’ li örnek verilmesi) işlenmesi esasından dengesizliği olmaktadır. Bu sebeple yeni sisteme göre ne şekilde işlenmesi gerekir? 5- 1000.-YTL’ lik kırtasiye alımı yaptık. Fatura kesilirken 100.-YTL KDV eklendi toplam 1.100.-YTL gider faturasının muhasebe kaydını nasıl yapacağız? 6-2006 yılı faaliyet raporunun ne şekilde hazırlanması gerekir? (5018 sayılı Kanuna göre yapılması stratejik planın hazırlanması mümkün değil) 7-İç denetçiler 31.12.2007 tarihine kadar atanacaklarından, üst yönetici tarafından iç denetçilerin 2006 yılında gönderilmesi gerekir mi? 8- İhale komisyonu kurulurken harcama yetkilisi olan müdürün ihale komisyonuna girmesi gerekir mi veya ihale komisyonuna kendisini dahil etmeyebilir mi?

BAŞKANIN YURTDIŞI GEZİSİNE KATILMAMIZDA(1475 TABİ TEİAŞ TEKNİSYENİM)ÖZEL BİR DURUMUMUZ VARMI NE YAPMAMIZ GEREKİYOR

BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI(MECLİS ÜYESİ)VEKİLLİK GÖREVİ ALABİLİRMİ

1- Belediyenin yıllık toplam personel gideri kesinleşen gelirinin % 30’unu geçerse yeni işçi alımında oluşacak kamu zararı belediye başkanından alınır der. Devreden belediyeden ötürü bizim şu an % 72 si personel gideri bu devre bitene kadar bu oran % 30’a düşmez ise ve biz de alım yaparsak yine sorumlu olur muyuz? 2- Belediye başkan yardımcısı (meclis üyesi) vekillik görevi alabilir mi? 3- Başkanın yurtdışı gezisine katılmamızda (1475 sayılı Kanunu tabi TEİAŞ’ta teknisyenim) özel bir durumumuz var mı ne yapmamız gerekiyor?

1- Denge tazminatından geçici köy korucuları da yararlanabilirler mi? 2- Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliği gereğince görevde yükselme için belediyesine ve özel idaresine başvuran kişinin bu kurumunda sınava tabi tutulması gerekir mi? Tabi tutulduktan sonra ayrıca genel sınava da tabi tutulacak mı? Valiliğin konuyla ilgili yapacağı işlem nedir? Eğitim, sınav vs. Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün bu hususta Türkiye geneli genelgesi mi beklenmelidir? İki yıl önce Genel Müdürlüğün talimatı ile yapılan görevde yükselme eğitimleri sonucu hala kişiler Türkiye geneli sınava alınmamışlardır. Yoksa artık Genel Müdürlüğün ve Valiliğin personele eğitim ve Türkiye geneli sınav yaptırma yetkileri kalktı mı?

Sulama birlikleri tüzüğünde birlik başkanı, meclis üyeleri ve encümen üyelerine verilecek toplantı oturum ücretleriyle ilgili olarak; 1)- Birliğin memur üyelerinde oturum ücretleri belediyelerde olduğu gibi mi (seçilmiş üyelerin yarısı kadar ) ödenecek, yoksa tam mı? 2)- Birlik Tüzüğünde; başkan, meclis ve encümen üyelerine (...gösterge x maaş katsayısı) sonucu çıkan rakam tutarında oturum ücreti ödenir denilse de, yine aynı tüzükte birlik meclisince belirlenen ve onaylanan tutarlar kadar ödenir denilmektedir. Oturum ücretleri tüm üyeler için "Dönem Başı Toplantısı" nda mı, yoksa "Dönem Sonu Toplantısında" mı belirlenir?

İlçemizde bulunan bağ bahçe sulama ve su arklarının temizliği işleri şimdiye kadar belediyemiz personeli tarafından yürütülmekte iken, aynı işin 4734 sayılı Kanun gereği hizmet alımı yoluyla yaptırılması yeni belediye Kanununa göre mümkün müdür?1580 sayılı Kanunda bununla ilgili hüküm (15.madde 26-27. bentler ) olmasına rağmen yeni Belediye Kanununda açık bir hüküm bulunmamaktadır. Ayrıca 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanuna göre(madde 1 ve 7/3 su arklarının tamiratı işleri koruma ve ihtiyar meclisinin görevleri arasındadır. Verilen bilgiler ışığında konuyu değerlendirirseniz sevinirim.