İçkili yerlerde çalışan bayan garsonların ilk işe başlarken polis veya jandarmaya giriş izni alması gerekiyormu.Yetki karmaşası olmaktadır.bu gelen şahışlar izni kolluk kuvvetindenmi yoksa belediyedenmi alcak.

11 Haziran 2005 tarihinden önce kurulmuş olan sulama birlikleri durumlarını 5355 sayılı mahalli idare birlikleri kanununa göre uyarlamaları kanunun gecici maddesi ile istenmektedir. Benim sorum şu; daha önce Sulama birligi meclis üyeleri üye olan mahalli idare birimlerinin meclis üyerinden teşekkül etmiştir.Yani köyde ihtiyar heyetinden Belediyelerde belediye meclisi üyerinden Ancak yeni yasada bu meclis üyelerin 5355 sayılı yasanın 19.Maddesinde yazılı şartlara haiz olması gerekir dolayısiyle yeniden üye seçimi yapılması şarttır. Ancak meclis üyelerinin yenilenmesi ile yeniden meclis oluşmuş olacaktır.Yeni meclis ile Birlik başkanlığı seçiminin yapılması gerekirmi yoksa eski seçilen başkan görevine devam edermi? Saygılarımla

BELEDİYEMİZDE DAHA ÖNCE 1994 İLE 1999 YILLARI ARASINDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİMİZ TAZMİNAT HAKKI KAZANARAK. TAZMİNAT ÖDEMELERİ YAPILMIŞTIR. BUNUN İÇİN BU İŞÇİLERİ BİZ TEKRAR BELEDİYEYE İŞÇİ OLARAK ALABİLİRMİYİZ.

Sayin Hocam. Gayri sihhi muessese inceleme kurulunun almis oldugu karar ile encumen karari olmaksizin bir isyeri kapatilabilirmi. Belediyemizce hazirlanmis olan GSM Yonetmeliginde GSM inceleme kurulunun yetkileri arasinda B-8 nci maddesinde`Kismen veya tamamen kapatma kararlari almak` seklinde yetkileri arasinda sayilmaktadir. Acilen cevaplarinizi bekler saygilar sunarim

Bir vadandaş taraıfından 5393 sayılı Belediye Kanununun 18. Maddesinin (g) bendi gereği, Meclis Başkanlığına; kendisine ait aracın borçlarının ödenmesi şartıyla bağışta bulanacağına dair dilekçe vermiştir. Belediyemizce yapılan araştırmada; arabanın borcu arabanın değerinden az olduğu, şartlı bağışın kabul edilmesi durumunda Belediyenin menfaait olacağı görülmüştür. Bu şartlı bağışı Belediye Meclisi kabul edebilir mi? kabul edebilirse ne gibi işlem yapmamız gerekir, bu konu da bizleri bilgilendirirseniz seviniriz. Saygılarımızla.

Sayın Hocam biz belediye çalışanlarına vermiş olduğunuz destekten dolayı teşekkür ederim. Hocam benim sorum; Belediyemizde şahıslar tarafından şartsız hibe edilen yerli menşeili 3 adet taşıt ve 1 adet iş makinesi bulunmaktadır.Hibeler Belediye Encümeni tarafından 2004 yılı içinde kabul edilmekle birlikte tescilleri Bakanlar Kurulundan İzin Alınması hususunda yapılamıştır. 5393 sayılı Belediye Kanununun 85/b maddesi ile 237 sayılı Taşıt Kanununun 10/2 maddesine eklenen ibare ile Bakanlar Kurulundan alınan izinler yerli taşıtlarda aranmamakla birlikte taşıt edinimi kendi meclisinin kararıyla sağlanır denilmektedir. Hibe edilen 3 adet taşıt için ve 1 adet iş makinesinin trafik tescillerinde izlememiz gereken yol nedir?Hibe geçen Belediye encümeni tarafından kabul edilmekle birlikte belediye meclisinden yeni karar alınması gerekir mi?Taşıt Kanununa tabi olmayan iş makinasının tescilinde prosedür nedir?Taşıtlar ve İş Makinasının hibeleri şartsızdır.Taşıtlara ait faturalar hibe yapan kişilere aittir.Vereceğiniz cevaplar için teşekkür ederim. Saygılarımla

SAYIN HOCAM; Belediyemiz akaryakıt istasyonu'na ait bir adet 1978 model ford tanker ocak 2005 tarihinde kaza yapmış, kaza onranı fazla olduğundan yaptırılamamıştır. 2-Belediyemiz akaryakıt istosyonuna Antalya'yadan akaryakıt alımı için ksabamızdan bir vadandaş hibe yoluyla Belediyemize 1978 model Ford kamyonu hibe etmek istemektedir. a-meclis kararı ile Kaza yapan aracı hurdaya ayırıp satış kararı alabilirmiyiz. b- Meclis kararı ile 1978 model Ford kamyonu hibe yoluyla Belediyemize alabilirmiyiz.237 taşıt kanunu ile 5393 sayılı Belediye kanunu değişik olup bizi bu konularda aydınlatırmısınız.Saygılarımla 12,08,2005 b-

Fırınların eksik gramaj ve denetimini ve uygulanacak para cezaları ile ilgili bilgi verirseniz teşekkür ederim. saygılarımla kamuran han

1997 yılında Meslek Yüksek Okulu İnşaat Proğramından mezun oldum. 1999 yılında yapılan DMS imtahanı sonucu 15.03.2002 tarihinde Taşköprü Belediyesine 9/2 Derece Kademe Fen Memuru olarak atandım. Şuan 6/2 Derece Kademedeyim. SORU : 1- Fen Memuru Kadrosu Norm Kadro Kütüğünde bulunmamakta olup kadrom norm fazlası olarak dondurulmuştur. Belediyede benden başka 1 mimar ve 1 mühendis çalışmaktadır. Belediyemize 1 adet teknik personel kadrosu verilmiştir. Bulunduğum belediyede Tekniker kadrosuna geçmek için ne yapmak gereklidir. 2- Başka bir belediyede boşta bulunan tekniker kadrosuna naklen atama yapabilirmiyim. 3- Muhasebe Servisince maaşım hesaplanırken bazı ücretlerin Kadroma göre bazılarınında diplamama göre verildiği tarafıma bildirilmiştir.Bu uygunmudur? Maaşıma etki eden ücretlerin 157 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödenecektir denilmektedir. Bu konularda bilgilendirirseniz sevinirim. Saygılarımla

Daha önce Büyükşehir Belediye Başkanlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59.maddesine göre 1.derece Özel Kalem Müdürlüğü görevinde bulundum.4 Yıl süreli lise ve 4 yıl süreli Fakülte mezunuyum.Halen 9/2 kademede V.H.K.İ. kadrosunda çalışmaktayım.Belediyemizde münhal bulunan Yazı İşleri Müdürü kadrosuna atamamın yapılması için Görevde Yükselme sınavına girmem gerekirmi? İlginize teşekkür ederim.Saygılarımla,