Ordu Belediyesi Zabıta Müdürlüğü Maktu Ceza Talimatnamesi 01.06.2005 tarihinde yürürlüğe giren Kabahatler Kanununun 32. maddesi ve 1608-2 maddesine göre ceza verileceği belirtilmiştir.1608 sayılı Yasa 23/01/2008-5728 S.K./66.mad değiştirilmiştir. Zabıta Memuru olarak Maktu Ceza Talimatnamemizin ilgili maddesi ve 1608-1'e göre bir esnafa Tutanak(Zabıt Varakası) düzenleyerek belediye encümenine gönderdik. Belediye encümeni 140,00 TL para cezası verdi. Fakat ceza yazılan esnaf cezasını ödemeye geldiği zaman 1608-1 göre verilen para cezasının idari para cezası olduğunu beyan ederek yasal süresinde(15 gün) ödediğim için 4/3 oranında ödemek istiyorum diye beyanda bulundu. Bizler bu cezayı 4/3 oranında mı tahsil edeceğiz, yoksa para cezasının tamamını mı tahsil edeceğiz.

Belediyemize ait bir iş yerinde rastlamış olduğumuz bir olumsuzluğu tutanak ile belediye encümenine havale ettiğimiz zaman belediye encümeni 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 32. maddesine istinaden ceza verebilir mi? Öyle bir yetkisi var mı? Yoksa ceza miktarı daha caydırıcı olduğundan dolayı 2559 sayılı Kanuna istinaden mi ceza vermeli? Eğer belediye encümeni 5326 sayılı Kanunun 32. maddesine istinaden ceza verebiliyorsa biz tutmuş olduğumuz tutanakları direk encümene mi havale edeceğiz işleyiş nasıl olmalı?

merhaba sayın hocam. belediye de 657 ye tabi itfaiye eri olarak çalışmaktayım. belediye başkanı beni çöp işleri temizlik işlerinde çalıştırmak istiyor ve devamlı sözlü emir gönderiyor zabıta memurlarıyla. ben bu emirle çöpe ve temizliğe çıkmıyorum. beni bu şekilde cezalandırabilir mi? beni bu işlerde çalıştırabilir mi? verdiği bu işleri yapmasam ne olur? cevaplandırırsanız sevinirim şimdiden teşekkür ederim.

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5.maddesinin (c) bendinde, ekmek fırını özel yapı olarak değerlendirilmiştir. Yine aynı yönetmeliğin ekli listesinin gayrisıhhi müesseseler bölümümün 3. sınıf gayrisıhhi müesseseler bölümünün 6.18 maddesinde, mega ve gross marketlerin bünyesinde kurulan, kendi müşterilerine satış yapmak ve işyerinin bütünlüğünü duvar, bölüm vb şekilde ayrılmış bir şekilde üretim yapılan elektrik enerjisi kullanarak ekmek ve ekmek çeşitleri üreten iş yerleri hükmü bulunmaktadır. Bu konuda yapı kullanım izin belgesi alışveriş merkezi olan iş yeri içeride bölüm ayırarak ekmek ve ekmek çeşitleri üretmek isteyen iş yerine 3. sınıf gayrisıhhî müessese ruhsatı düzenlenebilir mi?

DEĞERLİ YETKİLİLER ERZURUM PALANDÖKEN BEELDİYESİNDE KADROLU İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM. KENDİM BİRİNCİ DERECEDE ASTIM VE ROMATİZMA HASTASIYIM. MALUMUNUZ ÜZERE ERZURUM İLİ İKLİM BAKIMINDAN DİĞER YERLEŞİM BÖLGELERİNE NAZARAN ÇOK DAHA SOĞUK BİR İKLİME SAHİPTİR. BUNDAN DOLAYI HASTALIĞIM YÜZÜNDEN ÇOK ZORLUK İÇİNDEYİM. DEĞERLİ YETKİLİLER BAHSE KoNU DURUMUM GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURULARAK KANUNLAR ÇERÇEVESİNDE BAŞKA BİR BELEDİYE YE YATAY GEÇİŞ YAPABİLİRMİYİM.BU KONUDA GEREKLİ BİLGİLERİnTARAFIMA VERİLMESİNİ SAYGILARIMLA ARZ EDİYORUM. TANER TURAN tanerturan_25@hotmail.com

Sayın Hocam İnternet Cafe içerisinde ayrı bir mekanda bilorda masası, cafe olabilirmi bunlara ayrı ayrı ruhsat alması gerekiyormu konu hakkında bilgi veririseniz teşekür ederim.

2886 sayılı Kanuna göre yapılan arsa satış ihalemize katılan bir kısım istekliler, geçici teminat yatırdıkları bazı arsaların ihalesine hiç girmemiş, bazıları ise girdikleri ihalede (açık teklif usulü) muhammen bedel üzerinde hiç bir teklif vermemişlerdir. Bu durumda ihaleye girmeyenlerin geçici teminatları iade edilir mi, ihaleye girip de teklif vermeyenlerin keza teminatları ne olacak, bu kişiler teklif vermemelerine gerekçe olarak, kendilerine sıra gelene kadar verilen tekliflerin kendi verecekleri teklifin üzerine çıkıldığını göstermektedirler. 2886 sayılı Kanunda açıklanan açık teklif usulünde, ihaleye giren bir kişi muhammen bedelin üzerinde teklif vermek zorunda değil mi, değilse neden ihaleye girmektedir, geçici teminat yatırdığı halde ihaleye girmemek de aynı şekilde ihale kurallarına aykırı bir davranış değil midir?

Ben 3 yıl koruma ve güvenlik görevlisi ve 1 yıldır da zabıta memuru olarak belediyede çalışmaktayım. İşletme lisans ve kamu yönetimi yüksek lisans mezunuyum. Bilgisayar sertifikam vardır. 1- VHKİ ya da muhasebeci kadrosuna sınavsız atanabilir miyim? 2- Şef kadrosuna ya da mali hizmetler uzman yardımcısı kadrosuna sınavla atanabilir miyim? 3- Ekonomist kadrosuna unvan değişikliği sınavıyla atanabilir miyim?

Belediye encümeni 2009 yılında 2559 sayılı Kanunun 6. maddesine istinaden jandarmanın tutanağına göre ceza yazdı. Bizlere cezanın tahsili için evraklar verildi. Bizde ceza ihbarı ardından ödeme emri çıkardık, vatandaşa tebliğ edildi. Vatandaş mahkemeye müracaat etti. Gerekli evraklar belediyemizden istendi. Evraklar gönderildi. Henüz bir sonuç çıkmadı. Başkanda bir an önce haciz yapalım demektedir. Belediyemiz küçük bir belediyedir. 3 memuruz yeterli personel yoktur. Haciz nasıl yapılır işlemleri nelerdir bilen yoktur. Bizim evrakları belediyemiz avukatına veriyoruz, icra işlerini yapsın diye. Merkez belediyeye soruyoruz onlar bizde böyle bir uygulama yok diyor. Son işlem olarak icra tetkik hâkimliğine yazı yazıyoruz mal beyanında bulunmadığı için bu durumdan sonra nasıl bir yol izleyelim bizleri en kısa süre içerisinde aydınlatırsanız sizlere sonsuz teşekkür ederiz.

İlçemizde ikamet eden vatandaşların birikmiş içme suyu borçlarının anaparalarının ödenmesi şartıyla, bu ücretlere tahakkuk ettirilen gecikme zamlarını /gecikme cezalarını af adı altında meclis tarafından alınacak karara bağlı kalarak gecikme faizlerini af edebilir miyiz?