Sayın Hocam Çalışmalarınızda başarılar diler yardımlarınızdan dolayı teşekkür ederim. 3417 sayılı Yasa gereği belediyemizde çalışan işçilerden kesilen tasarruf işçi kesintileri işveren katkı payları nakit yetersizliği nedeniyle bugüne kadar ilgili hesaba yatırılamamıştır. İşçi personellerimizin mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla 4853 sayılı yasa hükümleri gereğince tasarruf kesintileri SSK hesabına yatırılmak istenmektedir. Ancak söz konusu kesintilerin hesaplanacak gecikme zamları ile birlikte yatırılması gerektiğinden bütçeden gecikme zammı ödeyip ödeyemeyeceğimiz şayet ödenmesi mümkün ise gecikme zamları bütçenin hangi faslından ödenecektir?

imar kanunun 12. maddesinde cephe hattının gerisinde bina yapılamayacağı hükme bağlanmıştır.imar planında gösterilen bina çekme mesafelerinden daha geride inşaat yapmak isteyenlere ruhsat verilebilinirmi?özellikle sanayi bölgelerinde yapılacak tesislerin özellikleri bakımından çekme hattının gerisinde yapılmaları gerekebilmektedir.örneğin 10 metre çekme gösterilen bir imar adasında 12 metre çekme yapılabirmi?.saygılarımla

Sayın Hocam az bir önceki sorum henüz tamamlanmadan sehven gönder tuşuna bastım. Şimdi sorumun kalanını soruyorum. Vekalet ettiğimiz Yazı ve Hesap İşleri Müdürlüklerinin Yan Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatlarını alabilirmiyiz.Alabilirsek bu % kaçtır?

Sayın Hocam bizlere her konuda ışık tuttuğunuz için öncelikle sizlere teşekkürlerimizi arz ediyorum. Benim sorum şu şekilde. Belediyelerde norm kadro yasası ile birlikteYazı İşleri Müdürlüğü ve Hesap İşleri Müdürlüğü Kadroları ihdas edilmiştir. İhdas edilen bu kadrolardan Yazı İşleri Müdürlüğüne Başkatip Kadosunda bulunan ve 4 yıllık Fakülte Mezunu olan personelimiz,Hesap İşleri Müdürlüğüne ise 2 yıllık Yüksek Okul Mezunu olan Muhasebecimiz 657 Sayılı Yasanın 86.maddesine istinaden vekaleten atanmışlardır. Söz konusu görevlere vekaleten atanmamız nedeniyle 1-657 Sayılı Yasanın 175.maddesine istinaden Valet aylığı alabilirmiyiz.

1-Belediyelerde tahsilat denetimi,hangi komisyonlar eliyle yapılır,komisyon kimlerden oluşturulur, komisyon kurma görevini kim nasıl yapar, denetimde izlenecek yol nasıldır. 2- 01.12.1994 tarihinde göreve muasip olarak başladım, halen muasebe yetkilisi görevini yürütmekteyim, başkanımızla ,vergiler,emekli kesenekleri,ssk primleri gibi emanete alınıp devlete ödenmesi gereken yasal ödemeler konusunda ayrı düştüğümüz zamanlar oluyor. başkanımız, benim ödenmesi konusunda ısrar etmemden dolayı üzerimde baskı kurmaya çalışıyor, ben devlete borç ödemeye değil halka hizmet vermeye geldim diyor. Ödemelerin zamanında yapılmamasından dolayı doğacak her türlü sorumluluğun şahsına ait olduğuna dair bir yazının tarafıma verilmesini istediğimde, kendisinin sorumluluk alamayacağını, kendisinin amir benimde memur olduğumu, kendisi ne emrederse benim onu yapmam gerektiğini, aksi halde zararlı çıkacağımı söyleyip çeşitli yaptırımlar uygulamaktadır.Bu durumda ne yapmamı tavsiye edersiniz.Başkanımızın emrine itaat etmek beni sorumluluktan kurtarırmı. 3- Dolu olan bir kadrodaki görev, hiçbir gerekçe gösterilmeksizin sözleşmeli personel eliyle yürütülmesi yasalmıdır.(oysa belediyemizde zabıta ve muhasebe kadroları dolu, bütün işler zabıta memuru eliyle yürütülmeye çalışılıyor, durum böyle iken belediye başkanımız diğer işler için personel temin etmek yerine sözleşmeli musasebe memuru almakla beni tehdit ediyor. böyle bir durumda ben ne yapabilirim. Saygılarımı sunar, çalışmalarınızda kolaylıklar ve başarılar dilerim.

Düzce Halk eğitimi merkezinde 1979 yılı 1989 yılları arasında sigortalı üçretli usta öğretici olarak görev yaptım.1489 işgünü yani (4)Yıl yapmakta 1989 yılında kadroya geçtim VHKİ olarak görevime devam etmekteyim. kamu kurumunda geçen sigortalı hizmetlerimin hak aylık derece ve kademe acısından değerlendirilirmi Şu anda 5/2 siyim ayrıca bu yıl önlisans diplomamı aldım hepsini birleştirebilirmiyim. derecem kaça inebilirim . 21.11.2006

03/03/1997 yılından bu yana Muhasebeci olarak hizmet etmekteyim.Ticaret Lisesi Mezunuyum. Norm kadroya göre Belediye Başkanı tarafından Hesap İşleri Müdürlüğüne asaleten atanıp Özel Hizmet Tazminatından yararlanabilirmiyim? Kadro ve derecem ise 3-1 dir.

15 yıldır birfiil belediyede veteriner hekim olarak çalışmaktayım.Daha önce kadro olmasına rağmen,bugüne kadar hiçbir memur bu kadroda görev almamış.15 yıl önce beni bu kadroya vekil memur olarak atadılar. 1-Vekillik 15 yıl sürer mi? 2-Halk sağlığının omurgasını oluşturan mesleğimizin norm kadro ile, veteriner hizmetleri yoktur diye bitirilmesi ne derece doğrudur? 3-Bu ülkenin bir vatandaşı olarak,önemli görevleri sırtlanmış, sorumluluklarımı büyük bir titizlikle yerine getirmeye çalışırken,biranda işime son verilmesi ne kadar doğrudur? 4-zonozların kol gezdiği,gıda güvenliği yönünden tehlike çanlarının çaldığı bir ortamda,bu alanın boş bırakılması doğrumudur? 5-D-5 bölgesinde olmamız,burada yaşayan 12,500 kişinin sağlığının riske atılması mı demek oluyor? 6-Bu güne kadar yapılan kontrollü kesimler,bundan böyle kaçak kesimlere dönüşmüştür.Burada biz büyüklerin eksikliklerini,daha anne karnında doğmamış çocukların gıda tehlikesi ile karşı karşıya getirilmesinin günahını kimler çekecek, bunun hesabını kimler üstelenecektir acaba? Benim mezbaha ortamında, muayene esnasında karaciğerime yerleşen, hepatit tedavim devam etmekteyken işime son verildi.Bu tedavimi devam ettiremeyeceğim belki.Artık hayatım da bitebilir. Lütfen sizden ricam, başkalarının hayatı riske girmesin.Bana bu konuda, daha önce de yazmama rağmen cevap gelmedi. Şu anda mağdurum.Bu uygulama Belediye başkanlarının insiyatifine mi bırakılıyor.Çünki aynı ilde farklı iki ilçede ,aynı gurub olmasına rağmen farklı uygulama var. Saygılarımla.....

Halfeli Belediyesinde 1995 yılından beri mühasebeci kadrosunda görev yapmaktayım.13 yıl hizmetim var.şu an müktesebim olan 4. derecenin 3. kademesindeyim.son üç yılık sicil notum 100.Norm Kadro ile Belediyemize verilen 3 müdürlük kadrosundan belediye meclisince ihdası yapılan 1. derecedeki Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosuna 15.09.2006 tarihinde 657 sayılı DMK^'nun 68. maddesinin a.b.c ve d bendine istinaden vekaleten atamam yapıldı.4 yıllık Kamu yönetimi mezunuyum.Bu durumda 1.derecedeki Hesap İşleri Müdürlüğünün zam,tazminat ve ek göstergesinden yararlanabilirmiyim.20.11.2006

15.01.1998 yılında açılan sınavla Teknik Hizmetler sınıfında Fen Memuru olarak göreve başladım.Meslek Yüksek okulu mezunuyum.(Makine Teknikeri)2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu kararına göre Özel Hizmet Tazminatım ne olmalıdır.