SAYIN HOCAM BEN BELEDİYENİN İŞÇİ KADROSUNDA 2002 YILINDAN İTİBAREN ÇALIŞIYORUM. BELEDİYEMİZ 5747 SAYILI KANUNLA KAPATILARAK BİR BAŞKA BELEDİYEYE MAHALLE OLARAK BAĞLANDI. YILLIK İZİN HİÇ KULANMADIM. HERHANGİ BİR SENDİKAYA ÜYE DEĞİLİM. BAĞLANDIĞIMIZ BELEDİYEDE İZİN TALEBİNDE BULUNDUM GERİYE DÖNÜK İZİN KULLANILMAYACAĞINI VE BU İZİN HAKKALRIMIN YANDIĞINI VE 2008 YILI İZİN HAKKIMI KULANABİLECEĞİMİ VE DE CUMARTESİ VE PAZAR GÜNLERİNİ DE İZİNDEN SAYARAK İZİNE ÇIKABİLECEĞİM SÖYLENDİ. BU UYGULAMA DOĞRUMUDUR. BU MAHDURİYETİMİN GİDERİLMESİ İÇİN GÖRÜŞÜNÜZÜ RİCA EDER ÇALIŞMALARINIZDA BAŞARILAR DİLERİM. SAYGILARIMLA

3194 sayılı İmar Kanununun 29.maddesinde "Yapıya başlama müddeti ruhsat tarihinden itibaren 2 yıldır. Bu müddet zarfında yapıya başlanmadığı veya yapıya başlanıp da her ne sebeple olursa olsun, başlama müddeti ile birlikte 5 yıl içinde bitirilmediği takdirde verilen ruhsat hükümsüz sayılır. Bu durumda ruhsat alınması mecburidir. Başlanmış inşaatlarda müktesep haklar saklıdır. Ruhsat yenilenmesi ve plan tadili sırasında ayrıca harç alınmaz..." hükümlerine yer verilmiştir. Buna göre yapı ruhsatı alınan ve 2 yıl içinde inşaata başlanan ancak 5 yıllık süre sonunda bitirilemeyen ve 5 yıllık süre sona ermeden ruhsat yenilemesi yapılan yapılardan ayrıca harç alınmaması, varsa muafiyetlerin dikkate alınması gerektiği anlaşılmaktadır. Ancak 5 yıllık ruhsat süresi sona eren ve ruhsat yenilemesi yapılmayarak ruhsatı hükümsüz hale gelen yapılara yeniden yapı ruhsatı tanzim edilirken; ilk ruhsat tarihinde yürürlükte olan ve 2982 sayılı Kanunla getirilen harç muafiyetinin, 4369 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesi dikkate alınarak uygulanıp uygulanmayacağı ve bina inşaat harcının tahsil edilip edilmeyeceği konusunda bilgi verilmesini ve kanuni dayanağının belirtilmesini arz ederim.

Bir belediye başkanı ile memuru yada iki memur kavga eder ise hukuki olarak sonuç nasıl biter? bu soru hiç saçma gelmesin çünkü küçük belde belediyelerine seçilen belediye başkanlarının bir çoğu hizmet yapma derdine düşmez işi gücü bırakır personel ile uğraşır. işçiyi nasıl çıkarırım, memuru nasıl yıpratarak buradan gitmesini sağlarım diye akla gelmedik yalanlar ve hileler yaparlar. Bizde işçi, memur isek köle değiliz ya bizimde canımız var şiddetten yana olmasak da yapılanlar karşısında bazen en iyi cevabın şiddet olacağı kanısındayız. Beni küçük belde belediyelerinde çalışan personel arkadaşlarımızdan %90' nının çok iyi anladığından eminim.

Belediyamiz sınırları içerisinde bulunan petrol ve lpg ruhsatlı işyerine bitişik işyernde araç bakım ve tamirhane olarak çalıştırmak istemektedir.İstasyon içedrisin böyle bir ruhsat verebilirmiyiz?Ayrıca böyle bir işyeri sanayi bölgesinde mi? olması gereekir.

, 1/25 000 ölçekli Çevre Düzeni planında "tarımsal niteliği korunacak özel mahsul alanında" kalan Köy yoluna cepheli bir parsel üzerine Zeytin Deposu ve Paketleme Tesisi yapılmasında, yapılacak olan yapının köy yoluna olan cephesinden çekme mesafesinin kaç metre olacağını ve nasıl belilenmesi gerekir.

GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK BELEDİYEDE 29.03.2009 YEREL SEÇİMLERDEN SONRA İŞE GİRDİM VE BAŞKANIN MAKAM ŞOFÖRLÜĞÜNÜ YAPMAKTAYIM.5 AY 29 GÜN ÇALIŞMAM GEREKTİĞİNİ SÖYLEDİLER.BENİM SÜREKLİ ÇALIŞMAM İÇİN NE YAPMALIYIM.BAŞKANIMIZ BENİ NASIL SÜREKLİ BİR İŞÇİ OLARAK BELEDİYEDE ÇALIŞTIRIR.İZLEMEMİZ GEREKEN YOL NEDİR BANA KANUNİ MADDESİ İLE BİRLİKTE AÇIKLARMISINIZ.ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİM.SAYGILARIMLA

Birliğimiz Kırıkkale ve 8 ilçe belediyesi tarafından kurulmuş birliktir. Birliğimiz tarafından “Tıbbi Atıkların Toplanması, Taşınması ve Tıbbi Atık Sterilizasyon Tesisi Kurdurulması işi” 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre 10 yıllığına Yap–İşlet-Devret Modeli ile yaptırılacaktır. 1- İhale ilanını ne şekilde yapabiliriz? 2- Bu yaptıracağımız iş için iş deneyim belgesi alınması zorunlu mudur? 3- Yapmayı düşündüğümüz ihale 2886 sayılı devlet ihale kanununa uygun mudur? 4- Birliklerde İhale komisyonu kimlerden oluşmalıdır? Selami ÇELİK, Muhasebe Yetkilisi, Kırıkkale Katı Atık Yönetimi Belediyeler Birliği/ KIRIKKALE

İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmeliğin 10. maddesinde "aynı adreste bulunsa bile ana faaliyet konusu veya işletmecisi farklı olan işyerlerine ayrı ayrı ruhsat düzenlenir" denilmektedir. Birçok avukatlık bürosunda 4–5 adet avukat çalışmakta. Vergi levhaları ayrı ayrı olmaları sebebi ile ayrı ayrı ruhsat düzenlenip hepsinden ayrı ayrı harç talep edilecek mi? Yoksa kira sözleşmesi veya mülkiyeti kimde ise onun adına 1 tane ruhsat düzenlemek yeterli mi?

Şehrimizde koruma kurulu kararına göre koruma altına alınan tarihi bir binadaki ruhsat aşamasında 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun bina inşaat harcını düzenleyen maddesine göre bina inşaat harcı tahsilâtını yaptık. Ancak vatandaş 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunun 21. maddesinin son paragrafındaki hükme istinaden tahsil etmiş olduğumuz bina inşaat harcının iadesini istemektedir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun Ek 2. maddesinde yer alan istisnalar kısmında böyle bir muafiyetin yer almaması, 2863 sayılı Kanunun 21. maddesinin son paragrafında yer alan ve "...Belediye Gelirleri Kanunu gereğince alınacak vergi, harç ve harcamalara katılma paylarından müstesnadır." hükmü gereğince, 1- Alınan harcın iadesi uygun mudur? 2- Bu harcı iade ettiğimizde Sayıştay’ca kamu zararı çıkabilir mi?

İmar mevzuatına aykırı hareket etmek ve imar planlarına uymadan yapılan işlerde verilen para cezaları kaldırıldı mı?