Belediyemizde çalışmakta iken yaş haddini aştığı gerekçesiyle işten çıkarılan ve açtığı dava sonucu tekrar görevine başlayan arkadaşımızın mahkeme devresindeki 10 aylık hak ve alacaklarının verilip verilemeyeceği hususunda bizi aydınlatırsanız memnun oluruz.

BELEDİYEMİZDE 05/07/2009 TARİHİNDEN İTİBAREN ŞEF KADROSUNDA TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM.FAKAT 29/06/2009 TARİHİNDE BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN ALDIĞIM GÖREV YAZISINA GÖRE HEM TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ HEMDE TAHAKKUK TAHSİL ŞEFLİĞİNDEN SORUMLU OLARAK GÖREVLENDİRİLDİM.657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN İKİNCİ GÖREV YASAĞI İLE İLGİLİ MADDE 87'YE GÖRE BU İKİNCİ GÖREVİ YAPIP YAPMAMAM HAKKINDA BİLGİ VERİRSENİZ SEVİNİRİM

1997 yılından buğüne Avsuyu Belediyesinde görev yapmaktayım. Başkatip kadrosunda görev yapmakta iken 09.03.2004 tarihinde G.İ.H. sınıfında Muhasebeci kadrosuna kendi isteğimle atandım.5393 sayılı Belediye Kanunun 48. ve 49. maddesi ile 22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe giren “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” hükümlerine göre belediyemiz Norm Kadro İhdas Cetvelleri İl Genel Meclisi’nin 14.06.2007 tarih ve 6 sayılı kararı ile kabul edilerek onaylanmış olup, Muhasebeci kadrosu dondurulmuştur. Halen Muhasebeci kadrosunun 7. derece 2. kademe de görev yapmaktayım.Ancak norm kadro gereği 4. dereceli Mali Hizmetler Müdürlüğü'ne vekalet etmekteyim. Vekalet ücreti alıp alamayacağım hususunda bilgi verilmesini arz ederim.

Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda olup,17 yıllık memurum. Derecem 3/2' dir. 2003 yılında önlisans mezunuyum. Belediye yazı işleri müdürlüğü servisinde çalışmakta iken, müdürün yerel seçimler nedeniyle memurluktan istifa etmesi sonucunda, yazı işleri müdürlüğüne vekalet etmekle görevlendirildim. Yerel seçimler sonrası yazı işleri müdürü siyasete atıldığı için 657 DMK' nun 68. ve 76.md. ile 5393 sayılı belediye kanununun 49.maddesi gereğince Belediye Başkanı tarafından 14.04.2009 tarihinde 2.derecede olan yazı işleri müdürlüğü kadrosuna asaleten atandım. Görevde yükselme yönetmeliğine göre müdürlüğe atanmam kazanılmış hak mıdır? Teşekkür ediyorum.27.08.2009

Ben Bilecik Bozüyük Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine göre fen işleri biriminde 2 yıldır sözleşmeli inşaat mühendisi olarak çalışmaktayım. Birimimizdeki mimar arkadaşımız ayrıldığı için ruhsat başvurularındaki mimari projeleri ben kontrol ediyorum zaten birimde elektrik elektronik mühendisi, makine mühendisi de yok ve ruhsatı ben düzenliyorum. Ancak mimari projelerin inşaat mühendisi tarafından onaylanması uygun mudur? Sonuç olarak tüm projelerin inşaat mühendisinin imzalaması ne kadar yasaldır? Mühendis bu konuda ne kadar sorumludur?

2001 yılında Ankara Üniversitesinde hizmetli kadrosuyla göreve başladım. 2004 yılında Aksaray Belediyesine nakille geldim. Halen Aksaray Belediyesinde Bekçi kadrosunda sekreter olarak görev yapmaktayım. MYO Pazarlama bölümü ve İşletme Fakültesinden mezun oldum. Bayan, bekçi kadrosunda görev yapabilir mi, kurumumuzda görevde yükselme sınavı yapılmamaktadır. G.İ.H sınıfına nasıl geçebilirim, norm kadro uygulamasında itfaiye eri sınıfında olanlar hiçbir sınava ve işleme tabi tutulmaksızın G.İ.H sınıfına geçirildi, benimde bu şekilde mağduriyetim giderilebilir mi?

Yeni alınan binek oto zorunlu trafik sigortası haricinde kasko yapılabilirmi?.Eğer yapılırsa sorumluluk olurmu. Teşekkürler

Say2000i sistemine giriş yapmaktayız. Sistem koordinatörü olarak Defterdarlık İl Muhasebe Müdürleri görevlidirler. 240- Mali Kuruluşlara Yatırılan Sermayeler Hesabını çalıştırmamız gerektiği belirtilmiştir. 240- Mali Kuruluşlara Yatırılan Sermayeler Hesabının ancak bir sermaye ortaklığımız olduğunda çalışması gerektiğini söylediğimizde; İller Bankasınca kesilen ortaklık payının bu hesapta gösterilmesi gerektiği ısrarla söylenmiştir. Bizlerde İller Bankasınca belediyemizden kesilen ortaklık payını 240 no’lu hesaba borç yazarak çalıştırdık. Bu işlemin doğru olup olmadığını ve doğru ise bir örnekle ortaklık payının muhasebeleştirilmesini yapabilir misiniz?

Belediyemize ait akaryakıt istasyonunun intifa hakkı 2000 yılından 2015 yılına kadar Petrol Ofisi AŞ'ne verilmiştir. 2003 yılından bu güne kadar da söz konusu istasyon çalışmaz durumda olup, herhangi bir faaliyet vermemektedir. Belediyemiz de bu istasyonun bulunduğu alanda imar planı değişikliği yaparak daha önce ticari alan olan yeri Akaryakıt + LPG İstasyonu şeklinde değiştirmiştir. Bu değişiklik sonucu gerekli imar ve ifraz çalışmaları yaptırılmış, bunun sonucunda istasyonumuzun bulunduğu alan üçe ayrılmıştır. Ayrılan ve üzerinde yapılı hiç bir şey bulunmayan aynı alanın güney kısmındaki boş arsayı istekliler tarafından yeni teknolojik gelişmelere uygun olarak akaryakıt istasyonu yapılmak üzere 5393 sayılı Yasa ve 2886 sayılı Yasa hükümleri gereğince üst kullanım veya sınırlı ayni hak tesis edilmek üzere kiraya vermek istiyoruz. Bu kiralama işlemlerine başlarken söz konusu petrol ofisi sahasının tapuya şerh konulmak suretiyle 2015 yılına kadar Petrol Ofisi AŞ'ne intifa hakkı verildiğinden, söz konusu şirketin uygunluk görüşü ve izin alınıp alınmayacağı, verilen intifa hakkının Petrol Ofisi AŞ'ne ne gibi haklar sağladığı, belediyemizin bu taşınmaz ve üzerinde kurulu istasyon üzerindeki hakları ve yetkileri, belediyemiz Petrol Ofisi AŞ'den izin alınmaksızın isteklilere kiraya verip veremeyeceği hususlarında belediyemizce tereddüde düşülmüştür.

04.01.1999 yılında belediyede görev başladım, aynı yıl aday memur iken 15 Haziranda görevimden ayrıldım. 15.08.2005 tarihinde aynı belediyede göreve tekrar başladım. 02.02.2005 tarihinde yürürlüğe giren 5289 sayılı "Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanun" hükümlerinden kanun çıktığı zamanda görevde olmadığımdan yararlanamadım. Acaba kanun hükmünden yararlanıp yararlanamacağımı, yararlanma imkanım varsa nasıl müracaat edebileceğim konusunda yardımınızı bekliyorum. Saygılarımla.