iyigünler taşovabelediyesinde zabıtagöreviyapmaktayım kadrom şoför 10/2 sindeterfiderecem zabıta kadrosuna asaleten atanabilirmiyim belediyemizde norm kadroçalışmasına göre boşkadromuz mevçut

Belediyenin Teknik Hizmetler sınıfı Teknisyen kadrosunda görev yapmaktayım,Endüstri Meslek Lisesi Mezunu ayrıca 9 aylık Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğünün düzenlemiş olduğu,Fen Elemanları Geliştirme kursunu tamamlamış bulunmaktayım.Halen Açıköğretim Fakültesi Sosyal Bilimler Bölümü ikinci sınıfta okumakta halen 4.derecenin 3.kademesindeyim,okul bittikten sonra şu an bulunduğum kadronun(norm)kadro 3.derecelik olması sebebi ile durumumun ne olacağı ayrıca Lise denği Okul üzerine bir yıl kurs görenlerin ikinci dereceye kadar inebilecekleri ile ilğili ve emekliliğe hanği kademeden ayrılabileceğimi tarafıma bilgilendirilme- sini arz ederim.SAYGILARIMLA

Belediyelerde Uygulanmakta olan Norm Kadro Uygulaması Danıştay kararı ile iptal edildiği şeklinte bir söylenti var.Norm kadro ile ilgili iptal kararı Ne derece de doğru veya bundan sonra ne olacağı hakkında bilgi verirseniz sevinirim.Şimdiden Teşekkürler.

Bizlere yardımcı olmak için gösterdiğiniz çabalar için teşekkür ediyorum. Sorularım; 1- Belediye Başkan Yardımcısı kadrosunaa tanan bir memur,bu görevinden alınarak örneğin Tahsildar kadrosuna atanıp,bir süre Tahsildar kadrosunda görev yaptıktan sonra,daha önce başkan yardımcısı kadrosunda görev yaptığı gerekçesi ile,görevde yükselme sınavına girmeden bir müdürlük kadrosuna atanabilir mi? 2- Başkan Yardımcısı kadrosuna atanan bir memur,kendi isteği olmaksızın bu kadrodan alınarak bir müdür kadrosuna atanabilir mi?(657 Sayılı Kanunun 76. maddesi) Konunun yargıya taşınması halinde memur lehine sonuçlanma ihtimali mevcutmudur ? 3- Norm kadro esasları ile şef,başkatip ve daha bir kaç kadro ünvanı ortadan kalkmış,ancak,Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre Şef ve Başkatip kadrolarına denk olan Muhasebeci ve Ayniyat Saymanı kadroları norm kadro esaslarının IV sayılı lixstesinde yer almıştır. Şimdi bu iki kadroya yapılacak atama görevde yükselme niteliğinde bir atama mı,yoksa normal bir atamamı olarak kabul edilecektir ? örneğin Ayniyat Memuru Muhasebeci kadrosuna doğrudan,sınava girmeden atabilecekmidir?

ruhsatsız eski yapıların ruhsatlandırılması ne kadar mümkün, fenni v.b. açıdan

Elektrik abonesi olmayan yapılara elektrik abonesi verilebilmesi hakkında; Ruhsat alınmadan yapılmış ve iskan edilen yapılara elektrik abonesi verilebilmesi için yeni yasa ile ruhsat şartı getirilmiş ve TCK kapsamına alınmıştır. Ancak yapımı eski olan ve ruhsatı olmayan yapılar ruhsatlandırılabilmesi için fenni gerekleri inşaa teknikleri düzenli projeleri yok ve ruhsat sorumluluğu çok biz fen adamları için çok. bu gibi durumlarda olan imar içi ve dışı yapılarda elektrik abonesi verilebilmesi için ruhsat şartı aranmayabilirmi? basit bir formalitesi var mı?

Emekli mükellefin bürüt 200 m2 den az binası var. Ayrıca bir adet arsası ve birkaç adet de arazisi var. Acaba bu emekli mükellefe emekli olduğundan bina vergisi muafiyeti uygulanacak mı? Teşekkür ederim.

Umuma Açık işyerleri için Düzenlenen Mesul Müdür belgesinin adet sınırlaması varmı?Birden fazla düzenlenebilirmi?Zira yönetmelikte,işletme sahibi tüzel kişi ise bir mesul müdür atanır diyor.Gerçek kişidemi bir müdür atayacak,birden fazla olabilirmi?Bu konuya açıklık getirirseniz sevinirim.Saygılarımla

Sayın hocam öncelikle böyle bir hizmet verdiğiniz için çok teşekkür etmek istiyorum. Bilindiği üzere 5393 sayılı belediye kanununun 15. Belediyenin yetkileri ve imtiyazlarının belirtildiği maddesinin i fıkrasında "Borç almak, bağış kabul etmek" denilmektedir. Benim kısaca sormak istediğim belediyeler ile belediyeler, belediyeler ile mahalli idare birlikleri ve mahalli idare birlikleri ile mahalli idare birlikleri arasında borç alış verişi mümkünmüdür. Bütçe kalemlerinde borç verilmesine dair bütçe kalemi mevcut bu durumun yasal boyutu nedir. Borç vermek için nasıl bir prosedür takip edilmelidir.

Öncelikle değerli zamanınızı bizlere ayırıp sorularımıza cevap vererek yolumuza ışık tuttuğunuz için sonsuz saygılarımı sunarım. Sormak istediğim şey, Belediyemizde boş olan 1 dereceli Belediye Başkanı Yardımcılığı Kadrosuna atanmamız için başkanımız 2 arkadaşı çağırdı. Durumlarımız şöyle. ben 2 yıllık yüksek okul mezunuyum. 10 yıllık hizmetim var ve teknik hizmetler sınıfında 4 dereceli tekniker kadrosunda (Müktesebim 5/1) görev yapmaktayım. Diğer arkadaşım ise lise mezunu, 16 yıllık memur ve G.İ.H. sınıfında 5 dereceli V.H.K.İ (müktesebi 4/2)olarak görev yapmakta. Bu durumda boş olan, Belediye Başkan Yardımcılığı kadrosuna hangimizin ataması yapılabilir. Yapılabilirse hangi şekilde yapılacağı konusunda bilgi verirseniz seviniriz. saygılarımızla....